外国人材研修サービス
どんな講習をすればいいか分からない‥
一般常識から接客トーク・ビジネスマナーなど仕事に密接に関わるカリキュラムをご用意いたします。
インバウンド対策って何をすればいいの？
外食業、宿泊業、介護業など、インバウンド対応スタッフから外国人材のリーダー育成まで研修が可能です。
講習のクオリティってどうなの？
個別指導学習塾としてパイオニアかつ全国最大規模の学習塾である明光義塾が研修を行います。また、外国人向けの日本語やビジネスマナー学習においても実績があります。
研修内容はちゃんと定着するの？
研修は外国人就労インバウンドトレーニング施設YOLO BASEで行います。
研修はビジネスマナーや日本語の研修を実施いたします。
国際ビジネスマナー研修
計4週間（１日５時間×20日間）
最大100時間
一人当たり/20万円
就労インバウンドトレーニング施設YOLO BASE 大阪市浪速区恵美須西3-13-24 YOLO BASE内
貴社のご要望に合わせて、カリキュラムをご提案します。
貴社の募集条件に合わせて、無料で求人掲載を行います。
応募者から研修受講者を採用します。
当社が用意した研修施設で集中的にトレーニングを行います。
日本語やビジネスマナー、また業務に合わせた知識について学びます。
修了後に御社と面談し、配属について決定します。
全国主要都市で開催可能です。
現地採用だけではなく、都市部から地方へのIターンも含めてご検討ください。
アルバイト可能な在留カードを教えてください言語・文化の違いにより馴染めないのでは？早期退職してしまうのでは？
会員登録数17万人を持つYOLO JAPANが運営する、日本初の外国人就労インバウンドトレーニング施設「YOLO BASE」では、日本に住む外国人がより良い生活ができるよう暮らしや仕事をサポートし、さらに特定技能資格取得・外国人向けホテル運営・日本語セミナーなど多岐にわたるサービスを展開。現在も、日本の企業へと送り出せる外国人を創出し、国内の人手不足の解決へと尽力しています。
会員登録数17万人を持つYOLO JAPANが運営する、日本初の外国人就労インバウンドトレーニング施設「YOLO BASE」では、日本に住む外国人がより良い生活ができるよう暮らしや仕事をサポートし、さらに特定技能資格取得・外国人向けホテル運営・日本語セミナーなど多岐にわたるサービスを展開。現在も、日本の企業へと送り出せる外国人を創出し、国内の人手不足の解決へと尽力しています。
