[Descrição do trabalho]
É um trabalho (segurança de orientação de trânsito) que orienta carros e pessoas para que possam passar com segurança em estradas e canteiros de obras.
Não é um trabalho difícil. Tudo bem se você for inexperiente.
[Vistos que você pode solicitar (VISA)]
・Residentes permanentes
・Colonos
・Cônjuge
*Somente quem tem esse visto pode se inscrever.
[Sobre segurança e prática (treinamento)]
A empresa dá a maior importância à sua “segurança”.
Não vou deixar você fazer nada perigoso.
Tenho tempo de sobra para uma prática cuidadosa (treinamento) antes do trabalho.
Mesmo pessoas inexperientes podem começar a trabalhar com tranquilidade.
[Tempo e descanso]
・8 horas por dia
· Você pode trabalhar 3 dias por semana. (Você pode trabalhar mais)
[Salário (dinheiro)]
・Trabalho diurno: a partir de 10.550 ienes por dia
・Depois de se acostumar com o trabalho, você também pode trabalhar à noite.
*A partir de 9.200 ienes por dia para pessoas com 65 anos ou mais
※Seu salário aumentará com base em sua experiência e habilidades.
[Outros]
・Existe a oportunidade de se tornar um funcionário em tempo integral.
・Pessoas que moram longe podem ser entrevistadas on-line. Por favor, consulte.
・Entre em contato conosco se precisar de um dormitório
◆ Os estrangeiros também estão ativos
Você pode trabalhar com tranquilidade em um ambiente onde as consultas da VISA também são possíveis
★ Residentes permanentes, residentes permanentes e vistos de cônjuge são bem-vindos ★
◆ Habitação da empresa disponível
Inscrições de fora da prefeitura ou de longe também são aceitas.
◆ Devolução direta OK!
Você pode ir diretamente de sua casa para o local sem parar no escritório e ir direto para casa quando terminar.
É um estilo que facilita a segurança do tempo privado!
◆ Despesas de transporte e subsídio uniforme
As despesas de transporte serão pagas e os uniformes também serão preparados aqui.
◆ Há compromissos de funcionários em tempo integral
Eventualmente, você também pode tentar se tornar um funcionário em tempo integral
Nome da empresa: Tohyo Security Services Co., Ltd. Saitama Branch
Local de trabalho:
Saitamaさいたま市大宮区
Posted: 2025-10-22
Área de Saitama [equipe de orientação de trânsito] Recursos humanos multinacionais estão ativos
▼ Recursos humanos estrangeiros estão ativos
＜ Nacionalidades de estrangeiros que realmente trabalham＞
Muitos estrangeiros, como cidadãos de Bangladesh, estão atualmente ativos
▼ Sobre o apelo deste trabalho
・Eu cobrirei o custo total do transporte
・É possível trabalhar desde o início
・Estudantes internacionais e aqueles com vistos de atividades específicas são bem-vindos
・Tudo bem se você não confia em sua força física
・Ativo na faixa dos 20 aos 60 anos
▼ Sobre o nível de japonês [N4]
Uma pessoa que pode dar instruções simples e cumprimentar
Aqueles que sabem escrever seu próprio nome em japonês
Há idosos japoneses amigáveis, então sinta-se à vontade para se inscrever
[Trabalhando na cidade de Kawaguchi, província de Saitama] Por que vocês não trabalham juntos em uma grande instalação comercial “Equipe de Segurança de Trânsito”
▼ Qual é o apelo da “Protex Co., Ltd.”?
Fundada em 1991, é uma nova empresa de segurança com know-how e é uma empresa de crescimento notável com uma taxa notável de crescimento corporativo
Atualmente, a quantidade de trabalho é abundante e estamos realizando uma ampla gama de trabalhos de segurança
Por ser uma empresa em crescimento, espera-se um aumento de cargos gerenciais, e estamos procurando excelentes recursos humanos, incluindo recursos humanos de nacionalidade estrangeira
▼PONTOS POSITIVOS
・Você pode se mudar para dormitórios e residências comerciais alugadas
(copagamento: 40.000 ienes a 50.000 ienes/mês)
・Um presente de 50.000 ienes foi dado como presente de felicitações por ingressar na empresa
→ Dependendo do trabalho árduo, ele pode ser realizado a uma velocidade inacreditável
・Também existe um caminho para uma posição de gerência
・Treinamento disponível (treinamento legal de 21h/24.423 ienes pagos)
▼Bem-estar
・Totalmente equipado com seguro social
・Licença remunerada (taxa de utilização de 90%)
・Existem vários subsídios de qualificação
・Existe um sistema de suporte à aquisição de qualificações (todos os custos são suportados pela empresa)
・Existe um sistema de promoção de funcionários