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※非公開求人/ *Confidential

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Por que você não aproveita sua experiência como treinador/tenista e se desafia como treinador?

Instrutor de esporte

  • Slário mensal ¥210,000 ~ ¥250,000
  • 正社員
  • Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)
  • Awaza 阿波座 / Osaka

Pontos fortes da empresa

Como treinador de tênis, você fará aulas e outros trabalhos auxiliares!

Trabalho de treinador de tênis e trabalho incidental
(exemplo)
[1] Lição
Responsável pelas aulas do iniciante ao avançado, júnior, etc.
※Cada aula dura de 55 a 90 minutos/aula de 10 a 14 alunos

[2] Planejamento e operação de eventos
・Campo de treinamento/festa de Natal/competição de mochitsuki
・Reunião social para toda a escola
・Jantar em sala de aula

[3] Atividades de relações públicas
・Solicitação de instalação de um folheto
・Distribuição de lenços, postagem, etc.

★ Requisitos essenciais ★
Aqueles com pelo menos 3 anos de experiência em tênis duro
Japonês para níveis de conversação do dia a dia

※Existem várias lojas em Osaka, e discutiremos as lojas atribuídas※

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Conteúdo do trabalho / observação

bem-estar

subsídio de piedade filial
Com base na ideia de que a gratidão é nutrida ao agradecer primeiro aos pais, 10.000 ienes são pagos todos os anos para promover a piedade filial.

Subsídio de comunicação
Como auxílio para refeições, etc. para facilitar a comunicação entre os membros (funcionários), 5.000 ienes/mês serão pagos.

subsídio de moradia
50.000 ienes/mês serão pagos para apoiar membros que moram sozinhos.
※Há restrições de idade e mudanças dependendo da região

Vacinação contra gripe/assistência regular de exames de saúde
O corpo é capital. A empresa arca com os custos de gerenciar a saúde dos membros.

Subsídio de casamento interno
Se ambas as partes estiverem inscritas há 3 anos ou mais, o presente de casamento será pago duas vezes mais do que o estipulado.

Subsídio de boas-vindas no momento da promoção
Quando você for promovido, se tiver um jantar com seus pais, receberá no máximo 20.000 ienes para refeições e despesas de transporte dos funcionários.

Sistema de louvor
É um prêmio que expressa gratidão àqueles com excelentes resultados comerciais e individuais e àqueles que trabalharam por muito tempo, e os produtos de edição limitada serão entregues a Kim Il-bong e aos treinadores com as 3 melhores taxas de continuação.

Vários subsídios
Além disso, há dinheiro de felicitações e dinheiro de condolências para o parto, matrícula, etc.

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Nível de japonês

Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)

Tipo de contratação

正社員

Indústria / Setor

Educação e serviços de recursos humanos / Outros

Salário / Horas de trabalho

Instrutor de esporte
Slário mensal ¥210,000 ~ ¥250,000
 06:30 AM ~ 11:30 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana

A partir de 8 horas por dia


Período de experiência

Não tem

Local de trabalho

〒550-0012 Osaka 大阪市西区立売堀 Mostrar mapa Osaka Metro-Sennichimae line / 大阪メトロ千日前線 Awaza 阿波座 Caminhando 5 minuto

Despesas de transporte

Valor total pago(Estipulado)

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


Horas extras

Tem

給与昇給基準

Outros

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Seguro incluído


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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Licença remunerada
・Bônus incluído

Bem vindo

Preferência para pessoas com experiência
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar em espaço fechado

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ID de trabalho:32053
Data da Atualização do Trabalho:2025/7/4
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