・모든 구성원이 조직의 목표를 달성할 수 있는 의사결정권을 가지고 있기 때문에 의사결정의 속도가 빠릅니다.
・자기 관리가 기본이며, 개개인에게 상당한 재량권이 주어집니다.
・팀 빌딩에 중점을 두고 일주일에 한 번 전체 직원이 업무 진행 상황 등을 점검하는 회의를 개최합니다.
・성장하는 시장에서 핵심 기술에 참여하게 됩니다.
・오스트리아 및 독일 엔지니어와 협력하여 작업을 진행하기 때문에 일본 기업에서는 경험할 수 없는 국제적 감각을 배양할 수 있습니다.
☆ 엔지니어로 계속 일하고 싶고 새로운 것에 도전하고 싶은 분들에게!!
・다양한 분야, 제품, 기술에 참여할 수 있는 기회가 있습니다.
・광범위한 기술 교육을 통한 기술 향상 지원
・상담 서비스, 취업 지원 등 다양한 지원도 충실합니다!!
※도쿄, 오사카, 후쿠오카 등 전국에 거점이 있으므로,
근무지가 변경될 가능성이 있습니다.
【필수】
・기계 설계 경력이 3년 이상인 자.
[구함]
・기계식 CAD 및 CAE를 사용한 설계 경험이 있는 분
・개발 프로젝트의 리더로 활동한 경험이 있는 분
・주니어 교육 경험이 있는 분.
[예상 수치]
・구성원을 지도하고 발전시킬 수 있고 팀 관리를 위임할 수 있는 분
・미래를 위해 유용한 기술을 습득하고 싶은 사람.
・새로운 기술이나 정보를 배우는 데 어려움이 없는 사람.
・성장하고, 기술을 향상시키고, 한 걸음 더 나아가고 싶은 사람.