・Como todos os membros têm poder de decisão para atingir as metas da organização, a velocidade da tomada de decisões é rápida.
・A autogestão é a base, e cada pessoa tem muita discrição.
・Com ênfase na formação de equipes, realizamos reuniões uma vez por semana, nas quais todos os funcionários verificam o andamento das tarefas, etc.
・Você estará envolvido na tecnologia básica em mercados em crescimento.
・Como o trabalho é realizado em cooperação com engenheiros austríacos e alemães, é possível cultivar um senso internacional que não pode ser experimentado pelas empresas japonesas.
☆ Para aqueles que querem continuar seu trabalho como engenheiros e experimentar coisas novas!!
・Há oportunidades de se envolver em vários campos, produtos e tecnologias.
・Suporte para aprimoramento de habilidades por meio de treinamento extensivo de habilidades
・Vários apoios, como serviços de aconselhamento e suporte profissional, também são substanciais!!
※Temos bases em todo o país, como Tóquio, Osaka e Fukuoka, então
Existe a possibilidade de seu local de trabalho mudar.
【OBRIGATÓRIO】
・Aqueles que têm pelo menos 3 anos de experiência em design mecânico.
[QUERO]
・Aqueles que têm experiência em design usando CAD mecânico e CAE.
・Aqueles que têm experiência como líderes em projetos de desenvolvimento.
・Aqueles que têm experiência em treinar juniores.
[Valor esperado]
・Aqueles que podem orientar e desenvolver membros e podem ser encarregados do gerenciamento de equipes.
・Pessoas que desejam adquirir habilidades úteis para o futuro.
・Pessoas que não têm problemas para aprender novas tecnologias ou informações.
・Aqueles que querem crescer, melhorar suas habilidades e se destacar.