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Gifuの업무 위탁 구인

4건의 구인 정보가 게재 중입니다

구인 목록

  • 회사 명: 株式会社RightLane
    근무지: 기후현海津市
    게재일: 2026-09-01
    [근로자 모집] ☆ 외국인 인재 적극 채용 ☆ 정규직/이민자로서의 안정적인 근무도 환영 ▼ “주식회사 라이트레인”에서 일하는 매력은 무엇인가요? 우리는 다양한 배경을 가진 고객의 “문제”를 해결하는 다양한 비즈니스를 전개하고 있으며, 문화 및 언어 장벽을 뛰어넘어 기여할 수 있는 많은 기회가 있습니다. 광범위한 서비스를 통해 국제적 시각을 살리고 팀의 일원으로 성장할 수 있는 환경이 조성됩니다. ▼좋은 점 ・시설이 완비된 기숙사가 있습니다. ・처음부터 시작하세요 ・외국인 인재가 활발히 활동하고 있습니다. ▼ 필요한 일본어 레벨의 경우 “N4" 일본어에 자신이 없어도 문제 없습니다. 선배 직원이 많기 때문에 부담없이 지원해 주세요.
  • 회사 명: Nohara Denken Co., Ltd. — Ogaki Factory
    근무지: 기후현大垣市
    게재일: 2026-08-28
    [오가키시 자동차 센서 부품 조립 직원 모집] 공장에는 200명 이상의 외국인 직원이 근무하고 있습니다. 제품은 연장 코드 크기 정도이므로 어렵지 않습니다. 주요 과정은 반복적인 삽입과 당김입니다. 약 절반의 사람들이 브라질과 중국 국적을 가지고 있으며 필리핀과 페루 출신의 사람들도 활발히 활동하고 있으며 일본인 스태프들과 함께 일합니다. 작업 포인트를 정리한 매뉴얼은 포르투갈어, 중국어, 타갈로그어, 베트남어의 4개 언어에 대응하기 때문에 일본어에 자신이 없어도 안심할 수 있습니다. ▼좋은 점 ① 신규 이민자 지원 시스템이 있습니다 입사 직후 또는 신규 업무를 담당한 첫 20일 동안은 정상 단가의 25% 를 가산하여 지급됩니다. ② 친구를 추천할 수 있는 인센티브가 있습니다. 기간 한정 “친구 추천 시스템”이 시행되고 있습니다 (2026/8/16~2027/1/31) 소개한 가족이나 친구가 1개월, 3개월 또는 6개월 동안 계속 일하는 경우, 추천인은 최대 100,000엔의 보너스를 받을 수 있으며, 추천한 사람도 최대 80,000엔의 보너스를 받을 수 있습니다. ▼ 필요한 일본어 레벨에 대해 신청 조건에는 일본어가 필요하지 않습니다.작업 매뉴얼은 다국어이므로 아직 일본어가 서툴더라도 시작할 수 있습니다.
  • 회사 명: Nohara Denken Co., Ltd. — Ogaki Factory
    근무지: 기후현大垣市
    게재일: 2026-08-28
    [오가키시 자동차 부품 육안 검사 직원 모집] 공장에는 200명 이상의 외국인 직원이 근무하고 있습니다. 담당자는 육안 검사 및 현미경을 사용한 검사 등 과거 경험과 전문 분야에 따라 결정됩니다. 약 절반의 사람들이 브라질과 중국 국적을 가지고 있으며 필리핀과 페루 출신도 활동하고 있으며 일본인 직원들과 함께 일하고 있습니다. 작업 포인트를 정리한 매뉴얼은 포르투갈어, 중국어, 타갈로그어, 베트남어의 4개 언어에 대응하기 때문에 일본어에 자신이 없어도 안심할 수 있습니다. ▼좋은 점 ① 신규 이민자 지원 시스템이 있습니다 입사 직후 또는 신규 업무를 담당한 첫 20일 동안은 정상 단가의 25% 를 가산하여 지급됩니다. ② 친구를 추천할 수 있는 인센티브가 있습니다. 기간 한정 “친구 추천 시스템”이 시행되고 있습니다 (2026/8/16~2027/1/31) 소개한 가족이나 친구가 1개월, 3개월 또는 6개월 동안 계속 일하는 경우, 추천인은 최대 100,000엔의 보너스를 받을 수 있으며, 추천한 사람도 최대 80,000엔의 보너스를 받을 수 있습니다. ▼ 필요한 일본어 레벨에 대해 신청 조건에는 일본어가 필요하지 않습니다.작업 매뉴얼은 다국어이므로 아직 일본어가 서툴더라도 시작할 수 있습니다.
  • 회사 명: Nohara Denken Co., Ltd. — Ogaki Factory
    근무지: 기후현大垣市
    게재일: 2026-08-28
    [오가키시 자동차 부품 가공 직원 모집] 공장에는 200명 이상의 외국인 직원이 등록되어 있습니다. 약 절반이 브라질과 중국 국적자이며 필리핀과 페루 출신도 활발히 활동하며 일본인 직원들과 함께 일하고 있습니다. 작업 포인트를 정리한 매뉴얼은 포르투갈어, 중국어, 타갈로그어, 베트남어의 4개 언어에 대응하기 때문에 일본어에 자신이 없어도 안심할 수 있습니다. ▼좋은 점 ① 신규 이민자 지원 시스템이 있습니다 입사 직후 또는 신규 업무를 담당한 첫 20일 동안은 정상 단가의 25% 를 가산하여 지급됩니다. 사람들이 조급해하지 않고 자신의 일을 꼼꼼히 기억하도록 하기 위한 회사 고유의 시스템입니다. ② 친구를 추천하고 싶은 인센티브가 있습니다. 기간 한정 “친구 추천 시스템”이 시행되고 있습니다 (2026/8/16~2027/1/31). 소개한 가족이나 친구가 1개월, 3개월 또는 6개월 동안 계속 일하는 경우, 추천인은 최대 100,000엔의 보너스를 받을 수 있으며, 추천한 사람도 최대 80,000엔의 보너스를 받을 수 있습니다. ▼ 필요한 일본어 레벨에 대해 신청 조건에는 일본어가 필요하지 않습니다.작업 매뉴얼은 다국어이므로 아직 일본어가 서툴더라도 시작할 수 있습니다.