월 급여 21,750엔에서 278,350엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 221,750엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여 224,750엔부터
[간호 종사자]
월 급여는 226,750엔부터
・초과근무 수당
[데이 서비스 간호 직원] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
입사 후에는 튜터라고 불리는 강사가 신입 사원의 교육과 후속 조치를 담당합니다.직업에 대해 배우는 것 외에도 정기적으로 튜터를 만나 고민이나 질문에 대해 토론할 기회가 있습니다.경험이 없는 사람이나 공백이 있는 사람도 안심하고 시작할 수 있습니다.
[부품]
시간당 임금 1,052엔에서 1,380엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
[그룹 홈 간호 직원] 주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등의 보조, 계획 및 시행/협동 돌봄 업무/일반 간호 업무/식사 만들기/각종 기록 업무/건강 검진 처리, 방문 지역 사회 교류 지원 등
입사 후 튜터라고 불리는 강사가 신입 사원의 교육 및 후속 조치를 담당합니다.직업에 대해 배우는 것 외에도 정기적으로 튜터를 만나 고민이나 질문에 대해 토론할 기회가 있습니다.경험이 없는 사람이나 공백이 있는 사람도 안심하고 시작할 수 있습니다.
월 급여 253,100엔에서 303,100엔
※40,000엔의 야간 근무 수당 (5회) 포함
・초과 금액은 별도로 지급됩니다 (8,000/회)
[그룹 홈 간호 스태프]
주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등 보조, 레크리에이션/일반 돌봄 업무/식사 만들기/각종 기록 작업/건강 검진/가사 응대/지역사회 교류 지원 등의 계획 수립 및 실시
＜야간 근무를 하는 경우＞식사 보조, 관람/구강관리, 배설, 출입/모닝콜 보조/2시간 간격 순찰/정기 연락 및 보고/식사 준비 등
치매 노인이 함께 생활하는 동안 필요한 지원, 지원 및 서비스를 제공합니다.소수 인원과의 단위 공동 생활을 통해 치매 증상을 완화하고 진행을 늦추는 것을 목적으로 합니다.소수를 대상으로 정신적 안정과 자립 지원을 목적으로 한 요양을 아늑한 환경에서 세심하게 수행할 수 있다는 점이 매력적입니다.
＜비즈니스 개요＞
제가 하는 일은 홈헬퍼로서 고객의 가정을 방문하여 고객의 일상생활을 돕는 것입니다.
우리는 “자립 지원 및 중증 예방”의 관점에서 고객의 마음, 몸, 삶을 지원할 것입니다.
고객 개개인의 문제에 대한 지원을 통해 사회공헌 의식을 고취시키는 알찬 일입니다.
＜직무 내용＞
・배설, 식사, 목욕 등의 신체 관리
・청소, 쇼핑 등 생활 지원
・앱을 사용하여 정보를 기록, 보고 및 공유할 수 있습니다.
※종사할 업무의 변경: 경력 승진에 따른 당사의 일반 업무
※근무지 변경 범위: 통근 거리, 개인 희망 고려
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※작년 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
▼ 직무 설명
간호 업무 및 주간 서비스!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 18만 엔에서 23만 엔
기본급 (월 평균) 또는 시간당 요율
15만엔~20만엔
일정 금액으로 수당 지급
자격 수당 5,000엔~5,000엔
치료 수당 25,000엔~25,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 2개월분)
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 107일
8:00 부터 17:00 까지
▼ 직무 설명
노인 요양 시설 간호 일자리!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 199,000엔에서 219,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 없음
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
자체 대학이 있습니다.해당 시설에서 무료로 실무자 교육을 받을 수 있습니다.
회사 숙소가 있습니다 (10,000명 부담)
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 113일
이른 7시부터 16시까지
데이 시프트: 8시 30분부터 17시 30분까지
레이트 쉬프트 ① 11:30 ~ 20:30
레이트 쉬프트 ② 13:00-22:00
야간 근무는 22:00 부터 익일 7:00 까지
▼ 직무 설명
그룹 홈에서의 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 16만 엔에서 192,500엔
・기본급 135,000엔~16만 엔
・처우 개선 수당 22,000엔~26,500엔
・처우 개선 수당 2,5,000엔~10,000엔 x 6개월 연 2회 지급
・특정 처우 개선 수당 3,000엔~6,000엔
연 2회 보너스 지급 실적
통근 수당에는 월 13,000엔의 상한선이 있습니다.
간호 종사자 5,000엔/월
간호 지원 전문가 1만 엔 ~ 2만 엔/월
야간 근무 수당 5,000엔/회
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회
급여 인상: 연 1회
▼기타 복리후생
다양한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산) 을 완벽하게 갖추고 있습니다.
자동차로 통근할 수 있습니다 (무료 자전거 주차 가능, 자발적 보험 가입)
외부 교육이 있습니다.
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 105일
1) 7시부터 16시까지
2) 8:30 부터 17:30 까지
3) 11:00 ～ 20:00
60분 휴식
4) 16:00 ~ 익일 9:00 *월 4~5회 야간 근무
120분 휴식
오랫동안 활동할 수 있는 업무 환경에서
경력을 발전시켜 보는 건 어떨까요?
프라이빗 인리치먼트
・초과 근무 시간 감소
・일과 삶의 균형에 집중
완벽한 지원 시스템
입사 후 고위 직원이 면밀히 후속 조치를 취할 것입니다.
또한 자격 취득 비용은 얼마입니까?
우리는 “전액 지불”할 것이므로,
금전적 부담은 없습니다!
기술 향상과 경력 개발을 위한 지원 시스템도 있습니다.
아주 많기 때문에,
미래를 염두에 두고 장기적으로 일하는 방법을 실현할 수 있습니다.