[신청 시]
자격이 없거나 경험이 없는 사람도 환영합니다!선배 직원이 여러분을 아주 잘 지원할 것입니다 ◎
간호 조무사로서의 경험을 쌓고 간호 복지사 시험에 응시할 수 있습니다 ◎ 일하면서 기술을 향상시키고 싶은 분에게 추천합니다!
월 급여 214,000엔~236,000엔
기본급 14만6천엔~16만엔+각종 수당 6만8천엔~7만6천엔
각종 수당 내역
취업 수당: 20,000엔
조정 수당: 22,000엔~3만 엔
야간 근무 수당: 26,000엔 (6,500엔 x 월 4회)
*위 모델은 야간 4교대 근무 시 가정된 모델입니다.
*급여 금액은 경력, 근무 기록 등을 고려하여 결정됩니다.
[별도 수당]
초과근무 수당
통근 수당: 월 최대 18,000엔
주택 수당: 월 10,000엔 (본인 명의)
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.6개월)
급여 인상: 연 1회
다양한 사회보험을 완벽하게 갖추고 있습니다.
통근 수당
주택 수당
직원 식당
퇴직 수당 제도 (근속 4년 이상)
퇴직 연령제 (균일 연령 60세)
재취업 제도 (최대 65세)
월 급여 215,400엔에서 247,400엔
※급여는 기본급+처우 개선 추가금+야간 근무 수당 3회입니다.
[별도 지급]
・자격 수당: 5,000엔~10,000엔
・위자료
・주택 수당이 있습니다
[보너스]
저기 있어요
・교통비 지급 (월 최대 50,000엔)
・퇴직 수당이 있습니다.
・복직 지원
・유니폼 대여
・자동차 통근 가능 (무료 주차!)
・자격 취득 지원
・온라인 인터뷰 OK
・시설 견학 OK
・휴게실이 있습니다.
・인플루엔자 백신 접종 가능
・재취업 제도가 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다.
봉급
[정규직] 월 급여 164,000엔에서 241,000엔
급여 노트
[급여 내역]
・기본급 141,000엔~20만 엔
・취업 수당 16,000엔~21,000엔
・자격수당 2,000엔~1만 엔 (간호 종사자: 1만 엔, 도우미 등급 1:5,000엔, 도우미 등급 2:2,000엔)
・처우 개선 수당 5,000엔~10,000엔
전체 출석 수당 1만 엔
야간 근무 수당 3,500엔/회
조기 퇴실 수당 350엔/회
처우 개선 추가: 간호 보상으로 인해
통근 수당의 최대 실제 비용은 월 50,000엔입니다.
보너스는 연 2회 (총 3개월) 제공됩니다.
3개월 체험 기간 (동일한 조건)
직무 설명
피지컬 케어
노인 요양원 거주자를 위한 일상 생활 지원 및 지원
・노인을 위한 식사 지원, 배설 보조, 목욕 보조 등
・간단한 컴퓨터 조작 (문장 입력에 대해)
※특별 돌봄 병상 29개, 그룹 홈용 침대 9개, 하루 20명을 수용할 수 있는 시설입니다.
※양도 가능성이 있습니다.
고용 형태
정규직 직원
근무 시간
[조기] 07:00 ~ 16:00
[데이 시프트] 09:00 ~ 18:00
[레이트 쉬프트] 11:00 ~ 20:00
[야간 근무] 17:00 ~ 09:15
초과근무 (월간): 하한 5시간에서 상한 5시간
봉급
월 수입 18만 1천엔에서 20만 5천 엔 (수당 포함)
야간 근무 수당 (자세한 내용은 당사에 문의하십시오)
급여 모델
■간호 직원 초임 직원 교육
주간 근무 및 야간 근무 모두
월 수입: 259,000엔
야간 근무 수당: 7,000엔
자격 수당: 3,000엔
주택 수당: 2만 엔
처우 개선 수당: 24,000엔
특정 처우 개선 수당: 7,000엔
보너스: 연 2회 (51만 엔)
■간호 종사자
주간 근무 및 야간 근무 모두
월 수입: 258,000엔
야간 근무 수당: 7,000엔
주택 수당: 20,000엔
처우 개선 수당: 24,000엔
비즈니스 수당: 8,000엔
특정 처우 개선 수당: 7,000엔
보너스: 연 2회 (492,000엔)
보너스
연 2회 (2.3개월분)
수당
야간 근무 수당
야간 근무 수당: 1회 ~ 35,000엔
다양한 수당
고정된 초과근무 수당 없음
통근 수당 제도: 약 35,000엔
주택 수당: 약 2만 엔
비즈니스 수당: 약 8,000엔
연말 연시 수당이 있습니다.
근무 시간
[주간 근무] 09:00 ~ 18:00
초과 근무 시간 (월간): 최소 5시간
봉급
월 소득 201,960엔에서 236,908엔 (수당 포함)
보너스
연 2회 (3.1개월 동안)
수당
야간 근무 수당
야간 근무 수당이 있습니다.
자격 수당
자격 수당이 있습니다.
다양한 수당
고정된 초과근무 수당 없음
통근 수당 제도: 약 45,000엔
월 한도
주택 수당이 있습니다.
위자료가 있습니다.
조정 수당: 20,488엔에서 26,728엔까지
휴일/휴가
연간 휴일: 113일
휴일 시스템: 기타
교대제 (월 9일 휴무, 2월만 8일 휴무)
여름방학 3일
겨울 방학 3일
육아 휴가
시간당 임금 1,280엔에서 1,780엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 시간외 근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,280엔에서 1,380엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 시간외 근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
・실제 현장에서 배운 기술을 사용할 수 있습니다.
★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
・작업하기 편한 복장으로 일할 수 있습니다.
・비즈니스 매너를 준수한다면 헤어스타일 등을 자유롭게 옷을 입으실 수 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
・작업장을 방문하여 실제로 작업을 체험하면서 분위기를 알 수도 있습니다.
◆ 선택 가능한 고용 유형
・라이프스타일에 따라 정규직인지 비상근인지를 상담할 수 있습니다.
[미경험도 OK] 투석 간호 스태프 [요코하마에서 근무] 역 근처의 통근이 편리한 투석 클리닉
★ 일본어 실력을 활용하고 싶은 외국인 대환영 ★
~ 환자 가까이에 있는 의료 서비스를 지원하는 직업이죠~
▼ 보람찬 일이에요
환자와 가까이 있으면서 의료 서비스를 지원하는 직업
환자로부터 “고맙습니다”라는 감사의 말을 들을 수 있는 기회가 있습니다.
▼ 직장 분위기
20대부터 60대까지 다양한 세대의 여성 직원이 활동하고 있습니다.
육아 직원과 선배 직원도 많이 등록되어 있습니다.
팀워크가 좋고 미소가 많은 직장입니다.
경험이 없는 사람도 안심할 수 있는 교육 시스템이 있습니다.
▼ 찾고 계신 분
자신의 일을 진지하게 받아들일 수 있는 사람
사람들과 소통하는 것을 좋아하는 사람들
팀워크를 소중히 여길 수 있는 사람
▼복지
점심에는 영양 밸런스가 좋은 도시락이 있습니다 (한 끼당 189엔)
생일 축하 제도와 장기 근속 포상도 있습니다.
레크리에이션 센터와 같은 복지 제도는 충실합니다.
연 2회 건강 검진이 있습니다.
공휴일 출석 수당 1회 2,500엔 (조건 적용)
간호조무사 직원 [요코하마에서 근무] 도쿄 지역으로의 접근성이 좋고 살기 좋은 지역
★ 일본어 능력을 활용하고 싶은 외국인 대환영 ★
~ 환자와 가까운 투석 전문 클리닉에서 일해 보는 건 어떨까요?~
▼ 보람찬 일이에요
환자와 가까이 있으면서 의료 서비스를 지원하는 직업
환자로부터 “고맙습니다”라는 감사의 말을 들을 수 있는 기회가 있습니다.
▼ 직장 분위기
20대부터 60대까지 다양한 세대의 여성 직원이 활동하고 있습니다.
육아 직원과 선배 직원도 많이 등록되어 있습니다.
팀워크가 좋고 미소가 많은 직장입니다.
경험이 없는 사람도 안심할 수 있는 교육 시스템이 있습니다.
▼ 찾고 계신 분
자신의 일을 진지하게 받아들일 수 있는 사람
사람들과 소통하는 것을 좋아하는 사람들
팀워크를 소중히 여길 수 있는 사람
▼복지
점심에는 영양 밸런스가 좋은 도시락이 있습니다 (한 끼당 189엔)
생일 축하 제도와 장기 근속 포상도 있습니다.
레크리에이션 센터와 같은 복지 제도는 충실합니다.
연 2회 건강 검진이 있습니다.
공휴일에는 1회 2,500엔의 출석 수당이 있습니다 (조건 적용).
시간당 임금 1,260엔에서 1,360엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,253엔에서 1,283엔
특정 시설에 대한 추가 수당 포함
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
★ 바디 케어 수당: 시간당 500엔 (바디 케어)
★ 새벽 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
★ ICT 수당: 월 2,000엔
◆ 사회보험 완비
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,470엔에서 1,980엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
※특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
※주택 지원 특별 수당: 시간당 120엔 포함
◆ 사회보험 완비
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
◆ 츠쿠이 플러스 (고유 복리후생)
시간당 임금 1,120엔에서 1,632엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
월 급여 231,250엔에서 282,850엔
ICT 수당: 2,000엔/월
초과근무 수당
특정 사업장 추가 수당: 월 6,000엔 (월급 포함)
◆ 사회보험 완비
◆ 정기 건강 검진
◆ 위자료 수당 (배우자... 10,000엔/18세 미만 자녀... 5,000엔)
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 퇴직 수당 (3년 이상 근속)
◆ 급여 인상 (연 1회)
◆ 상여금 (연 2회, 전년도 실적: 21만~77만엔)
*급여 인상 및 상여금은 평가에 따라 결정됩니다.
◆ 부업 허용 (내부 규정 적용)
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 개인 연금 등 (직원 부담금)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 연차 유급 휴가
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
◆ 공인 자격 취득/자기계발 지원 제도
◆ 에이프런 대여
◆ 전자레인지에서 사용 가능
◆ 냉장고에서 사용 가능
◆ 휴식 공간과 점심을 먹을 곳이 있습니다.
◆ 도시락을 직접 가져올 수 있습니다.
◆ 헤어 컬러, 네일, 속눈썹 연장, 수염도 OK!
시간당 임금 1,305엔에서 1,892엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,305엔에서 1,892엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,305엔에서 1,892엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,305엔에서 1,892엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,410엔에서 1,600엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
시간당 임금 1,305엔에서 1,892엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
・실제 현장에서 배운 기술을 사용할 수 있습니다.
★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
・작업하기 편한 복장으로 일할 수 있습니다.
・비즈니스 매너를 준수한다면 헤어스타일 등을 자유롭게 옷을 입으실 수 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
・작업장을 방문하여 실제로 작업을 체험하면서 분위기를 알 수도 있습니다.
◆ 선택 가능한 고용 유형
・라이프스타일에 따라 정규직인지 비상근인지를 상담할 수 있습니다.
◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
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▼ 나이는 중요하지 않습니다
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◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
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◆ 선택 가능한 고용 유형
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◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
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★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
・작업하기 편한 복장으로 일할 수 있습니다.
・비즈니스 매너를 준수한다면 헤어스타일 등을 자유롭게 옷을 입으실 수 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
・작업장을 방문하여 실제로 작업을 체험하면서 분위기를 알 수도 있습니다.
◆ 선택 가능한 고용 유형
・라이프스타일에 따라 정규직인지 비상근인지를 상담할 수 있습니다.
◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
・실제 현장에서 배운 기술을 사용할 수 있습니다.
★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
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사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
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◆ 온라인 인터뷰 가능
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◆ 선택 가능한 고용 유형
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▼팀워크
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★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
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지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
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▼팀워크
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지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
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▼팀워크
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시간당 임금 1,343엔에서 1,760엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
봉급
[정규직] 월 급여 239,250엔에서 326,850엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・특정 사업장 추가 수당: 10,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요.
・고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금
・퇴직 수당 제도 (3년 이상 근속) 가 있습니다.
・부업 가능 ※내부 규정이 있습니다.
・장기 근속 표창 선물 증정 (10/20/30)
봉급
[정규직] 월 급여 257,250엔에서 336,850엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・연말연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・특정 사업장 추가 수당: 10,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요.
・고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금
・퇴직 수당 제도 (3년 이상 근속) 가 있습니다.
・부업 가능 ※내부 규정이 있습니다.
・장기 근속 표창 선물 증정 (10/20/30)
＜다양한 시스템/지원 데스크＞
・확정기여형 연금 (DC 시스템)
・일자리 환원 제도
・직원 소개 제도
・커리어 카운셀링 데스크
・무엇이든 상담할 수 있는 스태프 상담 데스크
・카운셀링 데스크
■방문 간병인■
259,600엔에서 312,600엔
■서비스 프로바이더 매니저■
278,600엔에서 326,600엔
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・연말연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
주당 2일 휴무
리프레시 휴가 (1일/월)
연간 116일 휴가
첫 해 10일간의 유급 휴가
아동 휴가 (미취학 아동 1인당 5일)
[급여]
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[급여]
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 223,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 226,625엔부터
[간호 종사자]
월 급여는 228,625엔부터
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[급여]
월 급여 212,500엔에서 269,100엔
・초과근무 수당
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[부품]
시간당 임금 1,052엔에서 1,380엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
[그룹 홈 간호 직원] 주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등의 보조, 계획 및 시행/협동 돌봄 업무/일반 간호 업무/식사 만들기/각종 기록 업무/건강 검진 처리, 방문 지역 사회 교류 지원 등
입사 후 튜터라고 불리는 강사가 신입 사원의 교육 및 후속 조치를 담당합니다.직업에 대해 배우는 것 외에도 정기적으로 튜터를 만나 고민이나 질문에 대해 토론할 기회가 있습니다.경험이 없는 사람이나 공백이 있는 사람도 안심하고 시작할 수 있습니다.
봉급
[정규직] 월 급여 238,000엔에서 294,600엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
연간 유급 휴가
※오전 및 오후 반나절 급여를 받을 수 있습니다.
산전 및 산후 휴가
육아 휴가
간호 휴가
아동 간호 휴가
월경 휴가
월 급여 253,100엔에서 303,100엔
※40,000엔의 야간 근무 수당 (5회) 포함
・초과 금액은 별도로 지급됩니다 (8,000/회)
[그룹 홈 간호 스태프]
주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등 보조, 레크리에이션/일반 돌봄 업무/식사 만들기/각종 기록 작업/건강 검진/가사 응대/지역사회 교류 지원 등의 계획 수립 및 실시
＜야간 근무를 하는 경우＞식사 보조, 관람/구강관리, 배설, 출입/모닝콜 보조/2시간 간격 순찰/정기 연락 및 보고/식사 준비 등
치매 노인이 함께 생활하는 동안 필요한 지원, 지원 및 서비스를 제공합니다.소수 인원과의 단위 공동 생활을 통해 치매 증상을 완화하고 진행을 늦추는 것을 목적으로 합니다.소수를 대상으로 정신적 안정과 자립 지원을 목적으로 한 요양을 아늑한 환경에서 세심하게 수행할 수 있다는 점이 매력적입니다.
월 급여 208,625엔에서 275,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 218,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 221,625엔부터
[간병인]
월 급여는 223,625엔부터
※초과근무 수당
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[파트타임] 시간당 임금 1,150엔~1,180엔
※주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다※
・특별 수당 (연 2회 6,000엔~16만 엔 ※작년 실적)
・급여가 인상됩니다 (연 1회 0~30엔).
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・보육수당 월 10,000엔 ※지급 조건 적용
・통근 수당 실비 50,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (조건 변경 없음)
＜스텝 업 지원＞
・자격 취득 인센티브 10,000엔~30,000엔*내부 규정이 있습니다.
・시험 준비 지원 시스템
・원격 교육 지원
・커리어 진학 지원 시스템
・커리어 패스 시스템
＜비즈니스 개요＞
제가 하는 일은 홈헬퍼로서 고객의 가정을 방문하여 고객의 일상생활을 돕는 것입니다.
우리는 “자립 지원 및 중증 예방”의 관점에서 고객의 마음, 몸, 삶을 지원할 것입니다.
고객 개개인의 문제에 대한 지원을 통해 사회공헌 의식을 고취시키는 알찬 일입니다.
＜직무 내용＞
・배설, 식사, 목욕 등의 신체 관리
・청소, 쇼핑 등 생활 지원
・앱을 사용하여 정보를 기록, 보고 및 공유할 수 있습니다.
※종사할 업무의 변경: 경력 승진에 따른 당사의 일반 업무
※근무지 변경 범위: 통근 거리, 개인 희망 고려
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※작년 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
◆ 미경험의 환영
・간호가 처음이신 분들도 안심하고 시작할 수 있습니다.
・선배 직원이 일하는 방법을 정중하게 가르치는 교육도 있습니다.
[입사 후에는 중증 방문 간호 종사자를 위한 교육을 받는 것이 필수적입니다.]
◆ 세심한 일대일 지원
・한 명의 직원이 각 사용자를 지원합니다.
・최대 한 명까지 껴안고 편안한 시간을 보낼 수 있습니다.
◆ 일주일에 하루부터 일할 수 있습니다
・자신의 라이프스타일에 따라 일하는 일수를 정할 수 있습니다.
・일주일에 한 번만 일하거나 짧은 시간 동안 상담하는 것도 가능합니다.
◆ 자격 취득 지원
・근무 중에 개호 자격을 취득할 수 있는 보조금 제도가 있습니다.
・기술을 향상시켜 오랫동안 일을 계속하고 싶은 사람들을 지원합니다.
◆ 체력에 대한 부담이 적습니다
・작은 쉐어 하우스이기 때문에 움직임이 적기 때문에 체력이 불안하신 분들도 안심입니다.
・총 7실의 넓고 조용한 환경에서 일할 수 있습니다.
◆ 언제든지 방문 및 상담 가능
・일하기 전에 작업장을 방문하여 분위기를 알 수 있습니다.
・걱정되는 점이 있으면 언제든지 문의해 주세요.
특정 기술을 가진 외국인도 같은 그룹에서 활동하고 있습니다!
월급: 341,000엔 ~ 기숙사는 회사에서 준비해 드립니다 ✨ 간호와 의료에 관련된 자격 비용도 모두 회사에서 부담합니다 ✨
생활하는 데 익숙한 집에서 자신만의 스타일로 생활할 수 있도록 다양한 방면에서 지원하고 있습니다.홈 헬퍼가 여러분의 집을 방문합니다.
적절한 신체 관리 및 생활 지원과 같은 생활 지원을 제공합니다.※직접 반품 가능
〇청소, 쇼핑 등 생활 지원
〇식사, 목욕, 배변 등의 신체 관리
“간호 복지사” 자격이 있는 경우
특정 기능 1호로도 지원할 수 있습니다!
“1년차 예상 연소득” 3,144,056엔부터*입사 3개월 후 월 5박 근무+연간 상여금 2회 근무 시 (실제 실적에 따라 다름)
20,000엔의 집세 지원/4,400엔의 식사 지원도 상당합니다 ✨ 간호를 좋아하는 분이나 간호 종사자가 되려는 분도 대환영!
당사는 가나가와현 요코스카시에 본사를 둔 회사입니다.우리는 광범위한 간호, 간호 및 복지 사업을 개발하고 있습니다.
내부 및 외부 교육이 많이 있으며 교육을 통해 도우미로서의 경력 발전을 기대할 수 있습니다.
방문 간호 시설도 있으니 앞으로 도전해 보고 싶은 분들!함께 열심히 해요 (^^ ♪
장애인이 함께 도전할 수 있는 기회를 (함께) 만들면 어떨까요?
3일 (소요) 의 교육을 받으면 자격 (인증) 을 받을 수 있습니다.비용 (히요) 은 회사 (하이샤 후탄) 에서 부담합니다.*조건 적용 (보트 여행 있음)
토요일 (도요비) 과 일요일 (니치요비) 만 가능
유학생 (류가쿠세이), 주부 (슈후), 주부 (슈후), 자유 시간 (지칸) 도 OK
“쇼핑하러 가고 싶어요 (카이모노)” “벚꽃놀이 (하나미) 에 가고 싶어요” “놀이공원 (놀이공원) 에 가고 싶어요”
그들은 그런 목소리 (소리) 에 몸을 (더) 껴안고 즐겁게 (함께) 나갔고, 그중에는 다양한 (다양한) 것들이 있었습니다.
체험 (운동) 을 할 수 있도록 지원 (지원) 해 드리겠습니다.