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Kanagawaの배달 직원 구인

10건의 구인 정보가 게재 중입니다

구인 목록

  • 회사 명: ピザーラ葉山店
    근무지: 카나가와현三浦郡葉山町
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 피자를 만들면서 팀을 꾸리는 것이 리더의 임무입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 피자 만들기/접객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛있는 피자를 만드는 방법을 배워 봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ピザーラ大船店
    근무지: 카나가와현横浜市栄区
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 피자를 만들면서 팀을 꾸리는 것이 리더의 임무입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 피자 만들기/접객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛있는 피자를 만드는 방법을 배워 봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ピザーラ江ノ島店
    근무지: 카나가와현藤沢市
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 피자를 만들면서 팀을 꾸리는 것이 리더의 임무입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 피자 만들기/접객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛있는 피자를 만드는 방법을 배워 봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ひでかつ磯子店
    근무지: 카나가와현横浜市磯子区
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 도시락을 만들면서 팀을 구성하는 것은 리더의 일입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 도시락 만들기/배달/고객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛이 좋은 도시락을 만드는 방법을 알아봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ひでかつ能見台店
    근무지: 카나가와현横浜市金沢区
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 도시락을 만들면서 팀을 구성하는 것은 리더의 일입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 도시락 만들기/배달/고객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛이 좋은 도시락을 만드는 방법을 알아봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ひでかつ横浜泉店
    근무지: 카나가와현横浜市泉区
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 도시락을 만들면서 팀을 구성하는 것은 리더의 일입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 도시락 만들기/배달/고객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛이 좋은 도시락을 만드는 방법을 알아봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ひでかつ藤沢店
    근무지: 카나가와현藤沢市
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 도시락을 만들면서 팀을 구성하는 것은 리더의 일입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 도시락 만들기/배달/고객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛이 좋은 도시락을 만드는 방법을 알아봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ひでかつ横浜栄店
    근무지: 카나가와현横浜市栄区
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 도시락을 만들면서 팀을 구성하는 것은 리더의 일입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 도시락 만들기/배달/고객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛이 좋은 도시락을 만드는 방법을 알아봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ひでかつ鎌倉店
    근무지: 카나가와현鎌倉市
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 도시락을 만들면서 팀을 구성하는 것은 리더의 일입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 도시락 만들기/배달/고객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛이 좋은 도시락을 만드는 방법을 알아봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.
  • 회사 명: ピザーラ鎌倉店
    근무지: 카나가와현鎌倉市
    게재일: 2025-12-25
    ・맛있는 피자를 만들면서 팀을 꾸리는 것이 리더의 임무입니다. ・특별한 경험은 필요하지 않습니다. ・'사람을 상대하는 걸 좋아한다'는 느낌이 든다면 괜찮아요. [팀워크가 중요해요] ・모두가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 피크 타임에는 직원에게 “고맙습니다”라고 말함으로써 팀 사기를 높입니다. ・일본어 의사소통 능력이 더욱 향상될 것입니다. 비상근 직원에게 지침을 제공하고 고객에게 응대함으로써 비즈니스에 활용할 수 있는 리더십 기술을 습득할 수 있습니다. ・직원들의 성장은 저를 행복하게 합니다. 신입이 일을 배우고 어엿한 직원이 되는 것을 보는 것은 정규 직원들만의 큰 성취감입니다. [직무 설명] ・매장 관리의 기본부터 시작하겠습니다. 피자 만들기/접객 서비스 (현장 작업) 먼저 누구보다 맛있는 피자를 만드는 방법을 배워 봅시다. ・직원 관리 (교대 근무/채용/교육) 누구를 언제 배치할지 고민하는 것은 퍼즐처럼 재미있습니다. ・수치 제어 (판매 및 음식 주문) 최종적으로 매장 전체의 번호를 관리하게 될 것입니다. 선임 직원 (지역 관리자) 이 항상 여러분을 지원할 것이므로 걱정하지 마십시오.