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株式会社ラグジュアリー

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바이어 상담 및 거래 경험이 있으신 분!언어 능력 활용하기 [영업사원] 토요일, 일요일, 공휴일 휴무

영어 직원

  • 월급 ¥250,000 ~ ¥350,000
  • 正社員
  • 비즈니스 회화 수준 (N2 상당)
  • Takadanobaba 高田馬場 / 도쿄도

어필 포인트

≪인적자원≫
・영업 경험이 있는 분
・바이어 경험이 있으신 분
・무역 관련 업무 경험이 있는 분

≪필수 체류 자격≫
영주권자/영주권자/배우자 비자 소지자
기술적/인문학적 지식/국제 비즈니스 비자를 소지한 분께

◆ 언어 능력을 최대한 활용할 수 있습니다
영어를 사용하여 외국 브랜드와 일본 기업을 연결하는 작업입니다.

◆ 주말 및 공휴일은 휴무
사생활도 즐길 수 있습니다.
골든 위크와 연말 연시와 같은 장기 휴가도 있습니다.

◆ 해외 출장 기회
일 년에 몇 번 유럽, 한국 등 해외 출장을 갈 기회가 있습니다.

◆ 안심할 수 있는 지원
대통령이 일대일로 작업을 가르쳐 줄 것입니다.

◆ 보람 있는 직업
해외 및 일본 비즈니스를 지원하는 중요한 직업입니다.

~ 복지 혜택은 상당합니다~
・원격 근무 상담 가능
・육아 근무 시간 단축
・디너
・직원 여행 (연 1회)
・옷은 무료 (네일, 피어싱, 헤어스타일은 무료)
・식사 지원이 가능합니다 (식사당 약 300엔).

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업무 내용 및 비고

≪직무 내용≫
▼ 해외 기업과 일본 기업 간의 중개
회사 이메일과 전화를 통해 해외 기업의 요청 및 문의에 응답합니다.
언어 장벽을 없애고 비즈니스를 원활하게 진행하는 것이 중요한 작업입니다.

▼ 결제 및 입금 지원
문제가 발생하면 회사의 문의에 답변해 드리겠습니다.
차분하게 이야기를 듣고 문제의 원인을 찾고 해결책을 이끌어내세요.

홈페이지
https://c-luxury.com/company.html(日本語)

▼ 대통령의 지원
말로 돕기
대통령이 해외 기업과 대화할 때 저는 통역사로서 말을 도와줍니다.
대통령이 해외 출장을 갈 때 동행하여 현지 언어로 지원을 제공할 수도 있습니다.

▼ 근무 방법
고정 작업 및 비정규 작업
주문 및 문의에 응답하는 고정된 작업 흐름도 있습니다.
새로운 일자리와 같이 평소와 다른 불규칙한 내용의 일자리도 있습니다.

▼ 안심할 수 있는 지원
처음에는 경험이 없어도 괜찮습니다.대통령께서 각 직무에 대해 직접 말씀해 주십니다.
보시다시피 이 직무는 해외와 일본 비즈니스를 말로 이어주는 매우 보람 있는 일자리입니다.
당일 근무 OK온라인 인터뷰 OK

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일본어 레벨

비즈니스 회화 수준 (N2 상당)

고용형태

正社員

업계 / 업종

기타 / 사무소

급요 / 근무 시간

영어 직원
월급 ¥250,000 ~ ¥350,000
 09:30 AM ~ 06:30 PM

근무 시간

주5일

하루 8 시간부터


일근평일에만주 5회 근무

시용 기간

90일
변동 없음

근무지

〒169-0075 도쿄도 新宿区高田馬場場3-13-1 ノークビル 6F 지도보기 JR-Yamanote line / JR山手線 Takadanobaba 高田馬場 도보 6분

교통비

전액 지급(규정에 따름)

교통비 있음

휴일

토 / 일 / 공휴일


토, 일, 공휴일완전 주 2휴일

시간 외 노동

있음

給与昇給基準

그 외

가입 보험

노동 보험(고용 보험, 산재 보험 포함) / 건강 보험(개호 보험 포함) / 후생연금 보험

기타 수당

・사회보험 있음


당일 근무 OK온라인 인터뷰 OK
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기타 특전

・시간외 수당
・승급 있음

환영

스마일에 자신 있다미경험 OK영어 스피커중국어 스피커경험자 우대장기 근무 환영
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재류자격 재류 자격 체크 페이지는 이쪽

일할 수 있는 재류자격을 가지고 계신 분
※게재 기업에 따라 재류 자격에 제한이 있을 수 있습니다.

면접 방법

온라인 면접

직장 환경 / 분위기

많은 연령층

10대
20대
30대
40대

남녀 비율

남성
여성

외국인이 근무하는 비율

적은
많은

영어 또는 모국어를 살릴 수 있는 환경

적은
많은

외국인의 채용 경험

있음
없음

일본어를 쓰는 빈도

적은
많은

실내 금연

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10건 응모합시다! 이유는 이쪽
구인 ID:32994
구인 갱신일:2025/11/12
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