완전한 사회보험 (건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험)
・상여금 연 2회 (6월/12월)
・연 1회 급여 인상 (6월 급여 개정)
・교통비 지급 (규정/월 상한액 50,000엔)
・초과근무 수당
・경조수당
・텔레워크 수당 (지급 조건 적용)
・베네피트 스테이션 (멤버십 기반 복지 서비스 이용 가능)
・완전한 사회보험 (건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험)
・간토 IT 소프트웨어 건강보험협회
・여행 수당 (연간 20,000엔)
・복지 클럽 (혜택 스테이션)
・정신 건강 관리
・커리어 상담 및 기술 지원
・지주 협회 시스템
・퇴직 수당 제도 (재학 3년 이상)
・장기 근속 포상