◆ Empregos adequados para quem gosta de dirigir
・A entrega de flores frescas prontas na sala funerária é o principal trabalho no início. Sou responsável pela área de Saitama/Tóquio/Kanagawa.
・Se você está acostumado a dirigir, este é um ambiente em que você pode desempenhar um papel ativo imediatamente. (Você também pode solicitar uma licença limitada AT)
★ Recursos humanos a serem procurados ★
・Aqueles que têm uma licença de carro comum (podem dirigir um carro 2t)
・Aqueles que estão acostumados a dirigir são bem-vindos
・Portadores de visto de residente permanente/residente permanente/cônjuge
◆ Depois de se acostumar com o trabalho, você pode enfrentar o desafio da produção
・Depois de se acostumar com o trabalho de entrega, você também pode se envolver na confecção de altares de flores frescas, ofertas de flores e arranjos.
・Como existem manuais em vídeo e sistemas de treinamento, o conhecimento de produção também pode ser adquirido do zero. À medida que suas habilidades aumentam, suas mesadas também aumentam.
◆ Um trabalho gratificante que está próximo da vida de alguém
・Meu trabalho é lidar com altares de flores frescas, ofertas de flores e arranjos usados em funerais.
・Embora não seja um trabalho que envolva diretamente os clientes, as flores são essenciais para os funerais.
~Bom ponto~
・Sem transferências
・Os bônus são concedidos duas vezes por ano
・Sem turno da noite
・Despesas de transporte: pagamento integral
・Existe um sistema de subsídio de aposentadoria
・Presentes para bebês
◆ Este é um trabalho que você pode começar se tiver uma carteira de motorista regular
・Nenhuma qualificação ou experiência especial é necessária.
・Se você tiver uma licença regular (somente AT), você pode se inscrever.
★ Residentes permanentes, residentes permanentes e vistos de cônjuge são bem-vindos ★
◆ Uma gama completa de benefícios para sustentar a vida
・Subsídio de família/pensão alimentícia (consulta necessária) está disponível.
・Existem sistemas em vigor onde você pode trabalhar com tranquilidade, como um sistema de subsídio de aposentadoria, um sistema de horário de trabalho reduzido e um sistema de licença-maternidade e creche.
◆ Você pode tentar avançar em sua carreira como agente funerário
・Depois de ganhar experiência, você pode mudar sua carreira para agente funerário, se desejar. Esta é uma posição em que você pode almejar uma renda anual de 8 milhões de ienes.
・Há também um histórico de nomeação de gerentes do sexo feminino, e é um local de trabalho onde você pode construir uma carreira independentemente do sexo.
~Bom ponto~
・Sem transferências
・Os bônus são concedidos duas vezes por ano
・Sem turno da noite
・Subsídios familiares e de pensão alimentícia disponíveis (consulta obrigatória)
・Despesas de transporte: pagamento integral
・Existe um sistema de subsídio de aposentadoria
◆ Usuários iniciantes OK
Mesmo que você não tenha experiência
A simpática equipe vai te ensinar.
◆ Há muitos estrangeiros.
Myanmar, Nepal, Vietnã
Há muitos estrangeiros trabalhando.
◆ A empresa pagará pelo Kotsuuhi.
◆ Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges são bem-vindos!
◆ Japonês/inglês estão OK para a entrevista
◆ Usuários iniciantes OK
Mesmo que você não tenha experiência
A simpática equipe vai te ensinar.
◆ Há muitos estrangeiros.
Myanmar, Nepal, Vietnã
Há muitos estrangeiros trabalhando.
◆ A empresa pagará pelo Kotsuuhi.
◆ Residentes permanentes, residentes permanentes e cônjuges são bem-vindos!
◆ Japonês/inglês estão OK para a entrevista
Fazemos um “negócio de contratação de pessoal temporário” e um “negócio de referência”.
Todos os empregos solicitados no negócio de pessoal temporário exigem habilidades de comunicação, mas ousamos aceitar vários tipos de empregos que exigem habilidades de comunicação para que as pessoas adquiram “habilidades de comunicação”, que são habilidades básicas como membros da sociedade.
Se esse trabalho é realmente adequado para você é “você não saberá até experimentá-lo”.
Não há problema em falhar com esse tipo de mentalidade, por isso é importante enfrentar desafios.
Vou construir minha carreira com base no que encontrei lá.
A idade média dos gerentes também é jovem, entre 20 e 30 anos, e a progressão na carreira com uma sensação de velocidade também é possível. Meu chefe também é jovem, então eu posso falar com eles como se estivessem conversando.
Se você quer “encontrar algo que você quer fazer” ou “o que você realmente quer fazer...”, não perca!
Você não precisa se preocupar com “e se não couber”. Vamos trabalhar juntos para encontrar um lugar adequado para você.
Mais de 80% dos funcionários não têm experiência em ingressar na empresa.
●Pessoas inexperientes OK!
・Forneceremos orientação fácil.
●Alto salário por hora!
・1.400 ienes ou mais
●Habilidade japonesa!
- OK, se você puder se comunicar