Chibaの유통 및 소매 구인
10건의 구인 정보가 게재 중입니다
구인 목록
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회사 명: アデコ株式会社1701근무지: 치바현千葉市中央区게재일: 2026-04-11[교육/교육 시스템] ・중간 경력자를 위한 교육: 약 1개월 (요리 교육/고객 서비스 교육/위생 교육) ・배정 후 후속 교육 가능 ・급여 인상: 연 1회 *단, 신규 매장 오픈에 따른 추가 게시물로 인해 언제든지 승진 기회가 있습니다.
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회사 명: Job No.92근무지: 치바현山武郡芝山町게재일: 2026-01-21[업무내용] 창고 관련 데이터 입력 및 집계, 각종 문서 정리, 회사 내 전화 및 이메일 처리 등 ※무거운 물건 없음 [어필 포인트] ・행정 시스템에서 안정적으로 일할 수 있습니다. ・창고 사무실에서 일하기 ・사내 지원만 가능하므로 안심할 수 있습니다. [급여] 시간당 1,400엔 ※초과근무를 하면 시간당 임금이 25% 인상됩니다. [복지] ・고용 보험 ・사회보험 ・복지 연금 ・교통비 전액 지급 [근무 시간] 09:00 ~ 18:00 (실제 근무 8시간, 휴식 1시간) [근무일] 주 5일 근무, 목요일, 일요일 휴무 ※공휴일 출석 [자격] ・일본어는 비즈니스 회화 수준입니다 (JPLT N2 정도) ・사무 경험 및 PC 기술이 있는 분 ・자전거/오토바이/자동차로 출근할 수 있는 분 [교통 수단] ・JR 요코시바역에서 버스로 17분, 도보 28분
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회사 명: Fusion근무지: 치바현富津市게재일: 2025-12-22안녕하세요!저희 팀은 자동차를 사랑하는 직원을 찾고 있습니다.자동차에 대한 열정이 있고 즐겁게 일하고 싶은 분들을 환영합니다! 포인트: 자동차 애호가에게는 거부할 수 없는 환경! 최신 자동차 모델의 맞춤형 부품을 판매할 수 있습니다. 재미있는 작업 환경! 자동차 애호가들이 모이는 직장이기 때문에 공통적인 주제에 대해 열광할 것이 틀림없습니다! 정기적인 애프터 파티 이벤트와 자동차 관련 활동도 열립니다. 보육교사, 유치원 교사, 의료 복지 담당자 등 이전 직무 경험이 없는 분들도 환영합니다! 성장 기회: 자동차 산업 및 자동차 부품의 최신 동향에 대한 지식을 심화하고 기술을 향상시킬 수 있는 좋은 기회입니다. 창의적인 업무 환경: SNS 운영, 이벤트 기획 등 창의성을 발휘할 수 있는 다양한 업무에 도전할 수 있습니다. 경력 발전: 노력과 성과가 인정되는 환경에서 경력 발전을 목표로 삼을 수 있습니다. 자동차와 자동차 부품에 대한 열정을 살려 우리와 함께 성장해 보는 것은 어떨까요?관심이 있으시면 지원해 주세요!
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회사 명: Fusion근무지: 치바현富津市게재일: 2025-12-22보육교사, 유치원 교사, 의료 복지 담당자 등 이전 직무 미경험자 대환영! 성장 기회: 자동차 산업 및 자동차 부품의 최신 동향에 대한 지식을 심화하고 기술을 향상시킬 수 있는 좋은 기회입니다. 창의적인 업무 환경: SNS 운영, 이벤트 기획 등 창의성을 발휘할 수 있는 다양한 업무에 도전할 수 있습니다. 경력 발전: 노력과 성과가 인정되는 환경에서 경력 발전을 목표로 삼을 수 있습니다. 자동차와 자동차 부품에 대한 열정을 살려 우리와 함께 성장해 보는 것은 어떨까요?관심이 있으시면 지원해 주세요!
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 치바현八千代市게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 치바현千葉市稲毛区게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 치바현市原市게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 치바현千葉市若葉区게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 치바현松戸市게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 치바현木更津市게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)