추정 연수입 3,012,000엔~3,180,000엔 (월급 251,000엔~265,000엔) +야간 근무 수당으로 추가 인상 ♪
・국내 거주자
・초임 사원 교육 및 실무자 교육 자격 소지자
・오토바이 운전면허증이 필요합니다.라이선스가 없는 경우, 하나를 얻을 수 있습니다.※취득 지원 가능
・정기 건강 검진
・자동차로 통근할 수 있습니다 (주차 가능)
・자격 취득 지원 시스템
・인사 평가 시스템 (기술, 감정, 성과 평가)
・포상 시스템
・급여 인상이 있습니다
・기업 확정 기여형 연금 제도
・근로 시간 단축 제도
・유니폼 대여
・정년 연령 없음
・직원 상담 데스크
※일부 조건이 적용됩니다.
・가고시마현의 병원 구인 모집입니다
▼ 구해야 할 인적 자원
・경험이 없어도 괜찮습니다.
▼급여
월 급여: 15만 엔 이상
▼ 다음과 같은 수당이 제공됩니다.
・처우 개선 수당: 21,000엔
・통근 수당: 최대 31,600엔 (규정 포함)
・야간 근무 수당: 5,000엔 (월 평균 야간 근무 횟수 4회)
・위자료 수당: 배우자 6,000엔, 자녀 1인당 3,000엔
▼ 보너스가 있습니다
3.3개월분 연간 결제
▼ 기숙사 완비
월 본인 부담금 13,000엔
무료 Wi-Fi 기기 이용 가능
▼ 자격 지원 시스템
실무자 연수 등은 사내에서 실시되며 합격시 최대 40,000엔까지 지원
▼ 처음 이용하시는 분들도 괜찮습니다
직원이 경험이 없는 사람도 친절하고 정중하게 안내해 드립니다.
주로 신축 매장, 콘도, 공장 등에서 덕트 배관 작업을 합니다.
▼ 일상 회화 수준이면 일본어도 괜찮습니다.
▼급여
미경험자 21만 엔부터
24만 엔부터 장비 시공 경험이 있는 사람
자격 취득 지원 제도가 있습니다.
우리는 고객에게 “맛”과 “재미”를 전달할 밝은 친구를 찾고 있습니다!
▼ 직무 설명
처음에는 홀 (고객 서비스) 과 주방 (요리) 이 기억납니다.
미래에는 매장 매니저로도 일할 수 있습니다 (경력을 발전시킬 수 있습니다).
＜직무 설명＞
・홀 워크 (고객 응대)
・키친 워크 (조리)
・매장 관리 (담당자 연락처, 영업 관리 등)
※고객 대부분은 일본인입니다.주의 깊은 일본어로 답변해 주세요.
▼ 자격
우리는 다음과 같은 체류 자격 (비자) 을 가진 사람들을 찾고 있습니다.
영주권자, 영주권자, 배우자, 특별 영주권자, 일본 국적
・정규직으로 장기 근무하고 싶은 분을 환영합니다.
▼ 근무 시간
12:00 ~ 25:00 사이의 실제 근무 8시간 (교대제)
▼급여
월 급여: 23만 엔 이상
・고정된 초과근무 수당 포함
・매출에 따라 인센티브 (특별 수당) 가 있습니다.
▼복지
・회사 숙소 이용 가능 (쉐어 룸 타입): 월 20,000엔+유틸리티 비용
・교통비 지급 (월 최대 20,000엔)
・마카나이 무료
・직원 할인 (청구서 10% 할인) 이 있습니다.
・노력한 일을 심사하는 제도가 있습니다 (연 2회)
특정 기술을 가진 외국인도 같은 그룹에서 활동하고 있습니다!
월급: 341,000엔 ~ 기숙사는 회사에서 준비해 드립니다 ✨ 간호와 의료에 관련된 자격 비용도 모두 회사에서 부담합니다 ✨
생활하는 데 익숙한 집에서 자신만의 스타일로 생활할 수 있도록 다양한 방면에서 지원하고 있습니다.홈 헬퍼가 여러분의 집을 방문합니다.
적절한 신체 관리 및 생활 지원과 같은 생활 지원을 제공합니다.※직접 반품 가능
〇청소, 쇼핑 등 생활 지원
〇식사, 목욕, 배변 등의 신체 관리
“간호 복지사” 자격이 있는 경우
특정 기능 1호로도 지원할 수 있습니다!
호텔에서 침대 만드는 일이에요\ (^o^)/
경험이 없는 사람도 환영하는 인기 있는 주간 교대 근무입니다.
20 대 ~ 50 대 남녀 모두 활약!
★ 이직하여 새로운 것에 도전할 기회를 잡자!★
◎ 업계 경험이 없어도 OK
◎ 업계 경험이 없어도 OK
◎ 빈칸이 있어도 OK
◎ 경력을 살려 취직해도 괜찮습니다
꿈과 목표를 향해 함께 노력해요!
<처음부터 정중하게 가르쳐 드리므로 부담없이 입사하세요!>
☆ 미숙하신 분은 어렵다고 생각하실 수도 있지만,
그건 사실이 아니야!
전혀 경험하지 않고 시작한 선배들이 친절하게 가르쳐줍니다!
☆ 안정적으로 오래 일하고 싶으신 분,
처음부터 취직하고 싶어요!지원하도록 동기를 부여하는 사람
미래에 대한 기대와 불안감을 안고 입사하고 싶은 등 다양한 이유가 있습니다.
귀하의 우려 사항을 해결하기 위해 귀하와 협력하겠습니다!