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加須市 工場

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[인기 트레이딩 카드 팩토리의 가벼운 작업] 9월까지 단기!워킹홀리데이도 대환영!

포장 직원

[인기 트레이딩 카드 팩토리의 가벼운 작업] 9월까지 단기!워킹홀리데이도 대환영!
[인기 트레이딩 카드 팩토리의 가벼운 작업] 9월까지 단기!워킹홀리데이도 대환영!
[인기 트레이딩 카드 팩토리의 가벼운 작업] 9월까지 단기!워킹홀리데이도 대환영!
  • 파견사원
  • 제조업 / 장난감
  • Kazo 加須 / 사이타마현
  • 시급 ¥1,400 ~
  • 자기소개와 인사 레벨(N5 상당)

어필 포인트

★ 애니메이션이나 게임 좋아하시는 분 대환영!★
전 세계에서 가장 인기 있는 '트레이딩 카드 (Trading Card) '를 만드는 공장에서 기간 한정 (9월까지) 직원을 모집합니다!
에어컨이 있는 시원한 방이라 더운 여름에도 훨씬 쾌적하게 일할 수 있어요 ♪

■ 직무 설명
저는 완성된 카드에 손상이 없는지 확인하고 상자에 깔끔하게 포장하는 일을 담당합니다.

① 확인 (분류/검사)
카드에 흠집이나 먼지가 없는지 확인하고 유형별로 지정된 장소에 놓으십시오.

② 박스 포장 (포장)
카드를 포장이나 판지 상자에 조심스럽게 넣습니다.
무거운 물건을 옮기는 무거운 작업도 적고, 경험이 없는 사람도 금방 배울 수 있는 직업입니다.

■ 지원 요건

[요구 사항]
・ [당일 개강] 또는 [8월 개강] 이 가능한 분
・미경험자도 대환영!

[취업 기간]
・단기: 2026/9년까지

[근무 시간]
・주간 근무만 가능 (예: 8:30 ~ 17:30 등)
・주 5일 근무 (평일 근무, 주말 및 공휴일 휴무)

[급여]
시간당 임금 1,400엔~

[처우 및 복리후생]
・교통비 지급 (월 최대 30,000엔)
・가장 가까운 역에서 무료 셔틀 버스가 있습니다.
・에어컨 완비 (시원하고 쾌적한 작업 환경)

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업무 내용 및 비고

▼ 큰 인기를 끌고 있는 “트레이딩 카드” 관련 직업
전 세계에서 플레이되고 있는 트레이딩 카드의 제조를 지원하는 직업입니다.
일본의 팝 컬쳐와 게임을 좋아하는 사람에게는 최신 제품에 둘러싸여 일할 수 있는 특별한 환경입니다.

▼ 셔틀버스/교통비 지급
가장 가까운 역에서 편리한 셔틀 버스를 이용할 수 있습니다.
교통비는 월 최대 30,000엔까지 지급되므로 멀리서 통근하는 사람들도 안심할 수 있는 조건입니다.

▼ 저녁에 작업을 마친 후 작업하기 쉽습니다.
또한 야간 근무가 없어 낮에만 근무 (17:30 종료 예정) 하기 때문에 사생활과 가족을 위한 시간을 충분히 확보할 수 있습니다.
온라인 인터뷰 OK

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일본어 레벨

자기소개와 인사 레벨(N5 상당)

고용형태

파견사원

업계 / 업종

제조업 / 장난감

급요 / 근무 시간

포장 직원
시급 ¥1,400 ~
 08:30 AM ~ 05:30 PM

근무 시간

주5일

하루 8 시간부터


주말에만주 3.4회 근무주 5회 근무평일에만

시용 기간

30일
변동 없음

근무지

〒347-8501 사이타마현 加須市詳細は面接・研修時におつたえします 지도보기 Tobu-Isesaki line / 東武伊勢崎線 Kazo 加須 차, 바이크 10분

교통비

전액 지급(규정에 따름)

휴일

토 / 일 / 공휴일 / 시프트제


시간 외 노동

있음

給与昇給基準

그 외

계약 기간의 규정

2026년 09월 30일까지

가입 보험

노동 보험(고용 보험, 산재 보험 포함) / 건강 보험(개호 보험 포함) / 후생연금 보험

기타 수당

・사회보험 있음
・시프트상담에 따름


온라인 인터뷰 OK
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기타 특전

・시간외 수당

환영

미경험 OK
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재류자격 재류 자격 체크 페이지는 이쪽

일할 수 있는 재류자격을 가지고 계신 분
※게재 기업에 따라 재류 자격에 제한이 있을 수 있습니다.

면접 방법

온라인 면접

직장 환경 / 분위기

많은 연령층

10대
20대
30대
40대

남녀 비율

남성
여성

외국인이 근무하는 비율

적은
많은

영어 또는 모국어를 살릴 수 있는 환경

적은
많은

외국인의 채용 경험

있음
없음

일본어를 쓰는 빈도

적은
많은

그 외

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10건 응모합시다! 이유는 이쪽
구인 ID:34820
구인 갱신일:2026/7/16
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