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• [특정 기능 - 레스토랑 비즈니스에서도 근무 가능 VISA] 주방 및 홀 직원 동시 모집
  회사 명: THE MARK GRAND HOTEL

  근무지: 사이타마현さいたま市中央区

  게재일: 2025-05-13

  [주방이나 홀에서 일할 동료를 모집합니다] ・특정 기술 활용 (레스토랑 비즈니스) ・보너스와 급여 인상이 있습니다. ・겨울과 여름에는 장기 휴가가 있습니다. ▼ 채용 중인 포지션 키친 스태프 서비스 스태프 (홀) ▼ 자격 영주권자/영주권자/배우자/특정 기술을 가진 사람 (음식업) VISA ▼급여 월 급여: 238,000엔 (초과 근무로 간주: 35시간) *초과 근무 시간을 초과한 것으로 간주되는 경우 별도의 초과 근무 수당이 지급됩니다. ▼ 보너스/급여 인상 상여금: 연 2회 (6월, 12월 평가 시, 평가 시스템을 기반으로 평가, 평균 1개월) 급여 인상: 가능 ▼ 수당 ・식사 수당: 월 6,000엔 ▼ 근무 시간 ・교대제 (매장 영업 시간에 따라 다름) ▼ 휴일/휴가 ・월 9일 휴무 (2월에만 8일간) ・연차 유급 휴가 (입사 후 6개월 후 부여) ・겨울방학: 5일 ・여름방학: 5일
• [정규직 채용] 고객 서비스/통신 기기 영업/경력자 환영합니다.
  회사 명: 通信機器販売・接客

  근무지: 사이타마현さいたま市北区

  게재일: 2025-05-07

  ・고객 개개인에 맞는 휴대폰과 요금제를 제안해 드리는 보람찬 일입니다! ・“ 고맙습니다”라는 말을 직접 들을 수 있는 행복한 순간이 정말 많아요! ▼ 직무 설명 ・매장 방문 고객을 위한 고객 서비스 ・고객 요청 및 사용 조건에 따른 상품 및 요금제 제안 ・계약 절차 ・매장 운영과 관련된 기타 업무 ▼ 자격 영주권자, 영주권자, 배우자가 비자인 사람 기술, 인문학적 지식 및 국제 비즈니스 비자를 소지한 사람 ▼급여 ・월 급여: 21만 엔에서 40만 엔 기술, 경험 등을 고려하여 결정을 내립니다. ・급여 인상: 연 1회 (4월) ・보너스: 연 2회 (7월, 12월) ・인센티브 제도가 있습니다. ・초과근무 수당은 별도로 지급됩니다 (정해진 초과근무는 없습니다) ▼ 수당 ・자격 수당 (상한 68,000엔) ・당사 규정에 따른 기타 수당 ▼ 휴가 제도 ・연간 휴일: 107일 ・유급 휴가 ・출산 휴가/육아 휴가 제도 ・경조 휴가 ・간호 휴가
• [라이센스 지원 가능] 드라이버 취업/미경험자 환영.@埼玉
  회사 명: 太誠産業株式会社（ドライバー）

  근무지: 사이타마현入間郡三芳町

  게재일: 2025-04-21

  “도시의 아름다움”을 지원하는 직업 ・라이선스 취득 지원 가능 ▼ 직무 설명 2t/4t 차량 운전 우리는 편의점과 식당에서 병, 캔, 플라스틱과 같은 재활용 가능한 자원과 태울 수 있는 쓰레기 등을 수거합니다. 수거 지역은 사이타마현의 일부이며 도쿄 23구 외곽입니다. ▼ 포인트 ・중형 라이선스 취득을 지원합니다 ・트럭 운전 등의 경험이 있으면 바로 활약할 수 있습니다. ・경험이 없더라도 괜찮습니다. ・시험 기간 이후에도 조건 충족 (65세 미만) 이면 정규직으로 안정적으로 장기 근무할 수 있습니다. ▼급여 ・아르바이트 (3개월 시험 기간) 시간당 임금 1,615엔 ・정규직 (시험 기간 이후) 기본급: 217,360엔 주택 수당: 9,500엔 안전 운전자 수당: 33,250엔 자격 수당: 2,850엔 (해당하는 경우) 가족 수당: 부양가족 1인당 9,500엔 (해당하는 경우) 통근 수당: 실제 지급 (최대 25,000엔) ▼ 자격 ・영주권자/영주권자/배우자 VISA도 일할 수 있습니다 ・일본어로 의사소통이 가능한 분 ・안전 운전을 염두에 둘 수 있는 분
• [연간 120일 휴무] 편의점 고객 서비스 직원/무상 비자 갱신 지원/고소득
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 사이타마현富士見市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [주 2일 근무 완료] 편의점 고객 서비스 직원/무료 비자 갱신 지원/고수입
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 사이타마현鶴ヶ島市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [주 2일 근무 완료] 편의점/고객 서비스 직원/무료 비자 갱신 지원
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 사이타마현川越市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [월수입 22만엔 이상] 편의점 직원/주 2일 근무제 완비/비자 갱신 무료 지원
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 사이타마현さいたま市緑区

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• 일식을 좋아하는 분들을 환영하며, 기술과 업무 환경을 정성껏 가르쳐 드립니다.
  회사 명: 鰻　十和田

  근무지: 사이타마현川口市

  게재일: 2024-12-18

  정통 장어 요리의 기술을 배우고 싶으신가요? 사이타마현 가와구치시에 있는 전통 일식 레스토랑에서 정통 장어 요리의 비법을 배워보고 싶지 않으세요? 숙련된 셰프의 지도 아래 다양한 일식 요리와 전통 장어 요리 기술을 배울 수 있습니다. 업무 내용 회, 튀김, 조림 등 다양한 일식 요리를 조리합니다. 음식 준비 및 서빙 장어 손질, 꼬치, 구이(초보자도 쉽게 연습할 수 있음) 메뉴 개발 및 재고 관리 (경력에 따라 다름) 직원 복리후생 급여 인상 제도 연 2회 상여금 및 포상금 지급 (성과에 따라 금액 인상) 각종 수당 (업무 수당, 식대) 교통비 전액 지급 직원 할인(장어 요리 20% 할인) 사회보험 가입 유니폼 대여 사회보험 제공 ・유니폼 대여 ・식대 및 식사비 지원 성장할 수 있는 일터 고객에게 최고의 서비스와 음식을 제공하기 위해 친절과 기술 향상을 위해 노력하는 곳입니다. 의욕과 패기를 가진 분들에게 경력 성장을 위한 많은 기회가 있습니다. 지원 요건 일본 요리에 관심이 있어야 합니다. 요리에 대한 열정과 동기가 있어야 합니다. 팀 환경에서 잘 일할 수 있는 사람.
• 【正社員】老人ホームでの介護職＜夜勤手当有り＞
  회사 명: SOMPOケア　そんぽの家東川口

  근무지: 사이타마현川口市

  게재일: 2023-04-28

  ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート
• 【正社員】老人ホームでの介護スタッフ【手当有り】
  회사 명: SOMPOケア　ラヴィーレ南浦和

  근무지: 사이타마현川口市

  게재일: 2023-04-28

  ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート
• 【正社員】老人ホームでの介護スタッフ＜夜勤・日祝手当有＞
  회사 명: SOMPOケア　ラヴィーレ狭山

  근무지: 사이타마현狭山市

  게재일: 2023-04-28

  ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート
• 【正社員】老人ホームでの介護職【年齢不問】
  회사 명: 寿星会 老人ホーム

  근무지: 사이타마현川口市

  게재일: 2023-04-26

  仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートしますので無理なくスタート出来ます！ 【充実の待遇・福利厚生！】 ◆住宅手当（月額20,000円）※規定あり ◆交通費（月上限20,000円迄）支給 ◆制服有、車通勤可（無料駐車場あり） ◆昇給あり（勤務態度） ◆賞与あり（年2回・業績による） ◆資格取得支援制度（資格手当あり） ◆wi-fi設備あり