고용 형태
정규직 직원
근무 시간
[조기] 07:00 ~ 16:00
[데이 시프트] 09:00 ~ 18:00
[레이트 쉬프트] 11:00 ~ 20:00
[야간 근무] 17:00 ~ 09:15
초과근무 (월간): 하한 5시간에서 상한 5시간
봉급
월 수입 18만 1천엔에서 20만 5천 엔 (수당 포함)
야간 근무 수당 (자세한 내용은 당사에 문의하십시오)
급여 모델
■간호 직원 초임 직원 교육
주간 근무 및 야간 근무 모두
월 수입: 259,000엔
야간 근무 수당: 7,000엔
자격 수당: 3,000엔
주택 수당: 2만 엔
처우 개선 수당: 24,000엔
특정 처우 개선 수당: 7,000엔
보너스: 연 2회 (51만 엔)
■간호 종사자
주간 근무 및 야간 근무 모두
월 수입: 258,000엔
야간 근무 수당: 7,000엔
주택 수당: 20,000엔
처우 개선 수당: 24,000엔
비즈니스 수당: 8,000엔
특정 처우 개선 수당: 7,000엔
보너스: 연 2회 (492,000엔)
보너스
연 2회 (2.3개월분)
수당
야간 근무 수당
야간 근무 수당: 1회 ~ 35,000엔
다양한 수당
고정된 초과근무 수당 없음
통근 수당 제도: 약 35,000엔
주택 수당: 약 2만 엔
비즈니스 수당: 약 8,000엔
연말 연시 수당이 있습니다.
월 급여 208,625엔에서 275,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 218,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 221,625엔부터
[간병인]
월 급여는 223,625엔부터
※초과근무 수당
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[파트타임] 시간당 임금 1,150엔~1,180엔
※주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다※
・특별 수당 (연 2회 6,000엔~16만 엔 ※작년 실적)
・급여가 인상됩니다 (연 1회 0~30엔).
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・보육수당 월 10,000엔 ※지급 조건 적용
・통근 수당 실비 50,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (조건 변경 없음)
＜스텝 업 지원＞
・자격 취득 인센티브 10,000엔~30,000엔*내부 규정이 있습니다.
・시험 준비 지원 시스템
・원격 교육 지원
・커리어 진학 지원 시스템
・커리어 패스 시스템