Kanagawaの유통 및 소매 구인
4건의 구인 정보가 게재 중입니다
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회사 명: 横浜・関内근무지: 카나가와현横浜市中区게재일: 2026-06-10🎥 회사 정보 비디오 🎥 👉 https://youtu.be/cEgJWfsGmz4?si=ptxScyzPi2k2X3xM ★ 시계 검사/수리 직원 모집 중 ★ ●비즈니스 내용 ・시계 검사 ・시계 수리 ・데이터 집계 ● 기본 엑셀을 사용할 수 있는 분도 대환영! ● 외국인 고용 실적이 있습니다 사무실의 거의 절반이 외국인으로 구성되어 있습니다. ● 일본이 완벽하지 않아도 괜찮아 저희는 고객과 직접 대화를 나누지 않습니다. 일을 이해할 수 있다면 괜찮습니다. ● 경력자 우대 ● 성격에 집중 하루에 수십 개에서 수백 개까지 배송하므로 동료와의 협력이 필수적입니다. 팀워크를 중시하고 진지하게 일하는 분들을 환영합니다. ★ 좋은 지적이에요!★ ・브랜드 제품에 대한 할인이 있습니다. ・옷과 머리 색깔은 무료입니다. ・네일과 피어싱 무료 ・런치 어시스턴트 이용 가능 ・무료 음료 ・교통비 전액 지불 ※내부 규정이 있습니다.
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회사 명: 横浜・関内근무지: 카나가와현横浜市中区게재일: 2026-06-10“🎥 회사 정보 비디오 🎥 👉 https://youtu.be/cEgJWfsGmz4?si=ptxScyzPi2k2X3xM ★ EC 몰 매니지먼트 x 패킹 스태프 ★ ●비즈니스 내용 ・EC 몰에 전시될 제품에 대한 데이터 입력 ・제품 포장 ● 우리는 경험에 중점을 둡니다! ・일본 기업에서 일한 경험이 있는 분 ・EC 몰 관리 경험이 있는 분 ●일본어 필수 ● 외국인 고용 실적이 있습니다 사무실의 거의 절반이 외국인으로 구성되어 있습니다. ● 성격에 집중 한 달에 3000개 이상의 제품이 입고되고 처리되기 때문에 동료와의 협력이 필수적입니다. 팀워크를 중시하고 진지하게 일하는 분들을 환영합니다. ★ 좋은 지적이에요!★ ・브랜드 제품에 대한 할인이 있습니다. ・옷과 머리 색깔은 무료입니다. ・네일과 피어싱 무료 ・런치 어시스턴트 이용 가능 ・교통비 전액 지불 ※내부 규정이 있습니다.”
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회사 명: フルキャスト80036근무지: 카나가와현相模原市中央区게재일: 2026-06-03[직무 세부 정보] ・드럭스토어용 제품 선별 및 포장 ・카트를 내리고 지정된 선반에 제품을 다시 채우는 행위 ・더 이상 필요하지 않은 판지를 수거하여 재고가 있는 제품을 보관합니다. ・빠르게 배울 수 있는 간단한 창고 조명 작업 [어필 포인트] ・미경험자도 대환영!자신의 페이스에 맞춰 꾸준히 발전할 수 있는 직업 ・작업 내용이 간단합니다!창고 작업이 처음이신 분들도 안심입니다 ・부지에는 편의점, 휴게실, 사물함이 완비되어 있어 환경이 훌륭합니다! [급여] 시간당 1,350엔 ※ 초과 근무의 경우 25% 증가 [복지] ・고용 보험 ・사회보험 ・복지 연금 ・교통비 전액 지급 ・휴게실 및 개인 사물함 완비 [근무 시간] ① 13:00 ~ 22:00 (실제 근무 8시간, 휴식 1시간) ② 15:00 ~ 24:00 (실제 근무 8시간, 휴식 1시간) ※1시간 정도의 초과근무가 발생할 수 있습니다 [근무일] 월요일부터 일요일, 공휴일까지 주 3~5일 근무 (교대제) 기간: 입국 후 2개월로 제한 [자격] ・일본어 레벨: 카타코토로 일상 회화를 할 수 있으면 OK (N4 정도) ・악세사리는 착용하지 마세요 (안전상의 이유) [교통 수단] ・JR 요코하마선 사가미하라역에서 버스로 16분 [근무지] 카나가와현 사가미하라시 주오구 타나
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회사 명: アイビーズ株式会社근무지: 카나가와현平塚市게재일: 2025-01-16◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)