✨\ 미숙한 상태에서 “안정된 오피스 워크” 데뷔!／ ✨
📍 연간 125일 휴무 × 주말 및 공휴일 × 정규직 직원을 위한 미래 기회!
🌟 처음 사용자도 OK!
경험이 없어도 괜찮아요!
선배 직원이 정중하게 지원하므로 안심하고 시작할 수 있습니다 🙌🏻
여성 스탭도 많이 활동하고 있습니다 ✨
🌟 외국인 OK
외국인도 활발히 활동하고 있습니다 🌎⭐
🌟 급여 상담 가능
나이, 경험, 능력에 따라 상담이 가능합니다 🌸
“조금 걱정되는 걸지도 몰라요...!”라고 생각하신다면
끝까지 꼭 확인해 보세요.
✨\ 미숙한 상태에서 “안정된 오피스 워크” 데뷔!／ ✨
📍 연간 125일 휴무 × 주말 및 공휴일 × 정규직 직원을 위한 미래 기회!
💡 이런 분들에게 안성맞춤!
✨ 세밀한 체크와 확인 작업에 능숙하신 분
📝 집중하고 꾸준히 일하는 것을 좋아하는 분
🎯 정확성을 중시하면서 일을 진행할 수 있는 분
🤝 주변 사람들과 소통하면서 일할 수 있는 분
📢 제대로 “신고, 연락, 상담”이 가능한 분
📚 새로운 지식과 소프트웨어 운영을 긍정적으로 배울 수 있는 사람
“사람들과 대화하는 걸 좋아해요.”
“사무에 도전해 보고 싶다”는 분 [어서 오세요!!]
경험이 없어도 괜찮아요!
선배 직원이 정중하게 지원하므로 안심하고 시작할 수 있습니다 🙌🏻
30대부터 40대까지의 사람들이 활발하게 활동하고 있습니다 ☆
“조금 걱정되는 걸지도 몰라요...!”라고 생각하신다면
끝까지 꼭 확인해 보세요.
▼ 급여/처우
시간당 임금 1,300엔에서 1,500엔
・역량 평가 제도가 있습니다. 시간당 임금은 경력 및 업무 숙련도에 따라 변동됩니다.
・높은 성과를 보이는 경우 급여를 시간당 1,500엔까지 인상할 수 있습니다.
▼ 휴일/휴가
・장기 휴가 시스템 탑재
・연말 연시
・여름 방학 (추석)
・그 외에도 주요 휴일이 있습니다.
・일시 귀국이나 여행 등 사적인 시간을 확보하기 쉬운 환경입니다.
▼ 특정 비즈니스 세부 정보
・수령/배송 작업 (인바운드/아웃바운드)
・피킹 (피킹)
▼ 신청 요건 및 희망 성격
필수 기술: 일본어 의사 소통 능력
・팀원과의 구두 커뮤니케이션 및 작업 지침 이해도 문제 없이 수행할 수 있는 수준.
・읽기와 쓰기보다는 “대화력과 이해력”을 중시합니다.
▼ 웰컴 스킬 및 경험
・창고 근무 실무 경험이 있는 사람을 우대합니다.
・경험이 없더라도 신체 활동이 필요한 일에 대한 의욕이 있는 분을 환영합니다.
\ 이게 요점이야!/
✅ 미경험도 OK!세심한 안내를 받아 안심하고 시작하세요.
✅ 주말 및 공휴일은 휴무!연간 125일 휴무
✅ 주요 기업에서만 누릴 수 있는 모든 혜택
✅ 높은 유지율 & 오래 일할 수 있는 근무 환경
✅ 정규직 승진제도 있음 ◎ 경력 진급 가능
⭐ 회사 소개
LIXIL Co., Ltd는 국내 및 해외에서 사업을 운영하는 주요 주택 장비 제조업체입니다.
주택용 알루미늄 섀시를 비롯한 주택 관련 제품을 제조 및 판매합니다.
주요 기업 특유의 혜택도 매력 중 하나입니다 ✨
연 2회, 내부 환전 비용 보조금, 조금 사치스러운 도시락을 주문해 함께 먹는 등 다양한 혜택이 있습니다.
이벤트를 즐길 수 있습니다.
또한 카페테리아 플랜으로 연간 12,000포인트 (1포인트 = 1엔) 가 제공됩니다.
유료이며 식음료 지원 외에도 여행, 레저, 스포츠, 학업 등이 포함됩니다.
다양한 방법으로 사용할 수 있습니다 ♪
⭐ 작업 편의성에 대해
☆ 저희 센터는 유지율이 매우 높으며 오랫동안 근무한 직원이 많은 것이 특징입니다.
☆ 쉬기 쉽고 첫해부터 유급휴가가 부여됩니다.
☆ 고객과의 연락이 전혀 없습니다.
☆ 노력에 따라 정규직 승진 가능성도 있습니다 ◎ 안정적으로 오래 일하고 싶은 분에게 추천합니다
요양원 이용자들의 일상생활을 응원해주세요
이들은 준정규직으로 채용되지만 정규 직원은 업무 경험을 쌓아 승진할 수 있습니다.
▼ 구해야 할 인적 자원
・간호 업무 경험이 있는 사람
▼급여
월 급여: 17만 엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・처우 개선 수당 A: 7,000엔
・처우 개선 수당 B: 4,800엔
・처우 개선 수당 C: 4,500엔 (변경될 수 있음)
・직업 수당: 15,000엔
・야간 근무 수당: 5,000엔 (평균 4회 근무) *정규직이 될 때까지 야간 근무 불가
▼ 보너스가 있습니다
연간 총 3개월
▼ 퇴직 수당 제도가 있습니다.
정규직이 된 후 3년이 지나면 급여가 지급됩니다.
▼ 자격 지원 제도가 있습니다.
실무자 교육: 초임 직원 교육 비용 지원
▼ 레지던스
거주지: 법인 계약에 따라 비즈니스 계약을 체결한 법인 또는 회사를 검색합니다.
초기 비용은 최대 120,000엔까지 임대할 수 있습니다 (이후 월급에서 매월 10,000엔을 공제).
가구 및 가전제품: 냉장고, 세탁기, 전자레인지, 주전자, 토스터, 전기밥솥, 자전거, 7피스 또는 9피스 침구 세트 이용 가능
또한 준비비로 50,000엔을 준비할 수 있습니다.
[비즈니스 내용]
〇 건설 프로젝트의 일원으로서 프로젝트에 참여하는 다수의 협력 계약자의 일정 조정, 진행 관리, 작업 지시 등 전반적인 진행 상황을 관리하는 건설 관리 업무를 담당하게 됩니다.
[복지]
・확정 기여형 연금
・재산 저축 제도
・건강 검진 (연 1회)
・직원 주식 소유 협회
・혜택 스테이션 (영화 할인, 피트니스 할인, 식음료 할인, 여행 할인 등)
・객실 검색 지원 (중개 수수료 할인 등)
・회사 소유 자산
・도착 교통비 (대상자)
・대상 학교 TAC 법인 특별 할인 (자격 수당이 있습니다.(80개 이상의 자격증에 대해 수당 지급)
・다양한 이벤트 등
・기초 교육, 초급 교육, 중급 교육 등 연도와 경력에 따라 점진적인 교육 시스템을 구현합니다.지속적으로 성장할 수 있는 환경이 갖춰져 있으며, 국가 자격 취득을 위한 지원 시스템도 있습니다.
[수당]
・통근 수당
・교통비 전액 지급
・초과근무 수당 (1분 단위로 전액 지급)
・과제 수당
・텔레워크 수당
・자격 수당 (최대 35,000엔)
[기본급] 22만엔~30만엔 ※경력에 따라 다름
월 단위의 가변 노동 제도입니다.(야간 근무의 경우 구속 18시간, 휴식 2시간, 실제 근무 16시간) (22:00 이후 심야 수당 지급)
[복리후생] ■ 급여 인상 가능 ■ 보너스 지급 ■ 심야 수당 지급 ■ 주택 수당 지급 (30,000엔) *2km 이내에 거주하는 30세 미만의 독신자
■ GLTD (부상 또는 질병으로 인한 소득 보장 제도) ■ 유니폼 대여 ■ 교통비 규제 지급 ■ 시설 완비 직원 식당 (1끼 320엔)
■단체 호텔 할인 이용 가능 ■다양한 연수 프로그램■정기 건강검진 ■육아/출산/간호 휴가 가능
요리를 좋아하는 분도 대환영 ★
▼ 다양한 기술을 배울 수 있어요!
주로 올데이 다이닝 룸에서 요리를 담당하게 됩니다.
인력이 부족한 경우 프론트 데스크 지원 등도 이용할 수 있습니다.
멀티태스킹과 다양한 작업을 수행하게 될 것입니다!
▼영어 필수
해외에서 오는 고객이 많습니다.
영어를 할 줄 아는 사람을 찾고 있습니다.
미경험자 대환영!간단한 작업에 대한 경험이 없더라도 정중하게 가르쳐 드리겠습니다.
높은 시간당 임금을 받을 수 있는 기회!시험 기간 (3개월) 이후에 출석률과 업무 품질이 좋으면 시간당 임금을 조기에 인상할 수 있습니다.
・일본어 능력은 필요 없습니다!JLPT N4는 매니저와 간단한 일본어로 대화할 수 있는 수준이면 충분합니다.
・동료들과 영어로 대화할 수 있어요!전화 지원은 없습니다!고객이 오면 보통 영어로 응답해도 괜찮습니다!
・긍정적인 태도와 디테일에 대한 관심
・기본적인 컴퓨터 기술 (예: 빠른 입력 능력, 기본적인 Excel 작업 등)
・장기 근무 가능자, 새로운 기술을 익히고 싶은 분도 대환영!
[급여]
256,000엔부터: 도쿄・카나가와・치바・사이타마
248,000엔부터: 오사카/교토/효고/아이치
240,000엔 이상: 시즈오카/기후/미에/나라/시가
224,000엔부터: 상기 요금 외
[직무 설명]
당사는 주요 통신 사업자의 휴대폰 및 서비스를 제안하고 판매합니다.고객의 요구에 근접하여 최적의 요금제 및 제품을 제안하는 업무입니다.
좀 더 구체적으로 말하자면:
• 고객에게 제품에 대한 설명 및 제안
• 구매 프로세스 및 계약 지원
• 판매 후 지원 및 문의에 대한 응답
• 매장 디스플레이 관리
[근무 시간]
가변 근로시간제에 따른 교대근무 (4~9.5시간)
예: 기본 근무 시간
(1) 10시~19시
(2) 11:00-20:00
(3) 12:00-21:00
※위 내용은 예시이며, 근무 시간은 매장에서 정합니다.
다릅니다.
※주말 및 공휴일을 포함하여 주 5일
[혜택/대우]
• 다양한 사회보험을 완벽하게 갖추고 있습니다.
• 연간 124일 휴가
• 교통비 지급 (규정 적용)
• 상여금 연 2회 (전년도 실적: 2개월분)
• 정규직 승진제도 있음 (연 2회, 원하는 횟수 제한 없음)
*매년 100명 내외가 정규직으로 채용됩니다.
오사카 신사이바시의 4성급 호텔에서
프런트 데스크 정직원 모집!
호텔 업무에 미숙한 분이라도 간단한 컴퓨터만 조작할 수 있다면 환영합니다!
팔로워가 있으니 걱정하지 마세요!
이해가 안 되는 부분도 금방 들을 수 있는 환경이에요.
외국인 고객도 많아서 어학실력을 살려 일을 할 수 있어요.
＜호텔 레스토랑 구인＞
▼ 레스토랑 조식 구인
저는 정오까지 일하기 때문에 다른 시간을 잘 활용할 수 있어요 ♪
▼ 연봉 인상 가능성이 있어요 ♪
최대 월 급여 21만 엔!
▼ 가구와 가전제품을 갖춘 사택 (기숙사) 이 있습니다
※임대료 반액 (약 25,000엔)
▼정직원이 되세요◎
최선을 다하면 정직원이 될 수 있는 기회 ♪
▼ N3는 호텔 일에도 OK!
일하면서 일본어를 배우세요 ♪
▼ 수당도 상당합니다
・자격 수당
・보육 수당
・역할 수당
・전체 점유 수당 제도
・단체 호텔 숙박 혜택 등