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• [EC 현장 관리자 후보자/회사 웹 사이트 관리 직원] 정규직 채용/평일 한정/부업 OK
  회사 명: Ｔ・Ｓトレーディング株式会社

  근무지: 아이치현一宮市

  게재일: 2025-12-12

  티에스트레이딩 주식회사는 “불연성 제품, 안전한 섬유제품 (침구, 의류, 가구, 잡화 등)”을 제조, 판매하는 회사입니다. 섬유로 인한 '하우스 파이어 제로'를 실현하는 신사업으로, 주택에서 사용되는 모든 섬유를 이용하여 난연 제품을 생산하여 사용하도록 함으로써 주택 화재를 대폭 줄일 수 있는 사업입니다.일본에서 사업을 확장한 후 전 세계적으로 '하우스 파이어 제로 (Zero House File) '를 추진할 계획이며, 이는 향후 성장이 기대되는 직업입니다. ▼ 근무 시간과 일수를 선택할 수 있습니다. ・9:00 ~ 18:00 사이에 하루 4시간 일할 수 있습니다! ・주 2일부터 일할 수 있습니다! ・주 5일 근무, 주말 및 공휴일 2일 쉬고 싶은 분도 대환영! ▼ 매력 포인트 ・부업도 OK ・정규직 승진 제도가 있습니다 ・교통비 전액 지급 ・옷은 무료입니다. ・창업 지원 (본국에서의 창업도 지원합니다!) ・연령 제한 없음/50대 이상 환영
• [아이치현] 외국인 근로자 고용 지원 스태프
  회사 명: アデコ株式会社1606

  근무지: 아이치현名古屋市中区

  게재일: 2025-11-19
• [월수입 22만엔~] 편의점 직원 (상품 배송/체크아웃) /비자 갱신 무료 지원
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현岡崎市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [무료 비자 갱신 지원] 편의점 직원 (상품 배송/체크아웃)
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현岡崎市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [무료 비자 갱신 지원] 편의점 직원 (상품 배송/체크아웃) /12연휴 기간 동안 취득 가능
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현岡崎市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [무료 비자 갱신 지원] 편의점 직원 (상품 배송/체크아웃) · 연간 120일 휴무
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현豊田市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [완벽한 주 2일 근무제] 편의점 직원 (상품 배송/체크아웃) · 무료 비자 갱신 지원
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현北名古屋市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• \ 최대 12회 연속 휴무 가능/편의점 직원 (고객 서비스/출납원) · 무료 비자 갱신 지원
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현西尾市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• \ 무료 비자 갱신 지원/편의점 직원 (고객 서비스/출납원) · 최대 12회 연속 휴무 가능
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현清須市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• \ 무료 비자 갱신 지원/편의점 직원 (고객 서비스/계산원) · 주 2일 근무
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현海部郡大治町

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• \ 무료 비자 갱신 지원/편의점 직원 (고객 서비스/체크아웃) · 연간 120일 휴무
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현豊川市

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• \ 고객 서비스, 출납원, 편의점 직원, 무료 비자 갱신 지원, 연간 120일 휴가
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현名古屋市港区

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• \ 고객 서비스 기술 습득/편의점 직원, 무료 비자 갱신 지원, 연간 120일 휴가
  회사 명: アイビーズ株式会社

  근무지: 아이치현名古屋市守山区

  게재일: 2025-01-16

  ◇연간 휴무일 120일 ~ ◇휴일 ■완벽한 주 2일 근무제 (교대로 일주일에 3일을 쉬더라도!) └ 공휴일 사전 신고 시스템을 활용하면 일부 휴일을 미리 지정할 수 있습니다. ■여름 방학 ■겨울 방학 ■선택적 장기 휴가 (최대 12회 연속 휴가 가능) ■산전 및 산후 휴가 ■육아 휴가 ■크라운 결혼 휴가 ■유급휴가 (입사 6개월 후 10일 부여, 최대 20일)(플랜 부여) *연간 휴일은 휴일 및 교대 수에 따라 달라집니다 (120-130일) 복지 ・무료 비자 갱신 지원 ・건강 보험 ・복지 연금 보험 ・고용 보험 ・산재 보험 ・교육 시스템이 있습니다. ・재배치가 수반되는 양도는 없습니다. ・공휴일 사전 신고 시스템 ・선택적 장기 휴가 제도 (최대 12회 연속 휴가 가능) ・지원 제도 (원하는 경우 근로 시간 단축 또는 수당 추가 근무 가능) ・요코하마 스타디움 페어 티켓 (3루 사이드 베이 블루 시트) ・종합 복지 서비스 (혜택 스테이션) ・원격 근무 가능 (직위에 따라 다름) ・플렉스 시스템 적용 가능 (위치에 따라 다름) ・실내 금연 (모든 사무실)
• [나고야에서 꿈꾸는 직업!]언어 능력을 최대한 활용할 수 있습니다!판매원 모집≪월수입 22만엔 이상!≫
  회사 명: 株式会社SGI

  근무지: 아이치현名古屋市中村区

  게재일: 2023-02-01

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