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株式会社大協建設

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NEW [특정 기능 및 영주자 환영] 전국 각지에서 활동 가능 ◎ 프리캐스트 콘크리트 제품 제조 구인

左官、鉄筋施工

[특정 기능 및 영주자 환영] 전국 각지에서 활동 가능 ◎ 프리캐스트 콘크리트 제품 제조 구인
[특정 기능 및 영주자 환영] 전국 각지에서 활동 가능 ◎ 프리캐스트 콘크리트 제품 제조 구인
  • 정사원
  • 토목 및 건축 / 컨설턴트
  • Yotsukaido 四街道 Yotsukaido 四街道 / 치바현
  • 월급 ¥209,000 ~ ¥300,667
  • 간단한 회화가 가능한 수준 (N4 상당)

어필 포인트

▼급여 및 보너스
기본급: 209,000엔에서 300,667엔
보너스: 연 2회+금융 보너스 1회, 총 3회!
보너스는 2년차부터 지급됩니다.

▼ 휴식
연간 휴일: 115일
휴일: 회사 지정 휴일, 유급 휴일, 골든 위크, 추석, 연말 연시

▼무료 지원
추천 수수료 없음
체류 자격 절차

▼ 생활 지원
자격 취득 지원 시스템 ※
자격 수당 (최대 30,000엔) ※
사이트 수당 (1,000엔/일) ※
아동 수당 (16세 미만 부양가족 1인당 5,000엔)
사회보험이 완비되어 있습니다.
이사 비용 지원 ※
회사 차량 ※
※조건이 있습니다

★ 기숙사 지원이 가능합니다 ★
냉장고, 세탁기, 가스렌지, 밥솥 등 제공 (공동 사용)
※기숙사비 및 공과금은 실비로 지급

▼이벤트
직원 여행 (연 1회)
바비큐 등
프로 야구 경기 티켓 제공 (치바 롯데)

▼ 자격 지원
특정 기술 번호 2가 되기 위한 일본어 수업과 수업이 있습니다.
타마가케, 크레인, 용접 등과 같은 자격을 취득하기 위한 과정이 있습니다.

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업무 내용 및 비고

▼ 직무 설명
지바현의 공장 및 현장에서 교육을 받은 후 전국 각지의 현장으로 출장하여 근무하는 직업입니다.
인도네시아, 필리핀, 네팔, 방글라두에서 온 많은 직원들도 활동하고 있습니다.

▼회사 소개
지바현에 위치한 회사로 건물 기둥, 보, 바닥 슬래브 등에 사용되는 콘크리트 부품 (프리캐스트 콘크리트) 을 만듭니다.
경기장, 호텔, 건물 등 전국의 대형 건물에 사용됩니다.

▼ 근무지
전국 각지의 공장 및 현장
*입사 후 치바현의 공장 또는 현장에서 교육을 받게 됩니다.그 후에는 전국 각지의 현장에서 일할 예정입니다.
온라인 인터뷰 OK

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일본어 레벨

간단한 회화가 가능한 수준 (N4 상당)

고용형태

정사원

업계 / 업종

토목 및 건축 / 컨설턴트

급요 / 근무 시간

그 외
월급 ¥209,000 ~ ¥300,667
 07:00 AM ~ 04:30 PM

근무 시간

주5일

하루 8 시간부터


고시급·고수입

시용 기간

없음

근무지

〒284-0032 치바현 四街道市吉岡403-3 지도보기 JR-Sobu line / JR総武本線 Yotsukaido 四街道 버스 25분 JR-Sobu line / JR総武本線 Yotsukaido 四街道 차, 바이크 11분
※면접장소와 근무지가 다를 수 있습니다. 면접이 확정되면 메일로 면접장소를 보내 드립니다.

교통비

전액 지급(규정에 따름)

교통비 있음

휴일

일 / 공휴일


토, 일, 공휴일

시간 외 노동

있음

給与昇給基準

경험 유무

가입 보험

노동 보험(고용 보험, 산재 보험 포함) / 건강 보험(개호 보험 포함) / 후생연금 보험

기타 수당

・사회보험 있음
・자동차 통근 OK
・바이크 통근 OK
・자격 취득 보조 있음


온라인 인터뷰 OK
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기타 특전

・시간외 수당
・유급 휴가
・승급 있음
・친구 소개 수당 있음

환영

미경험 OK경험자 우대일본어 초보자
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재류자격 재류 자격 체크 페이지는 이쪽

일할 수 있는 재류자격을 가지고 계신 분
※게재 기업에 따라 재류 자격에 제한이 있을 수 있습니다.

면접 방법

직접 면접

직장 환경 / 분위기

많은 연령층

10대
20대
30대
40대

남녀 비율

남성
여성

외국인이 근무하는 비율

적은
많은

영어 또는 모국어를 살릴 수 있는 환경

적은
많은

외국인의 채용 경험

있음
없음

일본어를 쓰는 빈도

적은
많은

실내 금연

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10건 응모합시다! 이유는 이쪽
구인 ID:36195
구인 갱신일:2026/7/14
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