TokyoのEngenheiros e operação de rede Jobs
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Lista de trabalho
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Nome da empresa: 株式会社グッドキャストLocal de trabalho: Tokyo多摩市Posted: 2026-04-10■Empregados contratados ・Aplicável a vários seguros ・Você pode se juntar à Associação Benesse Kyosai (condições aplicáveis) ■Trabalho a tempo parcial ・O seguro de compensação trabalhista é aplicável. ・Dependendo do número de dias úteis por mês, o seguro de trabalho e o seguro social são aplicáveis. ・Você pode se juntar à Associação Kyosai da Benesse (condições aplicáveis) ・Existem vários sistemas de educação e treinamento (treinamento inicial ao ingressar na empresa, treinamento de acompanhamento após o início do trabalho, etc.) Detalhes do feriado ■Empregados contratados ・Semana de trabalho de 2 dias (sábado e domingo), feriados ・Licença remunerada: paga de acordo com os padrões legais. ・Há casos em que as férias de verão e as condições das férias de final de ano e ano novo são necessárias e trabalham aos sábados e domingos (uma licença substituta pode ser gozada) ・Licença de maternidade/licença para cuidar de crianças ■Trabalho a tempo parcial ◆ Licença remunerada: paga de acordo com os padrões legais. ■Ambiente de trabalho ・Você precisa de um ambiente de computador que possa se conectar à Internet em sua casa (às suas próprias custas) ※É necessário configurar um ambiente Windows ※Depois de começar o trabalho, prepare-se para a entrada de presenças, compartilhamento de arquivos, etc. ・Distritos onde o transporte de carro é essencial: a preparação de um carro particular para o deslocamento (com condições de seguro, etc.) é necessária. ■Experiência/habilidades necessárias (requisitos essenciais) ・Aqueles que têm experiência em usar um computador (tablet) ・Aqueles que têm experiência na criação de documentos, planilhas, slides, etc. ・Aqueles que não são bons em falar em público
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Nome da empresa: 株式会社グッドキャストLocal de trabalho: Tokyo渋谷区Posted: 2026-04-10Bônus: Duas vezes por ano Benefícios: Sistema de subsídio de habitação/aluguel da empresa disponível, registro de licença-maternidade/licença de creche Seguro de matrícula: com plano de saúde, com previdência social, com seguro de trabalho, com compensação trabalhista Pagamento de despesas de transporte (máximo de 50.000 ienes por mês), seguro social completo, sistema de auxílio-aposentadoria (pensão de contribuição definida), sistema de participação acionária de funcionários, sistema de poupança imobiliária, sistema de poupança de reserva, sistema de subsídio de felicitações e condolências, centros recreativos, etc. Nenhum fundo de pensão previdenciária Subsídio de deslocamento disponível Nota: Limite máximo mensal de 50.000 ienes (com regulamentos) Sem abonos de família Sem dormitório/alojamento empresarial Existe uma idade de aposentadoria Existe um subsídio de aposentadoria Nota: Pensão de contribuição definida (somente funcionários em tempo integral) Horas de trabalho estimadas: 160 horas Tipo de salário: Salário anual Salário estimado: 8.000.000 a 15.000.000 de ienes (salário básico: 660.000 ienes ou mais) Horas extras fixas: não ■Aumento salarial: Uma vez por ano (abril) ■Bônus: Duas vezes por ano (julho/dezembro) *Sistema salarial Excluindo funcionários assalariados anuais *O valor total do pagamento de horas extras é pago separadamente em incrementos de 1 minuto. *Se você é um supervisor administrativo/funcionário do sistema salarial, não tem direito ao pagamento de horas extras. *Para obter detalhes sobre as condições de tratamento, entre em contato conosco durante uma entrevista.