봉급
[정규직] 월 급여 164,000엔에서 241,000엔
급여 노트
[급여 내역]
・기본급 141,000엔~20만 엔
・취업 수당 16,000엔~21,000엔
・자격수당 2,000엔~1만 엔 (간호 종사자: 1만 엔, 도우미 등급 1:5,000엔, 도우미 등급 2:2,000엔)
・처우 개선 수당 5,000엔~10,000엔
전체 출석 수당 1만 엔
야간 근무 수당 3,500엔/회
조기 퇴실 수당 350엔/회
처우 개선 추가: 간호 보상으로 인해
통근 수당의 최대 실제 비용은 월 50,000엔입니다.
보너스는 연 2회 (총 3개월) 제공됩니다.
3개월 체험 기간 (동일한 조건)
직무 설명
피지컬 케어
노인 요양원 거주자를 위한 일상 생활 지원 및 지원
・노인을 위한 식사 지원, 배설 보조, 목욕 보조 등
・간단한 컴퓨터 조작 (문장 입력에 대해)
※특별 돌봄 병상 29개, 그룹 홈용 침대 9개, 하루 20명을 수용할 수 있는 시설입니다.
※양도 가능성이 있습니다.
근무 시간
[주간 근무] 09:00 ~ 18:00
초과 근무 시간 (월간): 최소 5시간
봉급
월 소득 201,960엔에서 236,908엔 (수당 포함)
보너스
연 2회 (3.1개월 동안)
수당
야간 근무 수당
야간 근무 수당이 있습니다.
자격 수당
자격 수당이 있습니다.
다양한 수당
고정된 초과근무 수당 없음
통근 수당 제도: 약 45,000엔
월 한도
주택 수당이 있습니다.
위자료가 있습니다.
조정 수당: 20,488엔에서 26,728엔까지
휴일/휴가
연간 휴일: 113일
휴일 시스템: 기타
교대제 (월 9일 휴무, 2월만 8일 휴무)
여름방학 3일
겨울 방학 3일
육아 휴가
[작업 포인트]
・경험이 없더라도 안심할 수 있습니다. 출근 전 7일간의 교육이 있습니다.
・“ 초임 사원 교육” 비용은 회사에서 전액 부담하므로 자격이 없어도 괜찮습니다.“실무자 교육”은 반액으로 지급됩니다.
・자격을 취득하면 자격에 따른 급여 인상에 따라 급여도 인상됩니다.
・정년이 없으므로 오랫동안 일할 수 있습니다.
・직장을 선택할 수 있습니다. 일본 전역에 일할 수 있는 곳이 있습니다.
・수당/할인 혜택이 많은 급여 외에도 많은 수당과 유리한 할인 (복리후생) 이 있습니다.
・정규직으로 일할지 아르바이트로 일할지 선택할 수 있습니다.
[직무 설명]
・유급 요양원 등에서 하는 간호 업무입니다.
・식사, 목욕, 화장실 지원
・몸 상태 확인하기
・레크리에이션 계획 (게임 및 이벤트)
[고용 유형]
정규직 직원
※아르바이트를 희망하시는 분은 문의해 주세요 (정규직 승진제도 있음)
[급여]
월 급여 208,800엔에서 228,800엔
위는 교토의 예입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
・교토의 병원 구인 정보입니다.
・4.85개월 보너스 및 예우
▼ 구해야 할 인적 자원
・경험이 없어도 괜찮습니다.
・교토에 거주하는 사람
▼급여
월 급여: 145,500엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・처우 개선 수당: 18,000엔
・통근 수당: 최대 50,000엔 (규정 포함)
・출석 수당: 10,000엔
・가족 수당: 배우자 3,000엔, 자녀 6,000엔 x 인원
▼ 보너스가 있습니다
연간 총 4.85개월
▼ 퇴직수당 제도가 있습니다 (3년 이상 근무 후 지급)
병실 창문으로 보이는 전망이 좋은 병원의 구인입니다
▼ 구해야 할 인적 자원
・다년간의 경력은 필요하지 않습니다.
▼급여
월 급여: 168,280엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・통근 수당: 최대 12,500엔 (규정 포함)
・휴일 수당: 1회 1,000엔 (월 2회 정도)
・야간 근무 수당: 월 27,500엔 (평균 5회 근무)
▼ 보너스가 있습니다
연간 총 2개월분 (7월, 12월 지급)
▼ 퇴직수당 제도가 있습니다 (2년 이상 근무 후 지급)