[월 급여] 201,100엔 - 233,590엔
[내역]
기본급 151,100엔 - 173,590엔
처우 개선 수당 5만 엔~6만 엔
직업 수당
가족 수당
조정 수당 (경력 고려)
자격 수당 1,000엔 (초임 직원 교육) 3,000엔 (실무자 교육) 10,000엔 (간병인)
야간 근무 수당 7,000엔/회
[비즈니스 설명]:
노인 요양원의 일반 간호 업무
・신체 관리 (식생활, 배설, 목욕, 위생 관리, 환경 개선 등)
・레크리에이션 및 취미 활동 지원
・자립에 필요한 생활 훈련 지원
・외출할 때의 반주
・라이프스타일 및 간호 사항에 관한 기록 및 보고서
・간호사, 상담사 등 다른 직종과의 협력
・시트 교체, 청소 등
시간당 임금 1,280엔에서 1,780엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 시간외 근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,280엔에서 1,380엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 시간외 근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
◆ '꼭 껴안기'가 중요한 따뜻한 직장입니다
・장애인 그룹홈인 AIBOU는 거주자의 자율성을 존중하고 “강제되지 않은” 지원을 소중히 여기는 시설입니다.
・필요할 때는 곁에 머물면서 차분히 지켜보세요.그런 식으로 일할 수 있어 마음이 따뜻해지는 직장이에요.
◆ 경험이 없어도 시작할 수 있는 작업입니다.
・간호나 복지 관련 경험은 필요 없습니다.체험 기간은 단 2일이며, 실제 현장을 보면서 작업을 배우게 됩니다.
・다른 사람에게 도움이 되고 싶거나 다른 사람을 돕는 일을 좋아한다면, 경험이나 자격은 중요하지 않습니다.
◆ 직접 만든 식사를 제공하며 건강 보조 식품도 있습니다.
・시설에서는 직접 만든 식사를 소중히 여깁니다.직원이 식사 지원도 해주기 때문에 업무 중 식비 부담이 줄어듭니다.
・갓 만든 따뜻한 식사를 주민들과 함께 하며 지낼 수 있는 따뜻한 일상이 있습니다.
◆ 근무 시간을 선택하고 주 2일부터 일할 수 있습니다.
・3교대 중에서 선택하여 근무할 수 있습니다.라이프스타일에 따라 근무 일수와 시간을 선택할 수 있습니다.
・주 2일에서 5일까지 호환되므로 다른 일정과 결합하면서 무리 없이 계속할 수 있습니다.
[작업 포인트]
・경험이 없어도 안심!출근 전 7일간의 교육이 있습니다.
・수업을 듣고 자격을 취득할 수 있습니다.혼자 공부하지 않아도 괜찮습니다.
・“ 초임 사원 교육” 비용은 회사에서 전액 부담하므로 자격이 없어도 괜찮습니다.“실무자 교육”은 반액으로 지급됩니다.
・자격을 취득하면 급여가 인상됩니다.
・수당/할인이 많은 급여 외에도 많은 수당과 유리한 할인 (복리후생) 이 있습니다.
・정규직으로 일할지 아르바이트로 일할지 선택할 수 있습니다.
[직무 설명]
・유급 요양원 등에서 하는 간호 업무입니다.
・식사, 목욕, 화장실 지원
・몸 상태 확인하기
・레크리에이션 계획 (게임 및 이벤트)
[고용 유형]
정규직 직원
※아르바이트를 희망하시는 분은 문의해 주세요 (정규직 승진제도 있음)
[급여]
월 급여 220,800엔에서 240,800엔
위는 치바현의 예입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
◆ 미경험의 환영
선배 직원이 작업 흐름을 정중하게 가르쳐 주므로 처음 사용하는 사람도 안심할 수 있습니다.
★ 풀타임으로 일할 수 있는 사람 모집 ★
◆ 짧은 시간에 효율적으로 수익을 올리세요
저는 하루에 2시간만 일하기 때문에 오후에는 제가 좋아하는 일을 하면서 충분한 시간을 보낼 수 있습니다.
◆ 요리가 싫어도 괜찮아
아침 식사는 데우는 것과 같은 간단한 작업에 불과하므로 누구나 바로 배울 수 있습니다.
◆ 매일의 리듬이 조절됩니다
◆ 대화가 주를 이루는 즐거운 직장
사용자와 대화하는 것이 가장 중요한 일이기 때문에 매일 즐겁게 소통할 수 있습니다.
◆ 매일의 리듬이 조정될 거예요
매일 아침 8시부터 오전 10시까지 정해진 시간이므로 건강한 생활 리듬을 만들 수 있습니다.
◆ 나만의 스타일로 작업하세요
사복으로 작업하고 헤어 스타일을 자유롭게 바꿀 수 있습니다.
*중요한 액세서리는 착용하지 않는 것이 더 안전합니다.
~좋은 점~
・역이 가까워요
・시프트 시스템
・신체에 부담이 적은 직업
◆ 미경험의 환영
선배 직원이 작업 흐름을 정중하게 가르쳐 주므로 처음 사용하는 사람도 안심할 수 있습니다.
◆ 보통 운전 면허증이 있으면 OK
저는 큰 차를 몰지 않기 때문에 평소에 운전을 하면 바로 활약할 수 있습니다.
◆ 적당한 운전 시간
하루 3시간 정도 운전을 하기 때문에 항상 운전해도 질리지 않습니다.
◆ 대화가 주를 이루는 즐거운 직장
사용자와 대화하는 것이 가장 중요한 일이기 때문에 매일 즐겁게 소통할 수 있습니다.
◆ 나만의 스타일로 작업하세요
사복으로 작업하고 헤어 스타일을 자유롭게 바꿀 수 있습니다.
*중요한 액세서리는 착용하지 않는 것이 더 안전합니다.
~좋은 점~
・역이 가까워요
・시프트 시스템
・신체에 부담이 적은 직업
◆ 미경험의 환영
선배 직원이 작업 흐름을 정중하게 가르쳐 주므로 처음 사용하는 사람도 안심할 수 있습니다.
◆ 조식은 무료로 제공됩니다
퇴근 후 따뜻한 아침 식사를 무료로 드실 수 있습니다.
◆ 긴 휴식 시간
오후 10시부터 오전 5시까지 충분한 휴식을 취할 수 있어 어려움 없이 일할 수 있습니다.
◆ 자신만의 스타일로 작업하세요
사복으로 작업하고 헤어 스타일을 자유롭게 바꿀 수 있습니다.
*중요한 액세서리는 착용하지 않는 것이 더 안전합니다.
~좋은 점~
・남성 스태프 현역
・오토바이로 통근할 수 있습니다.
・신체에 부담이 적은 직업
・자격 요건 불필요
▼ 직무 설명
노인 요양 시설 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 205,000엔 이상
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
자동차로 통근할 수 있습니다.
주차 가능
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
8시 30분부터 17시 30분까지
※아르바이트의 일수와 시간은 협의 가능합니다
▼ 직무 설명
노인 요양원의 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 224,450엔에서 315,000엔
(무자격) 월급 224,450엔 (야간 근무 5회 포함)
(간병인) 월급 256,150엔 (야간 근무 5회 포함)
<수당 세부 사항>
・야간 근무 수당: 1회 6000엔
・처우 개선 수당 4만엔~5만 엔
・의류 수당 850엔
・자격 수당: 3,000엔에서 10,000엔
・주택 수당 (임대료): 20,000엔
・주택 수당 (주택 소유): 10,000엔
・직책 수당 (리더): 10,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 107일
7:00 ~ 16:00
13:00 ~ 22:00
22:00 부터 익일 7:00 까지
▼ 직무 설명
노인 요양원의 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 238,800엔에서 301,700엔
자격 수당 (3,000엔~12,000엔), 처우 개선 수당 (49,000엔~8만 엔)
야간 근무 수당 (야간 교대 1회당 7,000엔)
교통비 (상한액 포함), 위자료 (배우자 4,500엔, 자녀 1인당 10,000엔)
대기 수당 (1회 1,500엔), 숙박 수당 (1회 7,000엔), 연수 수당 (1회 5,000엔), 특별 수당 (하루 3,000엔)
출석 수당 (2,300엔)
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 3회
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
다양한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산) 을 완벽하게 갖추고 있습니다.
실무자 양성/개호 종사자 자격 취득 지원 제도가 있습니다.
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 107일
이른 시간: 7시~16시
주간 근무: 8시 30분부터 17시 30분까지
레이트 쉬프트: 10시 30분부터 19시 30분까지
야간 근무: 17:00 부터 익일 9:00 까지
▼ 직무 설명
노인 요양원의 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 225,300엔에서 249,800엔
・기본급: 160,300엔에서 184,700엔
・자격 수당: 초임 직원 교육 5,500엔, 실무자 교육 7,000엔, 간호 종사자 1만 엔
・추가 수당: 5만~85,000엔
・위자료 수당: 배우자 16,000엔, 자녀 5,500엔부터
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3개월분)
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
(조기) 7시~16시
(주간 근무) 8시부터 17시까지
(레이트 쉬프트 ➀) 12:00 ~ 21:00
(레이트 쉬프트 ②) 13:00 ~ 22:00
(레이트 쉬프트 ③) 14:00 ~ 23:00
(야간 근무 ➀) 21:45 부터 다음 날 7:15 까지
(야간 근무 ②) 22:45 부터 익일 8:15 까지
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 약 230,900엔
・야간 근무 수당: 1회 4회 x 8,000엔/회
▼ 추가 수당
자격 수당으로
초임 직원... 월 3,000엔
실무자... 월 5,000엔
간호 종사자... 월 16,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
직원 식당 (한 끼 300엔) 이 있으며, 야간 근무 시 저녁 식사와 아침 식사는 무료입니다 ♪
보육비 및 보육비 보조 제도
의료비 감면 및 면제 제도
GLTD 제도 (단체 장기 장애 소득 보상 보험)
암 검진료 보조 제도
▼ 근무 시간
교대제 (4주 9일 휴무)
연간 휴일: 118일
이른 07:30 부터 16:00 까지
늦은 근무 시간 11시 30분부터 20시까지
데이 쉬프트 08:30 부터 17:00 까지
야간 근무는 16:30 부터 익일 9:00 까지
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 192,420엔에서 235,180엔
기본급 (월 평균) 또는 시간당 요율
18만엔~22만엔
일정 금액으로 지급되는 수당
처우 개선 수당 12,420엔에서 15,180엔
고정된 초과근무 수당
없이
기타 수당 관련 사항 등
전체 출석 수당 5,000엔
야간 근무 수당 9,000엔/회
지연 근무 수당 1,000엔/1회
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3개월분)
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 120일
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
다음 날 16시 30분부터 9시 30분까지
▼ 직무 설명
노인 요양원의 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 158,410엔에서 189,626엔
간호 종사자: 3년 근속
기본급 159,528엔
지역별 수당 2만 엔
자격 수당 5,000엔
표준 처우 개선 수당: 월 37,000엔으로 연 3회 지급
야간 근무 수당 6,000엔/회
주택 수당 최대 24,000엔
가족 수당
상여금 연 2회, 급여 인상 연 1회
통근 수당 (월 사용료 상한액: 100,000엔)
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
자동차로 통근할 수 있습니다.
티 머신이 있습니다 (무료)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
1개월 단위의 변형
1) 08:30 부터 17:30 까지
2) 07:00-16:00
3) 11:00 부터 20:00 까지
4) 16:30 부터 9:30 까지
60분 휴식, 120분 야간 근무 휴식
※근무 시간 외 월평균 5시간
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 18만 엔에서 22만 엔
기본급 (월 평균) 또는 시간당 요율
16만엔~20만엔
일정 금액으로 지급되는 수당
처우 개선 수당 20,000엔~20,000엔
초과근무 수정
없이
기타 수당 관련 사항 등
전체 출석 수당: 3000엔
야간 근무 수당: 9,000엔
심야 근무자 수당: 5000엔
휴일 수당: 1200엔
조정 수당 0~3만 엔
자격 수당 0~8,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 2.8개월)
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 110일
8시 30분부터 17시까지
다음 날 16:30 부터 9:00 까지 (야간 근무)
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 235,700엔에서 302,100엔
[월별 급여 내역]
・기본급: 164,200엔 ~ 227,600엔
・처우 개선 수당: 44,000엔에서 47,000엔
・야간 근무 수당: 세션당 27,500엔*5,500엔 (월 5회 계산)
・고정된 초과근무 수당 없음
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.6개월)
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
자동차로 통근할 수 있습니다.
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 110일
・ 7시~16시 휴식 60분
・ 9시~18시 휴식 60분
・10시부터 19시까지 60분 휴식
・10시 30분부터 19시 30분까지 60분 휴식
・ 19시 30분부터 다음 날 7시까지 120분 휴식
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 19만 4천 엔에서 22만 엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
교통비 전액 지급 (월 최대 28,000엔)
자동차로 통근할 수 있습니다.
퇴직 수당 제도 (확정 기여형 제도) 가 있습니다.
24시간 이용 가능한 탁아실을 갖추고 있습니다.
의료비 반액 본인 부담금 보충
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
[와드 데이 시프트 풀타임]
오전 7시 30분부터 15시 45분까지
데이 쉬프트 08:45 부터 17:00 까지
레이트 근무 시간 10시 45분부터 19시까지
[병동 (야간 근무 포함)]
주간 근무 시간 08:45 부터 17:00 까지
야간 근무 16:00 부터 09:30 까지 (120분 휴식)
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 198,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
일요일, 공휴일, 월 2회 특별 휴일, 생일휴가, 여름방학, 연말연시
평일: 8시 30분부터 17시까지
토요일: 8시 30분부터 13시까지
직업에 따라 야간 근무가 있습니다.
일반 간호 업무 일자리를 모집하고 있습니다!
(목욕 보조, 식사 지원, 배설 보조 등과 같은 개인 관리)
자격이 없더라도 경험을 쌓을 수 있습니다
교대 근무는 협의 가능하므로 자신의 편의에 따라 일할 수 있습니다!
주야간 교대 근무가 있으며 근무 시간도 협의 가능합니다.
도쿄, 가나가와, 치바, 사이타마에 많은 근무지가 있습니다.
거주지 근처의 근무지를 선택할 수 있습니다!
▼ 직무 설명
노인 요양원의 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
경험이 없어도 괜찮아!
▼급여
월 급여: 165,000엔 이상
・기본급 15만 엔부터
・특수 근로 수당 15,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.8개월)
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
다양한 사회 보험이 완비되어 있습니다.
교통비 전액 지급
재취업 시스템
헬스 리조트
퇴직 급여 제도
자동차 통근이 가능합니다.
연차휴가 (연 1회/2회 공휴일+5회 유급 휴가)
미니 연속 휴가 (연 2일/유급 휴가)
기념일 휴가 (연간 1일/유급 휴가)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 108일 휴무
낮과 밤 교대가 있습니다.
장애인에 대한 지원이 제 주요 업무입니다.
직무 내용에 관해서는 지적 장애가 있는 사용자의 개인 환경을 관리해야 합니다.(약물 관리, 자금 관리, 생활 지원 등)
▼ 구해야 할 인적 자원
・다년간의 경력은 필요하지 않습니다.
▼급여
월 급여: 17만 엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・처우 개선 수당: 37,000엔
・간주 초과근무 수당: 29,100엔 (20시간 기준)
▼ 보너스가 있습니다
1개월분 (3월에 지급)
▼ 임대료 지원 가능
임대료의 절반 (최대 30,000엔) 의 보조금이 있습니다.
우리는 전액 수당과 지원으로 일본에서의 간호 경력을 지원합니다
▼ 직무 설명
・요양원의 모든 간호 업무를 저희가 도맡아 드립니다.
・일상 생활 지원
▼ 구해야 할 인재
・간호 업무 경험이 있는 사람 (3년 이상 근무 경력자 환영)
・간호 비자 및 영주권 소지자
・주간 서비스 및 방문 간호 신청자는 운전 면허증이 필요합니다.
▼급여
월 급여: 173,300엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・주말/공휴일 수당: 20,000엔
・추가 수당: 13,500엔 (변경될 수 있음)
・자격 수당: 10,000엔 ~ 5만 엔 (자격 및 경력에 따라 다름)
・고정 초과근무 수당: 47,700엔
・야간 근무 수당: 10,000엔 (평균 4회 근무 일수)
・통근 수당: 월 최대 24,500엔 (규정 포함)
・취업 수당: 1만 엔~7만 엔
<기타 수당>
10년 이상 15년 미만의 경력자: 30,000엔
15년 이상 경력자: 5만 엔
▼ 퇴직 수당 제도가 있습니다 (5년 이상 근무시 지급)
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