Por que você não gosta de trabalhar na 7-Eleven?
▼ Estrangeiros estão ativos
Há também alguns funcionários estrangeiros e é um ambiente de trabalho muito confortável.
Nossos clientes também são multinacionais, então você pode usar seu idioma nativo.
Procurando funcionários que possam gostar de trabalhar juntos
Aqueles que animam a loja são bem-vindos
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
★ Falantes de inglês são bem-vindos! ★
Marca italiana de lingerie “intimissimi (intimissimi)”
Aumente o número de funcionários em tempo integral para um maior desenvolvimento de lojas e expansão de negócios no Japão!
Além dos intérpretes, os clientes japoneses também poderão oferecer um atendimento completo ao cliente, o que também levará a uma melhoria no idioma japonês!
... ◆ A nitidez de ligar e desligar é perfeita ◆...
* As férias podem ser tiradas quase conforme desejado
*Você pode usar feriados pagos para tirar férias consecutivas por cerca de uma semana
... ◆ Suporte total para o avanço na carreira ◆...
*Todos têm a chance de se tornar vice-gerentes de loja, gerentes de loja e gerentes de área
* Chamada aberta para mudanças de carreira para empregos na sede de tempos em tempos
* Existe um sistema de apoio ao aprendizado de idiomas
Aqueles que não conheciam a Intimissimi até agora também são bem-vindos!
É um ambiente em que você pode aumentar o número de fãs da marca, expandir sua empresa e dar um salto à frente sozinho!
Esta é a loja Ramen Butayama Kariya.
Nossa loja é iluminada e animada.
É ótimo até mesmo para usuários iniciantes.
A equipe do senpai ensinará você de forma lenta e cuidadosa.
Vou trabalhar a partir da semana 2.
Você pode trabalhar de acordo com sua escola e horário.
A loja está limpa e todos os funcionários são simpáticos.
◆ Muitos benefícios
・No dia em que você trabalha, você pode comer ramen gratuitamente.
・Seu salário por hora aumentará à medida que você trabalha duro
・Também há pessoas com um salário por hora de 1500 ienes
◆ Aprenda japonês enquanto trabalha
※Teste de Proficiência em Língua Japonesa N3 ou superior
Vamos nos divertir trabalhando juntos!
Estamos ansiosos para receber sua inscrição.
◆ Perto da estação
Fica a 3 minutos a pé da estação
“Se você quer ser você mesmo e ser natural, venha trabalhar conosco.
Você gosta de si mesmo no ambiente de trabalho? Você consegue ser você mesmo lá?
Oferecemos um ambiente no qual você pode ser quem é.
Estamos ansiosos para trabalhar com você e ajudá-lo a se sentir realizado dentro e fora do trabalho!
Descrição do cargo: trabalho na cozinha e atendimento ao cliente no salão. Qualificações: residente permanente, cônjuge ou habilidades específicas (setor de serviços de alimentação). Salário: salário mensal de 230.000 ienes ou mais. Subsídios: auxílio-horas extras de 36 horas por mês: 43.110 ienes ou mais; ajuda de custo para deslocamento de até 20.000 ienes por mês; ajuda de custo para aluguel: dormitório para uma única pessoa disponível (aluguel de 50.000 ienes + serviços públicos a serem pagos apenas pelo funcionário); auxílio-refeição. Tratamento: empréstimo de uniforme, sistema de dinheiro para felicitações e condolências, viagens da empresa (Okinawa, Taiwan etc.), academia disponível 24 horas por dia.
Horário de trabalho: 15h - 1h do dia seguinte (8 horas/turno), 1h - 1h (8 horas/turno), 2 dias de folga por semana (sistema de turnos).
Por que você não gosta de trabalhar na 7-Eleven?
▼ Estrangeiros estão ativos
Há também alguns funcionários estrangeiros e é um ambiente de trabalho muito confortável.
Nossos clientes também são multinacionais, então você pode usar seu idioma nativo.
▼ Recepção inexperiente
A simpática equipe sênior o ensinará cuidadosamente desde o início.
▼ Iniciantes em japonês são bem-vindos
Vamos nos acostumar com o trabalho enquanto estudamos japonês!
Procurando funcionários que possam gostar de trabalhar juntos
Aqueles que animam a loja são bem-vindos
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
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・Seguro de saúde
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・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
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■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
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Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
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■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
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・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
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◇ Feriados anuais
120 dias ~
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■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
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■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
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■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
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・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
◇ Feriados anuais
120 dias ~
◇ Férias
■ Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (mesmo se você se revezar e tirar 3 dias de folga por semana!)
Ao utilizar o sistema de declaração antecipada de feriados, é possível especificar alguns feriados com antecedência.
■Férias de verão
■Férias de inverno
■Licença eletiva de longo prazo (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
■Licença pré-natal e pós-natal
■Licença para cuidar de crianças
■Licença matrimonial
■Licença remunerada (10 dias) concedida seis meses após o ingresso na empresa, máximo de 20 dias. (Os planos são concedidos)
*Os feriados anuais variam de acordo com o número de feriados e turnos (120 a 130 dias)
bem-estar
・Suporte gratuito para renovação de visto
・Seguro de saúde
・Seguro de previdência social
・Seguro de emprego
・Seguro de compensação trabalhista
・Existe um sistema de treinamento
・Nenhuma transferência que envolva realocação
・Sistema de declaração antecipada de férias
・Sistema eletivo de licença longa (até 12 feriados consecutivos podem ser gozados)
・Sistema de suporte (você pode optar por trabalhar menos horas ou pagar mais trabalho, se desejar)
・Ingressos para pares para o Estádio de Yokohama (assento azul com baía lateral na 3ª base)
・Serviço de bem-estar abrangente (estação de benefícios)
・O trabalho remoto é aplicável (dependendo da posição)
・O sistema Flex é aplicável (dependendo da posição)
・Proibido fumar em ambientes fechados (todos os escritórios)
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Pedimos sua orientação, fornecimento de alimentos, limpeza da loja, auxílio simples para cozinhar, local de lavagem, preparo, etc.!
Como o sistema permite que os clientes comprem os vales-refeição em uma máquina de venda automática, não há necessidade de se preocupar com alterações ou erros de pedidos!
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
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Pedimos sua orientação, fornecimento de alimentos, limpeza da loja, auxílio simples para cozinhar, local de lavagem, preparo, etc.!
Como o sistema permite que os clientes comprem os vales-refeição em uma máquina de venda automática, não há necessidade de se preocupar com alterações ou erros de pedidos!
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Pedimos sua orientação, fornecimento de alimentos, limpeza da loja, auxílio simples para cozinhar, local de lavagem, preparo, etc.!
Como o sistema permite que os clientes comprem os vales-refeição em uma máquina de venda automática, não há necessidade de se preocupar com alterações ou erros de pedidos!
Pedimos sua orientação, fornecimento de alimentos, limpeza da loja, auxílio simples para cozinhar, local de lavagem, preparo, etc.!
Como o sistema permite que os clientes comprem os vales-refeição em uma máquina de venda automática, não há necessidade de se preocupar com alterações ou erros de pedidos!
Pedimos sua orientação, fornecimento de alimentos, limpeza da loja, auxílio simples para cozinhar, local de lavagem, preparo, etc.!
Como o sistema permite que os clientes comprem os vales-refeição em uma máquina de venda automática, não há necessidade de se preocupar com alterações ou erros de pedidos!
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
◆ Para solicitar a resposta do cliente,
É necessário o Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N3 ou superior.
Por favor, oriente o cliente, forneça comida, limpe o interior da loja, forneça assistência simples para cozinhar, lavar a área, preparar, etc.!
Como é um sistema em que os clientes compram vales-refeição em máquinas de venda automática de ingressos, não há necessidade de se preocupar com erros de alteração ou pedido!
(O atendimento ao cliente será feito em japonês)