인사/노무/총무 업무입니다.입사 후에는 선배 직원이 간단한 업무부터 정중하게 가르쳐 줄 테니 걱정하지 마세요.
[총무 업무] 전화 응대, 사무용품 주문, 장비 관리,
안전보건 업무, 시설 장비 관리 등
[인사 및 노무 사업]
출입국 절차, 근태 관리, 급여 계산,
사회보험 절차 등
익숙해지면 채용 활동, 교육 관련 활동 (교육 계획 등), 시스템 구축/운영 등에도 참여할 수 있습니다.
첫 6개월에서 1년 동안은 임시 직원으로 근무하게 됩니다.이후 이들은 파견 회사에 직접 고용 (정규직) 으로 전환됩니다.
[요구 사항]
・비즈니스 레벨 이상의 일본어 능력 (N2 이상)
・기본 PC 기술