・정규직 임명 가능!
・경험이 전혀 없는 사람도 환영합니다!
・다른 업종이나 업종으로부터의 이직 지원!
저희는 간토 지역을 중심으로 “규슈에서 도호쿠까지” 많은 부동산을 소유하고 있는 부동산 회사입니다.
또한 사내 장인이 일반 리모델링 작업을 수행하여 구입한 부동산을 새로 개조합니다.
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 185,000엔 이상 (기본급 및 기본 수당 포함)
반박 수당 4,000엔/회
자정 수당 4,000엔/회
근무 수당 8,000엔/회
주택 수당 상한액 20,000엔/월 (세입자 및 세대주에 한함)
최대 통근 수당인 월 50,000엔까지 실비 환급
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
다양한 사회 보험이 완비되어 있습니다.
유니폼 대여
직원 기숙사 (키타하라 국제 병원 옆, 독신자용, 선착순)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
① 매일 교대 8:30 ~ 17:00 (1시간 휴식 포함) 조기 근무 7:30 ~ 16:00 (휴식 1시간 포함)
세미 나이트 근무 16:30 ~ 1:00 (휴식 1시간 포함) 심야 근무 0:30 ~ 9:00 (휴식 1시간 포함)
근무 시간: 16:00 ~ 9:00 (휴식 시간 2시간 포함)
② 매일 교대 9:00 ~ 17:30 (1시간 휴식 포함) 조기 근무 7:30 ~ 16:00 (휴식 시간 1시간 포함)
근무 시간: 16:30 부터 9:30 까지 (2시간 휴식 포함)
・일별/주별 결제 가능 ‼
└ 긴급 결제도 가능합니다!
・주행 거리에 따라 운전자 수당이 지급됩니다 ‼
└ 돈을 벌고 싶은 사람은 마일리지가 더 많고, 사생활을 소중히 여기고 싶은 사람은 근처 노선을 이용하는 등
자신의 라이프 스타일에 맞게 조정할 수 있습니다!
・연봉 인상 ‼ 상여금 연 6회 ‼ 기타 수당 있음 ‼
└ 연소득을 올리기 쉬운 환경이므로 면접 등에서 궁금한 점을 물어보세요!
・시설이 완비된 직원 기숙사 ‼ 일본에서의 첫 생활도 지원합니다 ‼
└ 가구가 완비되어 있고 초기 비용이 들지 않으니 저축이 없더라도 걱정하지 마세요!
[아르바이트/생활 사무원] 첫 OK 생활 지원 스태프/사용자 의류 세탁 등
미얀마 국적의 사람들이 활동하고 있습니다.
▼좋은 점
・접근성이 좋은 직장
・경험이 없는 사람에게도 성장할 수 있는 환경
・따뜻한 작업 환경
→직원들이 서로 도와주고 취미나 특기를 살릴 수 있는 분위기입니다.
▼ 인터뷰에 대해
우선 온라인 인터뷰를 계획하고 있어요.
≪인적자원≫
・영업 경험이 있는 분
・바이어 경험이 있으신 분
・무역 관련 업무 경험이 있는 분
≪필수 체류 자격≫
영주권자/영주권자/배우자 비자 소지자
기술적/인문학적 지식/국제 비즈니스 비자를 소지한 분께
◆ 언어 능력을 최대한 활용할 수 있습니다
영어를 사용하여 외국 브랜드와 일본 기업을 연결하는 작업입니다.
◆ 주말 및 공휴일은 휴무
사생활도 즐길 수 있습니다.
골든 위크와 연말 연시와 같은 장기 휴가도 있습니다.
◆ 해외 출장 기회
일 년에 몇 번 유럽, 한국 등 해외 출장을 갈 기회가 있습니다.
◆ 안심할 수 있는 지원
대통령이 일대일로 작업을 가르쳐 줄 것입니다.
◆ 보람 있는 직업
해외 및 일본 비즈니스를 지원하는 중요한 직업입니다.
～ 복지 혜택은 상당합니다～
・원격 근무 상담 가능
・육아 근무 시간 단축
・디너
・직원 여행 (연 1회)
・옷은 무료 (네일, 피어싱, 헤어스타일은 무료)
・식사 지원이 가능합니다 (식사당 약 300엔).
10월부터 시작!경험이 없어도 시작할 수 있는 간단한 작업!
자격 요건: 지게차 운전자
근무 시간: 7:00 ~ 16:00
급여: 시간당 1,700 엔
교통비: 협상 가능.
근무일: 주 5일
휴무일: 교대에 따라 다름
근무지: 가나가와현 가와사키시
통근: 자동차, 오토바이 또는 자전거로 통근할 수 있습니다.
환영: 영주권자, 배우자, 영주권자, 후오이치 리프트 경험자 모두 환영합니다.
고용 인원: 지게차 1대 (리치, 카운터)
당신에게 맡기고 싶은 일
■요청 청문회부터 요구 사항 정의, 설계, 개발, 운영 및 유지 보수까지
■스크럼 개발을 활용한 애자일 개발 촉진
■팀원에게 개발 지원을 제공하고 기술을 통해 팀 생산성을 향상시킵니다.
■시스템 문제 및 프로젝트 문제에 대한 최적의 솔루션 제안
■빠르게 확장되는 부서의 조직 개발, 경영 컨설팅 교대에 대한 사내 지원
■젊은 엔지니어를 위한 교육 및 교육
특수성
■업스트림 프로세스부터 전체 지원
■대규모 프로젝트 다수
■팀으로 참여
■재량권의 속도와 성장 단계 특유의 승진 및 급여 인상의 속도
■젊은 사람들도 조직 구축에 참여할 수 있는 환경
프로젝트 사례
■관공서 시스템의 추가 기능 개발을 위한 프론트 데스크 지원
[내용] 요구 사항 정의 ~ 운영/유지 관리
[사용 언어] 리액트/타입스크립트, Next.js, Jest
[참여 규모] 약 20명
■SaaS 서비스 개발 지원
[내용] 예약 관리, 접수 준비, 티켓 발행 등에 사용할 관련 서비스 개발 (담당 프로세스: 기본 설계부터 운영/유지 관리)
[사용 언어] 자바/스프링부트
[참여 규모] 약 10명
※이 회사는 YOLO 에이전트가 추천하는 회사입니다※
비즈니스 파트너에게 배정되는 일자리가 될 것입니다.
인프라 영역에서는 기술 홍보 전문성과 관련된 역량을 강화하고 문제를 해결합니다.
우리는 엔지니어를 양성하고 프로젝트를 사업의 기둥으로 삼기 위해 노력하고 있습니다.
이제 인프라 솔루션 사업부 신설과 함께 인프라 분야에서 함께 성장할 파트너를 찾고 있습니다.
여러분께 맡기고 싶은 업무는
■고객 문제에 맞는 최적의 시스템 제안
■~ 20명 규모의 전체 시스템 구축 프로젝트를 조감도로 한 프로젝트 관리
■시스템 기획부터 출시, 성장까지 일관된 리드
■빠르게 확장되는 사업부에서 조직 구축, 조직 홍보, 경영 컨설팅의 리더십이 바뀝니다.
■젊은 인프라 엔지니어를 위한 교육, 교육 및 관리
특수성
■업스트림 프로세스부터 전체 지원
■대규모 프로젝트 다수!
■팀으로 참여
■재량권의 속도와 성장 단계 특유의 승진 및 급여 인상의 속도
■젊은 사람들도 조직 구축에 참여할 수 있는 환경
최근 프로젝트 사례
■관공서 시스템 통합에 따른 WLAN 구축 및 플로어 스위치 리뉴얼 지원
[내용]
・WLAN 구축 (시스코 메라키)
WBS 생성, 일정 조정, 문서 준비, 문제 관리 등과 같은 PM 운영 (현장 조사부터 구현 지원까지 포함)
・플로어 스위치 리뉴얼 (Cisco)
WBS 작성, 일정 조정, 문서 준비, 이슈 관리 등과 같은 PM 운영 (설계/시공-구현 지원 포함)
■주요 Sler 기업의 마스터 데이터 배포 인프라 구축 프로젝트
[내용]
・프라이빗 클라우드 (SDPF) 에서의 인프라 설계 및 출시
・네트워크 설계 및 구축
・서버 설계 및 구축
・ RHEL9 설치 및 구성
・ MW 설치/설정
인도네시아 거주자에게 일본 생활에 필요한 금융 인프라 서비스를 제공합니다.
・다양한 미디어 및 SNS를 활용한 캠페인 또는 온라인 프로모션 실시
・서비스 인지도 제고를 위한 설명회 실시
[필요 조건]
・인도네시아어는 원어민입니다.
・일본어는 JLPT_N2 이상
・외부 이해관계자와의 조정 및 협상 능력
・PC 스킬: 엑셀, 워드, 파워포인트, 아웃룩 이메일, Teams를 일상 업무에 활용할 수 있습니다.
・사람들과 소통하는 것을 좋아하는 사람
・마케팅 경험, 기업 기획, 제안, 영업 경험은 플러스
・해외 송금이나 금융 관련 회사에서의 경험은 플러스
▼ 직무 설명
간호 업무 및 주간 서비스!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 231,000엔 이상
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
월 9~10일 휴무 (교대제)
연간 113일 휴무
8시에서 18시 사이 8시간 (교대제)
[높은 시간당 임금]
시간당 요금은 2,000엔부터 시작합니다.각 프로젝트에 대한 지원 보상이 있습니다!
[무료 작업 방식]
기본 원격 근무 작업부부와 예약 후 날짜와 시간을 상의할 수 있으며, 여가 시간에 일할 수 있습니다!
[경험이 없어도 안심]
신부 경험이 있는 사람들은 훈련 중에 여러분을 세심하게 지원합니다.학생과 주부도 환영합니다!
[모국어를 사용할 수 있어요]
담당자는 부부가 구사할 수 있는 언어에 따라 결정됩니다.영어에 중점을 둔 중국어, 포르투갈어, 스페인어를 환영합니다!(다른 언어도 괜찮습니다)
▼ 저희 회사에서 일하는 매력
“인종이나 국적을 불문하고 모두가 사랑하는 사람을 더 자유롭게 축하할 수 있는 사회를 만들고 싶습니다.”
이를 염두에 두고 2025/6년에 시작했습니다.
우리의 봉사는 여러 언어로 부부를 지원하고 행복한 순간을 목격할 수 있도록 하는 직업입니다.
“어떤 파티를 열어야 할지 잘 모르겠어요.”
“일본 결혼식장에서 뭘 할 수 있을지 모르겠어요.”
“언어와 문화적 장벽 때문에 걱정돼요.”
우리는 이러한 문제를 함께 해결하고 커플이 완벽한 장소를 선택하고 결혼식과 파티를 실현할 수 있도록 지원할 것입니다.
▼ 추천 인물
・사람들의 행복과 관련된 일을 하고 싶어요
・필요에 따라 제안을 하고 고객 서비스 기술을 다듬고 싶습니다.
・파티/신부가 정말 기대되세요?
・모국어를 살려 일하고 싶어요
타이마츠 코퍼레이션은 신입 회원을 모집하고 있습니다.
당사는 “무사시 재팬”이라는 일본 나이프 브랜드를 개발하여 50,000명 이상의 회원을 보유하고 있는 것을 자랑스럽게 생각합니다.또한 도쿄에 3개 매장 (갓파바시 2개, 아사쿠사 나카미세도리 1개) 과 나가사키현에 1개 매장을 운영하는 등 매장을 개발하고 있습니다.
전통과 혁신을 중시하고 새로운 가치 창출에 열정을 가진 인재를 찾고 있습니다.
특히 일본식 칼과 사케와 같은 전통적인 장인 정신을 존중하고 이를 현대에 활용할 수 있는 방법을 모색하는 분들을 환영합니다.
우리의 사명은 전통 기술과 문화를 계승하여 지속 가능한 방식으로 미래에 전달하고 새로운 세대에게 전달하는 것입니다.그러기 위해서는 비전을 공유하고 새로운 아이디어와 관점을 제시할 수 있는 인재가 필요합니다.
이 사명에 공감하고 관심이 있다면 지원해 주세요.
도코모 요요기 빌딩에 있는 도코모 서비스 도쿄 인포메이션 센터에서 다국어를 구사하는 스태프 커뮤니케이터를 모집하고 있습니다.
10/7 (교육) 부터 시작
N1에서 N2 사이의 일본어가 필요합니다.
※DOCOMO 카탈로그를 읽으면 내용을 전반적으로 이해할 수 있습니다.
모국인과 외국인이 일본에서 휴대폰을 구입하도록 도와주는 직업.
기타 외국어: 영어, 중국어, 포르투갈어 또는 스페인어로 의사소통이 가능한 사람
일본 음식 만드는 법 배우기
마력
https://www.kuchikaho01.com/
▼ 급여: 215,000엔 (초과근무 없음, 초과근무 수당 별도 지급)
・월 평균 20~45시간의 초과 근무가 있기 때문에
・초과근무를 고려하면 24만엔에서 265,000엔 정도 될 것으로 예상됩니다.
▼ 이사 수당은 최대 20만엔까지 지급
(일단 이사비를 직접 지불하고 변제해 주세요.
(입사 후 영수증을 지참하시면 월급에 다음 달까지 합산됩니다)
▼ 교통비는 최대 20,000엔까지 지급됩니다 ♪
역도 가까워서 찾아가기 쉽습니다!
▼좋은 점
・구직수당 및 가족수당 지급
・자격 취득 지원 수당이 있습니다.
・기숙사 (쉐어하우스: 가능한 경우)
・회사 주택/주택 수당이 있습니다 (회사 부동산을 소개하는 데 도움이 됩니다)
▼ 밝고 활기찬 인재를 찾고 있습니다
・8개의 매장이 있지만 원하는 경우 요청할 수 있습니다.
▼ N3 수준의 언어 능력은 영어를 못해도 괜찮습니다.
・최소 3년 이상 일하세요.
히고노야는 아오야마, 오모테산도, 가이엔마에에 3개 점포가 있는 야키토리 이자카야입니다.
이 회사는 58년 전에 설립되었습니다.
당사는 20여 년 전부터 외국인 직원을 적극적으로 채용해 왔습니다.
현재 직원의 90% 가 외국인입니다.
현재 많은 베트남 및 네팔 직원이 활동하고 있습니다.
앞으로도 계속해서 외국인을 적극적으로 고용하고 싶습니다.
단골 손님도 많고, 안심하고 일할 수 있는 곳이기 때문에 즐겁게 일할 수 있는 것은 틀림없습니다!
능력이 뛰어난 여러분의 도움을 빌려주세요!
일본어 능력 N3~N2영주권자 및 영주권자를 우대하여 채용하고 있습니다.잘 일해요!
직무 설명
준비, 홀, 주방
저희 병원은 병원 청소 및 장비 청소/멸균을 담당할 깨끗한 직원을 모집합니다.환자와의 대화는 인사로 제한되므로 일본어를 구사할 필요가 없습니다.특별한 자격이나 경험은 필요하지 않습니다.의료 산업은 어디에나 인력이 부족하기 때문에 일단 기술을 습득하면 향후 어느 지역에서든 우대되는 중요한 직업입니다.의사소통 능력보다는 혼자 묵묵하고 꼼꼼하게 업무를 진행할 수 있는 사람을 찾고 있습니다.근무 형태는 유연하며, 물론 풀타임으로 일할 수도 있고 이른 아침이나 저녁에만 일할 수도 있습니다.깨끗한 환경을 지원하는 이름 없는 영웅으로 활약할 수 있습니다.
저희 병원 “하츠다이 스틸 치과/교정 클리닉”은 지역 사회에 뿌리를 둔 따뜻한 분위기의 클리닉입니다.환자가 안심하고 다닐 수 있는 환경을 소중히 여기며 예방과 세심한 설명을 중시합니다.이번에 모집하는 접수원/치과 보조원은 환자들을 미소로 맞이하고 진료를 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.우리는 현재의 일본어 능력보다 “배우고 싶은 욕구”를 중시하므로 경험이 없거나 일본어를 공부하고 있는 분들도 환영합니다.치과 의료 업계는 만성적인 인적 자원 부족 현상이 지속되고 있습니다. 접수원이나 어시스턴트 경험을 쌓으면 전국 어디서나 활약할 수 있는 기술입니다.반년 기간제 계약 후 원할 경우 정규직으로 승진할 수도 있습니다.교통비 지불, 유니폼 대여 등 안심하고 일할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다. 또한 저희 병원은 신주쿠역과 가까운 게이오 신선 '하츠다이 역'에서 도보 2분 거리의 좋은 위치에 있어 통근이 편리합니다.감독 자신도 약 10년 동안 필리핀 사람들에게 집안일을 부탁한 경험이 있고, 외국인과의 소통에 익숙합니다.따라서 국적을 불문하고 안전한 근무 환경입니다.환자들에게 높이 평가받는 보람 있는 일을 통해 제 자신을 성장시킬 수 있는 기회입니다.
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 198,000엔에서 208,000엔
＜급여 내역＞
・기본급+각종 수당 198,000엔 이상
고정된 초과근무 수당 없음
야간 근무 수당 9,000엔/회
목욕 수당 1,000엔/일
실제 통근 수당의 최대 지급액은 월 30,000엔입니다.
급여 인상/상여금 (실제 실적에 따름)
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
유니폼 대여
병원 내 의료비 환급
퇴직 수당이 있습니다 (3년 이상 근무한 정규직 직원의 경우)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 123일 휴무
[데이 시프트]
8시 30분부터 17시 30분까지 (휴식 60분)
[야간 근무]
다음 날 17:00 부터 9:00 까지 (120분 휴식)
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 230,688엔에서 271,688엔
기본급: 173,888엔에서 178,888엔
자격 수당: 3,000엔에서 5,000엔
(실무자 교육 (헬퍼 레벨 1)) 3,000엔
(케어 워커) 5,000엔
야간 근무 수당: 1회 6,000엔, 월 4~6회
처우 개선 수당: 19,000엔~41,000엔
병동 수당 10,800엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (3개월간 전년도 실적)
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
자동차 통근 가능, 무료 주차 가능
퇴직 수당 확정 기여형 연금
중식 및 석식 지원 이용 가능
파트너 레크리에이션 시설이 있습니다 (도큐 하베스트*전국)
뮤추얼 에이드 협회 시스템
취미 모임 (패치워크 등)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
07:30 ~ 16:30
09:30 ～ 17:30
09:30 ～ 18:30
17:00 ～ 09:30
▼ 경력자 우대!처음 이용하시는 분도 OK!
처음이라도 친절하게 가르쳐 드리겠습니다
오프닝 스태프가 있기 때문에 처음부터 일자리를 만들 수 있습니다.
▼ 높은 시간당 요금 기회!
시간당 임금 2,000엔 외에 수수료가 있습니다.
최선을 다하면 월급이 더 올라갑니다!
▼ 일본인 초보자 OK!
저는 어려운 일본어를 사용하지 않아요.
의사소통이 가능하다면 괜찮아요
▼ 직무 설명
병원 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 월 228,500엔에서 305,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적, 평균 약 5.0개월)
급여 인상: 연 1회
・야간 근무 수당: 8,000엔 (1회) (월 4회 정도)
・위자료
・초과근무 수당
・주택 수당 (세대주의 경우 13,500엔, 세대주가 아닌 경우 8,500엔)
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
・자동차/오토바이 통근이 가능합니다.
・유니폼 대여
・퇴직 수당 제도가 있습니다
・회사 식사가 제공됩니다 (한 끼당 250엔)
・직원 여행, 송년회, 운동회 등 다양한 행사가 있습니다 (이벤트 참여는 무료)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 10일 휴무)
3. 교대 시스템
얼리 시프트 7:00 ~ 15:35 (휴식: 45분)
레이트 쉬프트 11:00 부터 19:35 까지 (휴식: 45분)
야간 근무: 16:30 부터 다음 날 9:20 까지 (휴식: 120분)
▼ 미경험자도 안심
・경험이 없어도 됩니다.직무 설명이 간단하여 빠르게 배울 수 있습니다.
▼ 정규직이 될 수 있나요?
계약직에서 정규직까지 오랫동안 안정적으로 일할 수 있습니다.
▼ 경력 발전도 가능합니다.
・미래의 새로운 직업에 도전할 수 있습니다.
▼ 오토바이 통근 가능
・첫차가 없어도 오토바이로 갈 수 있습니다.
▼ 직무 설명
・제 일은 주문서에 적힌 일본 음식 재료와 특산품을 꼼꼼하게 포장하는 것입니다.
・포장이 완료되면 제품을 차량에 싣고 고객에게 배송합니다.
・배송은 하루 4시간 정도 소요됩니다.
・처음에는 익숙하지 않아서 고객으로부터 요청을 받으면 그냥 회사에 알립니다.
▼급여
・월급은 29만 엔에서 32만 엔 사이입니다.
▼ 근무 시간
・업무에 익숙해질 때까지 정상 근무를 할 것입니다.
・익숙해지면 오전 3시부터 오후 12시까지 정오까지 일할 수 있습니다.
▼기타
・운전면허증 (AT도 OK) 이 필요합니다.
・오토바이로 통근할 수 있습니다.또한 익숙해지면 택배차로 출퇴근할 수 있습니다.
・영주권자, 영주권자, 일본인 배우자 비자 소지자를 찾고 있습니다.
・식사를 좋아하는 사람에게는 아주 재미있는 직업입니다.
[해리 포터 카페란?]
・해리 포터의 마법사 세계에서 영감을 받은 공간과 메뉴를 제공합니다.또한 식사부터 과자 및 음료에 이르기까지 엔터테인먼트 기능을 갖춘 메뉴를 고안하고 있습니다.
정규직 및 아르바이트 모집 중
▼급여
정규직 직원 240,700엔에서 28만 엔
아르바이트 시간당 임금 1,230엔~1,300엔 (주말 및 공휴일) 1,320엔 이상
▼ 구해야 할 인적 자원
・세련된 공간에서 즐겁게 일하고 싶은 분
・인기 매장에서 일하고 싶은 분
・새로운 도전에 도전할 수 있을 만큼 유연하신 분
・미경험도 OK
▼ 다양한 사람들이 활동하고 있습니다
・특정 스킬 넘버 1의 수락도 OK
・비자 지원도 가능합니다.
▼ 여러분의 성장을 지원합니다
・사내 교육 시스템을 통해 기술을 향상시킬 수 있습니다.
・부업 제도 및 사내 채용 제도를 통해 경력 발전의 기회 제공
・브랜드 간 이전, 창업 지원 등 다양한 진로 준비
▼ 작업 환경
・세련된 매장에서 즐겁게 일할 수 있습니다.
[치이카와 베이커리란?]
・ “치이카와”가 넘쳐나는 공간, 제품, 직원 서비스를 통해 고객에게 “치카와”의 세계관을 전달하는 일입니다
정규직 및 아르바이트 모집 중
▼급여
정규직 직원 240,700엔에서 28만 엔
아르바이트 시간당 임금 1,230엔~1,300엔 (주말 및 공휴일) 1,320엔 이상
▼ 구해야 할 인적 자원
・ “좋아요”가 있는 분
・사람을 대하는 것을 좋아하고 봉사정신이 강해요
・언젠가 매니저가 되고 싶은 분
・창의적이고 신나는 일을 하고 싶은 분
・유연하고 새로운 도전을 할 수 있는 분
・미경험도 OK
▼ 다양한 사람들이 활동하고 있습니다
・특정 스킬 넘버 1의 수락도 OK
・비자 지원도 가능합니다.
▼ 여러분의 성장을 지원합니다
・사내 교육 시스템을 통해 기술을 향상시킬 수 있습니다.
・부업 제도 및 사내 채용 제도를 통해 경력 발전의 기회 제공
・브랜드 간 이전, 창업 지원 등 다양한 진로 준비
▼ 작업 환경
・세련된 매장에서 즐겁게 일할 수 있습니다.
프리미엄 일본 나이프 브랜드 “MUSASHI”의 새로운 아사쿠사 매장에서 함께 일해 보지 않겠습니까?매장은 아사쿠사의 나카미세도리에 있습니다.
해외 고객에게 일본 문화를 전달하는 것은 보람 있는 일입니다.영어, 중국어, 프랑스어 등의 언어 능력과 영업 경험이 있는 분도 환영합니다.
월급제이며 성과에 따른 보너스도 있습니다.또한 3~6개월 후에는 정규직으로 승진하여 비자를 받을 수 있는 기회가 있습니다.
⚫️ 포상에 대해:
・교육 기간 중 시간당 요금은 1200엔입니다 (최단 2주 이내에 수료 가능).
・연수 후에는 정규직 직원을 승진시키고 비자를 제공합니다.연 3회 유급 휴가와 보너스를 제공합니다.
우리는 고객에게 더 높은 품질의 서비스를 제공하고자 하며, 이를 위해 기존 일본 기업보다 더 높은 보상을 제공하는 것을 목표로 합니다.
도코모 요요기 빌딩에 있는 도코모 서비스 도쿄 인포메이션 센터에서 다국어를 구사하는 스태프 커뮤니케이터를 찾고 있습니다.
10/7부터 시작
N1에서 N2 사이의 일본어는 필수입니다.
※DOCOMO 카탈로그를 읽으면 내용을 전반적으로 이해할 수 있습니다.
모국인과 외국인이 일본에서 휴대폰을 구입하도록 도와주는 직업.
▼ 26만엔 이상의 고소득
26만 엔부터!
노력에 따라 월급도 올릴 수 있어요 ♪
▼ 비자 지원 가능
업데이트를 지원하겠습니다!
필요한 경우 저희에게 연락해 주세요.
▼ 직무 설명
・프론트 데스크 직원
직무 내용: 체크인 지원, 전화 지원, 정보
일본어 수준: 고객 이름 및 호텔을 설명할 수 있습니다.
▼ 미숙한 OK
경험이 없어도 됩니다!
교육도 있기 때문에 처음 이용하시는 분들도 안심입니다 ♪
▼ 외국인 스태프가 활발히 활동하고 있습니다
많은 국가의 사람들이 전국 각지에서 일하고 있습니다 ♪
베트남, 인도네시아, 한국, 네팔
어쩌면 여러분과 같은 나라 출신의 선배들이 일하고 있을 수도 있습니다!
일반 간호 업무 일자리를 모집하고 있습니다!
(목욕 보조, 식사 지원, 배설 보조 등과 같은 개인 관리)
자격이 없더라도 경험을 쌓을 수 있습니다
교대 근무는 협의 가능하므로 자신의 편의에 따라 일할 수 있습니다!
주야간 교대 근무가 있으며 근무 시간도 협의 가능합니다.
도쿄, 가나가와, 치바, 사이타마에 많은 근무지가 있습니다.
거주지 근처의 근무지를 선택할 수 있습니다!
일반 간호 업무 일자리를 모집하고 있습니다!
(목욕 보조, 식사 지원, 배설 보조 등과 같은 개인 관리)
자격이 없더라도 경험을 쌓을 수 있습니다
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교대 근무는 협의 가능하므로 자신의 편의에 따라 일할 수 있습니다!
주야간 교대 근무가 있으며 근무 시간도 협의 가능합니다.
도쿄, 가나가와, 치바, 사이타마에 많은 근무지가 있습니다.
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당사는 BtoB 물류 사업을 개발하고 있으며, 화학 제조업체를 시작으로 위험 물질 및 의약품 운송을 지속적으로 수행하고 있습니다.
이 직책에서는 직원 교육 및 훈련을 담당하는 사람으로서 다음과 같은 업무를 맡게 됩니다.
[배경]
또한 지속 가능한 비즈니스 성장을 위한 해외 전략을 적극적으로 개발하고 있습니다.
그 중에서도 직원 및 중간 관리자의 유지 및 기술 향상을 경영 목표로 설정했으며, 이를 한 단계 더 높이고자 합니다.
육성 환경을 과감하게 구축할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
[교육]
・교육 계획, 계획 및 관리
・교육 및 훈련 결과의 시각화 및 효과 측정
・예산 관리
・교육 내용 설명/교육 대상자 선정
・교육 장소, 숙박 장소 등에 대한 준비
・자료 준비
・각 장소로 가서 가르치세요
・주요 회의에서의 제안 등
・고등학교 및 대학교에서의 기업 설명회 등에 대응 (출장 발생)
[사업 내용의 변경 범위] 회사가 정하는 범위
■특별한 날이 아닌 일상용으로 진화한 주얼리 브랜드로 자신의 의상에 맞는 제안을 자유롭게 해주세요.
■점장 후보자로서 일반 매장 관리 업무
(영업/예산 관리, 직원 관리, 교대 관리, 보고)
■고객 서비스 판매 사업
■부수업무 (고객 관리, 수리/주문 접수, 매장 내 진열 등)
■기타 사업 (SNS 촬영, 회사 성장을 위한 광범위한 업무 등)
※경력에 따라 폭넓은 업무를 맡기게 되고 결국에는 점장으로서 활약하게 됩니다.
이른 10시~19시, 늦은 11시~20시
유명 주얼리 브랜드의 고객 서비스 어드바이저로서,
고객의 요구를 정확히 파악하고 맞춤형 서비스를 제공하겠습니다.
[직무 설명]
・전화, 이메일, 채팅, SNS 등의 커뮤니케이션 도구를 통해 고객 요청 및 제품 문의에 응답합니다.
온라인으로 고객에게 서비스를 제공하고 최상의 경험을 제공합니다.
・고객에게 맞춤형 참여 및 스토리텔링을 전달하고, 고객과 장기적인 관계를 구축하고,
판매 기회를 극대화하기 위한 혁신적인 접근 방식을 장려합니다.
・긴밀한 대응과 고객 중심적 사고방식 및 열정으로 고객 문의에 대한 해결책을 찾아보십시오.
・팀의 일원으로 활동하여 전반적인 고객 서비스 목표 달성에 기여하세요.
■교대 제도
① 9:50-18:20
② 11:30 — 20:00
■모집 배경
온라인 판매 센터인 EC 몰에서 판매 확대에 맞춰 회원을 모집하고 있습니다.
라쿠텐, 아마존 등의 몰 운영을 통해 브랜드 전체의 매출을 더욱 확대할 수 있도록 함께 할 회원을 모집하고 있습니다.
■매력
비즈니스:
・높은 수준의 재량권과 자유가 있으며, 자신의 정책에 대한 결과가 이해하기 쉽게 나옵니다.
・제품 개발에 심혈을 기울이는 브랜드이므로 안심하고 판매할 수 있습니다.
조직:
・통풍이 잘됨 ※다른 부서 구성원과 아이디어 등을 쉽게 교환할 수 있는 환경이 있습니다.
・30세 전후 (동일 세대) 의 열심히 일하는 멤버들과 함께 일할 수 있습니다.
[사업 내용의 변경 범위] 회사가 지정한 범위
엔지니어 조직의 성장을 이끄는 채용 활동을 맡기겠습니다.
우리의 사명은 우수한 엔지니어를 성공적으로 고용하여 회사의 성장을 가속화하는 것입니다.
구체적으로는 채용 계획 초안 작성 및 실행, 인구 형성, 지원자 처리, 인터뷰, 평가, 채용 제안 수락에 이르는 일련의 프로세스를 담당하게 됩니다.또한 이들이 채용 프로세스 개선 및 채용 브랜딩 활동에도 적극적으로 참여할 것으로 기대합니다.
향후에는 엔지니어 채용의 리더로서 팀을 이끌 가능성도 있습니다.
[입사 후 흐름]
OJT 형식으로 업무를 처리하라는 요청을 받게 됩니다.
중간 경력 채용 팀은 현재 4명 (과장 1명, 구성원 3명) 으로 구성되어 있지만 모두 중기 졸업생으로 SiER 업계의 HR 경험이 없는 상태에서 커리어를 시작했습니다.
우선 환경에 익숙해질 수 있도록 조금씩 업무를 맡겨 드리니 채용이나 인사 관련 경험이 없더라도 걱정하지 마세요.
[개요]
주로 회계 업무를 수행하며 일부 세무 업무 지원에도 참여하게 됩니다.
・일일 회계
-청구, 부기, 계산, 집계 및 계정 관리와 관련된 작업
－비용 환급 및 청구서 관련 인증 서비스
・회계 감사 대응과 관련된 업무
・세금 신고 관련 보조 업무
・원가 회계
・월별 계정, 분기별 계정, 연간 계정
위 사항에 부수되는 회계 업무 전반을 처리해야 합니다.
우리는 현재 IPO를 위한 조직을 강화하고 있습니다.
IPO 회계 분야에서 일련의 경험을 쌓을 수 있으며, 이는 기술 향상으로 이어질 것입니다!
[사업 내용의 변경 범위] 회사가 정하는 운영
[실용적인 세부 사항]
・채용 (주요 업무)
현재 채용 담당자 2명 (+ 담당자 1명) 을 상대하고 있습니다.
・채용 PR (하위 비즈니스 ①)
먼저 당사의 채용 요건과 프로세스를 이해하도록 한 다음 미래에 필요한 인적 자원을 선발합니다.
이를 활용하기 위해서는 어떤 홍보가 필요할까요?능동적으로 생각하고 행동으로 옮기라는 요청을 받았습니다.
그게 다예요.
[시스템 사용]
채용 시스템, ZOOM, 채팅 작업 등
현재 채용팀은 게임 업계 경력이 없는 상태로 모두 입사했지만 현장 직원이 있었습니다.
의사소통을 잘 하면서 각 포지션별 요구 사항을 확인하고 스킬을 선정하세요.
[현재 조직 구조]
▼ 매니저: 40대 남성
▼ 직원: 30대 여성 2명