SaitamaのEquipe da loja Jobs
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Lista de trabalho
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Nome da empresa: アデコ株式会社 1523 首都東Local de trabalho: Saitamaさいたま市大宮区Posted: 2025-08-20■Renda anual estimada: 3,62 milhões de ienes a 3,76 milhões de ienes [Exemplo de salário] Cargo de gerente de loja: Salário básico: 342.000 ienes a 477.000 ienes ※O salário básico é determinado pela sua nota *A renda anual dos gerentes de lojas, incluindo bônus, excede 5 milhões de ienes (resultados de abril de 2024) ■Salário mensal estimado： 20 anos ou mais: 255.000 ienes = salário básico 222.100 ienes+vários subsídios 32.900 ienes 22 anos ou mais: 265.000 ienes = salário básico 230.900 ienes+vários subsídios 34.100 ienes * Vários subsídios incluem pagamento fixo de horas extras por 20 horas. Pagamento de horas extras: Sim (*Horas extras fixas serão pagas separadamente.) ■Bônus: Sim (duas vezes por ano) Resultados do ano passado: junho/dezembro (varia de acordo com o desempenho) salário básico 2,2 meses/ano (2º ano ou mais) na nota mais baixa *Há um bônus financeiro dependendo do desempenho (16 mandatos consecutivos) ■Aumento salarial: Sim ■Resultados de aumento salarial: 12 vezes por ano (janeiro-dezembro) ■ Vários outros subsídios: subsídio de trabalho noturno, pagamento de horas extras
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Nome da empresa: THE MARK GRAND HOTELLocal de trabalho: Saitamaさいたま市中央区Posted: 2025-05-13[Estamos procurando colegas para trabalhar na cozinha ou no corredor] ・Utilize habilidades específicas (negócios de restaurantes) ・Há bônus e aumentos salariais ・Há férias longas no inverno e no verão ▼ Posições abertas equipe de cozinha Equipe de serviço (salão) ▼ Elegibilidade Residente permanente/residente permanente/cônjuge/pessoa com uma habilidade específica (negócio de restaurante) VISA ▼Salário Salário mensal: 238.000 ienes (consideradas horas extras: 35 horas) *Se as horas extras consideradas forem excedidas, uma taxa de horas extras separada será paga. ▼ Bônus e aumentos salariais Bônus: Duas vezes por ano (no momento da avaliação em junho e dezembro, avaliados com base no sistema de avaliação, por uma média de 1 mês) Aumento salarial: disponível ▼ Subsídios ・Subsídio de refeição: 6.000 ienes por mês ▼ Horário de trabalho ・Sistema de turnos (depende do horário comercial da loja) ▼ Feriados/Férias ・9 dias de folga por mês (somente 8 dias em fevereiro) ・Licença anual remunerada (concedida 6 meses após ingressar na empresa) ・Férias de inverno: 5 dias ・Férias de verão: 5 dias
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Nome da empresa: 通信機器販売・接客Local de trabalho: Saitamaさいたま市北区Posted: 2025-05-07・É um trabalho gratificante em que propomos telefones celulares e planos de tarifas adequados a cada cliente! ・Há tantos momentos felizes em que você pode ouvir as palavras “obrigado” diretamente! ▼ Descrição do trabalho ・Atendimento ao cliente para clientes que visitam a loja ・Propostas de produtos e planos de tarifas de acordo com as solicitações do cliente e as condições de uso ・Procedimentos contratuais ・Outras operações relacionadas às operações da loja ▼ Elegibilidade Residentes permanentes, residentes permanentes e pessoas cujo cônjuge é um visto Pessoas com conhecimento técnico, humanístico e vistos de negócios internacionais ▼Salário ・Salário mensal: 210.000 ienes a 400.000 ienes As decisões são tomadas considerando habilidades, experiência, etc. ・Aumento salarial: uma vez por ano (abril) ・Bônus: duas vezes por ano (julho e dezembro) ・Existe um sistema de incentivos ・As horas extras são pagas separadamente (não há horas extras fixas) ▼ Subsídios ・Subsídio de qualificação (limite máximo de 68.000 ienes) ・Outros subsídios de acordo com nossos regulamentos ▼ Sistema de saída ・Férias anuais: 107 dias ・Férias pagas ・Sistema de licença de maternidade/licença de assistência à infância ・Licença de condolências ・Licença para cuidados de enfermagem
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Nome da empresa: アイビーズ株式会社Local de trabalho: Saitama富士見市Posted: 2025-01-16◇ Feriados anuais 120 dias ~ ◇ Férias ■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!) Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência. ■Férias de verão ■Férias de inverno ■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ■Licença pré-natal e pós-natal ■Licença para cuidar de crianças ■Licença matrimonial ■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos) *Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias) bem-estar ・Suporte gratuito para renovação de visto ・Seguro de saúde ・Seguro de previdência social ・Seguro de emprego ・Seguro de compensação trabalhista ・Existe um sistema de treinamento ・Nenhuma transferência que envolva realocação ・Sistema de declaração antecipada de férias ・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar) ・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base) ・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios) ・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição) ・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição) ・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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Nome da empresa: アイビーズ株式会社Local de trabalho: Saitama鶴ヶ島市Posted: 2025-01-16◇ Feriados anuais 120 dias ~ ◇ Férias ■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!) Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência. ■Férias de verão ■Férias de inverno ■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ■Licença pré-natal e pós-natal ■Licença para cuidar de crianças ■Licença matrimonial ■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos) *Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias) bem-estar ・Suporte gratuito para renovação de visto ・Seguro de saúde ・Seguro de previdência social ・Seguro de emprego ・Seguro de compensação trabalhista ・Existe um sistema de treinamento ・Nenhuma transferência que envolva realocação ・Sistema de declaração antecipada de férias ・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar) ・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base) ・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios) ・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição) ・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição) ・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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Nome da empresa: アイビーズ株式会社Local de trabalho: Saitama川越市Posted: 2025-01-16◇ Feriados anuais 120 dias ~ ◇ Férias ■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!) Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência. ■Férias de verão ■Férias de inverno ■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ■Licença pré-natal e pós-natal ■Licença para cuidar de crianças ■Licença matrimonial ■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos) *Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias) bem-estar ・Suporte gratuito para renovação de visto ・Seguro de saúde ・Seguro de previdência social ・Seguro de emprego ・Seguro de compensação trabalhista ・Existe um sistema de treinamento ・Nenhuma transferência que envolva realocação ・Sistema de declaração antecipada de férias ・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar) ・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base) ・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios) ・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição) ・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição) ・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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Nome da empresa: アイビーズ株式会社Local de trabalho: Saitamaさいたま市緑区Posted: 2025-01-16◇ Feriados anuais 120 dias ~ ◇ Férias ■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!) Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência. ■Férias de verão ■Férias de inverno ■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ■Licença pré-natal e pós-natal ■Licença para cuidar de crianças ■Licença matrimonial ■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos) *Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias) bem-estar ・Suporte gratuito para renovação de visto ・Seguro de saúde ・Seguro de previdência social ・Seguro de emprego ・Seguro de compensação trabalhista ・Existe um sistema de treinamento ・Nenhuma transferência que envolva realocação ・Sistema de declaração antecipada de férias ・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados) ・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar) ・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base) ・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios) ・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição) ・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição) ・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
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Nome da empresa: ラーメン大Local de trabalho: Saitama川口市Posted: 2024-04-12Estamos procurando uma pessoa que esteja disposta a trabalhar conosco. Somos uma empresa comprometida em fornecer produtos e serviços da mais alta qualidade aos nossos clientes. Empresa HP(Inglês) https://00m.in/gnqGV Estamos procurando um funcionário de serviço de alimentação japonês com um conjunto de habilidades específicas, Cônjuges japoneses, residentes permanentes e residentes permanentes são elegíveis para trabalhar aqui. Haverá duas entrevistas! Decidiremos onde você será designado na entrevista. 3 dias de folga por semana Você pode garantir seu tempo livre. Viagens de estudo para o exterior estão disponíveis Esta é uma oportunidade de ganhar uma experiência valiosa e melhorar muito seu futuro plano de carreira e avanço!" Suporte para visto disponível Nós o ajudaremos a renovar seu visto! Consulte-nos quando precisar! Descrição do trabalho: apoio geral ao salão e à cozinha, orientação e treinamento da equipe em meio período, embelezamento do restaurante e assuntos relacionados à higiene. Pessoas que querem trabalhar conosco: Pessoas que gostam de cozinhar e servir são bem-vindas! Não é necessário ter experiência! Não é necessário ter experiência! Oferecemos treinamento para que os novatos não precisem se preocupar... Bônus (com base no desempenho) Uma vez por ano Aumento salarial conforme necessário Seguro da empresa é fornecido. Pagamento integral das despesas de transporte Subsídio de qualificação e subsídio de habilidade Subsídio de refeição (sistema de suborno) Aluguel de uniforme Sistema de treinamento Eventos internos disponíveis Penteado gratuito Viagem de treinamento ao exterior Subsídio de bicicleta, subsídio de vizinhança
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Nome da empresa: 元祖油堂 川口駅前店Local de trabalho: Saitama川口市Posted: 2023-06-10Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.! Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido! *O atendimento ao cliente em japonês é obrigatório.
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Nome da empresa: 町田商店 入間店Local de trabalho: Saitama入間市Posted: 2022-06-20Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.! Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!