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KAIYA株式会社

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NEW 12월~3월, 겨울의 단기 기간 [관광 택시 운전사] 운전 면허/교대 제도가 있으면 OK

운전사

12월~3월, 겨울의 단기 기간 [관광 택시 운전사] 운전 면허/교대 제도가 있으면 OK
  • 아르바이트
  • 경공업, 물류 및 운전사 / 택시 기사
  • Chitose(Hokkaido)　千歳(北海道) Osatsu　長都 / 홋카이도
  • 시급 ¥1,300 ～
  • 일상 회화 수준 (N3 상당)
#시니어 환영 #전근 없음 #차·오토바이 출퇴근 OK #시프트 자유 #야근 없음 #트레이닝 있음 #미경험 OK #경험자 우대 #영어 스피커 환영
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어필 포인트

◆ 홋카이도 관광을 지원하는 택시 기사가 하는 일
・KAIYA Co., Ltd에서는 신치토세 공항에서 관광지로 고객을 보내는 관광 택시 기사로 일하고 있습니다.
・주요 서비스는 니세코, 토마무, 삿포로 등 홋카이도의 유명 관광지로 가는 교통편입니다.

◆ 바쁜 겨울철에만 고소득을 목표로 할 수 있습니다
・12월부터 3월 말까지의 성수기에만 모집을 실시합니다.
・근무 기록과 매출을 바탕으로 고소득을 목표로 할 수 있습니다.

◆ 경험이 없거나 빈칸이 있어도 괜찮습니다.
・택시 일이 처음이신 분, 오랫동안 일하지 않으신 분도 환영합니다.
・세심한 교육이 있기 때문에 마음을 가라앉히고 작업의 내용과 절차를 배울 수 있습니다.

◆ 겨울철에만 단기간이라도 일할 수 있습니다.
・12월부터 3월까지 단기 모집을 진행하고 있습니다.기간은 2월, 3월 등까지 선택할 수 있습니다.
・겨울에만 열심히 일하고 싶은 분들에게도 적합합니다.

◆ 자신의 스케줄에 따라 교대 근무를 자유롭게 할 수 있습니다.
・근무 시간은 오전 8시부터 오후 10시 사이이며 하루 3~13시간입니다.
・교대제이며 일주일에 2일 휴무가 있습니다.초과 근무는 한 달에 5시간을 넘지 않습니다.

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업무 내용 및 비고

[직무 설명]
・신치토세 공항에서 관광지로 고객을 보내주는 관광 택시 기사가 하는 일입니다.
・관광 택시를 운전하고 픽업해 드립니다.주로 신치토세 공항에서 니세코, 토마무, 삿포로와 같은 관광지로 보내드립니다.
・스마트폰 앱으로 차량 호출 요청에 응답하고 승객과 함께 기내에서 운전합니다.
・빈칸이 있는 사람도 안심할 수 있는 세심한 교육이 있습니다.

▼급여
업무 요청 건수 및 근무 경력에 따라 지급
※자세한 내용은 면접 시 안내해 드리겠습니다.

▼ 근무지
・주식회사 카이야 (홋카이도 지토세시 시나노 4-11-4 2층 룸 C)
・JR 치토세역에서 도보 20분 또는 차로 5분

▼ 근무 시간 (교대제)
・오전 8시부터 오후 10시 사이, 하루 3~8시간
・월 5시간 이내의 초과 근무
・12월~3월 단기 채용 (2월, 3월 등까지 선택 가능)

▼ 휴식
・주 2일 근무

▼신청에 대해
・보통차 2종 면허증을 가지고 계신 분 (필수)

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일본어 레벨

일상 회화 수준 (N3 상당)

고용형태

아르바이트

업계 / 업종

경공업, 물류 및 운전사 / 택시 기사

급요 / 근무 시간

그 외
시급 ¥1,300 ～
 08:00 AM ~ 10:00 PM

근무 시간

주4일

하루 4 시간부터


주 3.4회 근무주 5회 근무

시용 기간

60일
변동 없음

근무지

〒066-0038 홋카이도 千歳市信濃4丁目11-4 2階C号室 지도보기 JR-Chitose line / JR千歳線 Chitose(Hokkaido)　千歳(北海道) 차, 바이크 5분 JR-Chitose line / JR千歳線 Osatsu　長都 차, 바이크 4분
※면접장소와 근무지가 다를 수 있습니다. 면접이 확정되면 메일로 면접장소를 보내 드립니다.

교통비

일부 지급 (상담 가능)

휴일

시프트제


시간 외 노동

없음

가입 보험

노동 보험(고용 보험, 산재 보험 포함) / 건강 보험(개호 보험 포함) / 후생연금 보험

재류자격 재류 자격 체크 페이지는 이쪽

일할 수 있는 재류자격을 가지고 계신 분
※게재 기업에 따라 재류 자격에 제한이 있을 수 있습니다.

면접 방법

직접 면접

직장 환경 / 분위기

많은 연령층

10대
20대
30대
40대

남녀 비율

남성
여성

외국인이 근무하는 비율

적은
많은

영어 또는 모국어를 살릴 수 있는 환경

적은
많은

외국인의 채용 경험

있음
없음

일본어를 쓰는 빈도

적은
많은

구내 금연

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