YOLO JAPAN

Lista de trabalho

• Iniciantes em japonês são bem-vindos [Cidade de Hamamatsu, Província de Shizuoka]; equipe de orientação de trânsito inexperiente OK
  Nome da empresa: Safelines Co., Ltd. —Shizuokashi

  Local de trabalho: Shizuoka浜松市中央区

  Posted: 2026-07-10

  [Contratação ativa de recursos humanos estrangeiros] Estamos procurando pessoal de orientação de trânsito para estradas gerais! ▼PONTOS POSITIVOS ☆ Contratação ativa de recursos humanos estrangeiros ☆ Nenhuma experiência ou formação educacional é necessária, e a geração sênior também está ativa. ☆ Há um dormitório totalmente privado (móveis e eletrodomésticos/a taxa de dormitório do primeiro mês é gratuita) ☆ As despesas de transporte são pagas (existem regulamentos) ☆ Pagamentos diários/semanais OK ☆ Suporte de aquisição de qualificação disponível (a empresa arca com o custo total) ☆ Existem iniciativas como fornecer roupas com ar condicionado, fornecer bebidas geladas e sorvetes e ajustar os horários dos intervalos Depois de ingressar na empresa, há 3 dias de treinamento, e os idosos acompanharão de perto o local mesmo depois disso, para que até mesmo usuários iniciantes possam começar com tranquilidade. ▼ Sobre o nível exigido de japonês Como é um trabalho importante verificar a segurança e comunicar as instruções no local, é seguro ter conversas simples do dia a dia (sobre N3 a N4). Palavras difíceis são ensinadas gentilmente durante o treinamento.
• Iniciantes em japonês são bem-vindos [Shizuoka/Hamamatsu] Orientação de tráfego na via expressa/inexperientes OK
  Nome da empresa: Safelines Co., Ltd. — Shizuokashi

  Local de trabalho: Shizuoka浜松市中央区

  Posted: 2026-07-10

  [Contratação ativa de recursos humanos estrangeiros] Estamos procurando pessoal de orientação de tráfego para vias expressas e estradas gerais! ▼PONTOS POSITIVOS ☆ Contratação ativa de recursos humanos estrangeiros ☆ Nenhuma experiência ou formação educacional é necessária, e a geração sênior também está ativa. ☆ Há um dormitório totalmente privado (móveis e eletrodomésticos/a taxa de dormitório do primeiro mês é gratuita) ☆ As despesas de transporte são pagas (existem regulamentos) ☆ Pagamentos diários/semanais OK ☆ Suporte de aquisição de qualificação disponível (a empresa arca com o custo total) ☆ Existem iniciativas como fornecer roupas com ar condicionado, fornecer bebidas geladas e sorvetes e ajustar os horários dos intervalos Depois de ingressar na empresa, há 3 dias de treinamento, e os idosos acompanharão de perto o local mesmo depois disso, para que até mesmo usuários iniciantes possam começar com tranquilidade. ▼ Sobre o nível exigido de japonês Como é um trabalho importante verificar a segurança e comunicar as instruções no local, é seguro ter conversas simples do dia a dia (sobre N3 a N4). Palavras difíceis são ensinadas gentilmente durante o treinamento.