★ Estabelecido há 65 anos. Começando com o negócio de transporte portuário no Porto de Osaka, tem bases em Osaka e Tóquio na indústria da construção, e também participa do negócio de vestuário e hotelaria como subsidiária
A oferta de emprego atual é para funcionários de armazéns no negócio de transporte portuário. Expansão para 13 localidades no Porto de Osaka
■Um trabalho muito simples
■Pessoas inexperientes são bem-vindas!
■ Licenças de empilhadeira etc. estão OK após ingressar na empresa
■Quase não há horas extras. Faça uso efetivo do seu tempo privado
■ Estabelecido há 65 anos, o desempenho da empresa é estável
■ 2 bônus regulares e 1 bônus de desempenho pagos 3 vezes no total (resultados do ano passado, bônus regulares: salário básico x valor de 1,5 meses x 2, bônus de desempenho: salário básico x parcela total de 6 meses de 3 meses)
■ Despesas de transporte, pagamento de horas extras e pagamento integral separadamente
■ Reuniões sociais internas: competições de churrasco com famílias, realização de competições de golfe, etc. (custo total coberto pela empresa)
[Filosofia de gestão]
As pessoas que trabalham aqui juntas e as pessoas relacionadas a este lugar se esforçam para serem ricas e felizes e contribuem para a sociedade assumindo altos ideais, ambições e o desenvolvimento permanente de negócios
▼ Salário/tratamento
Salário por hora de 1.300 ienes a 1.500 ienes
・Existe um sistema de avaliação de competências: os salários por hora flutuam de acordo com a experiência e a proficiência profissional.
・Se você demonstrar alto desempenho, poderá aumentar seu salário para 1.500 ienes por hora.
▼ Feriados/Férias
・Equipado com um sistema de férias prolongadas
・Feriado de Ano Novo
・Férias de verão (Obon)
・Além disso, há feriados importantes
・É um ambiente em que é fácil garantir um tempo privado, como retornar temporariamente ao seu país de origem ou viajar.
▼ Detalhes comerciais específicos
・Operações de recebimento/envio (entrada/saída)
・Escolhendo (escolhendo)
▼ Requisitos de inscrição e personalidades desejadas
Habilidades essenciais: habilidades de comunicação em japonês
・Um nível em que a comunicação oral com os membros da equipe e a compreensão das instruções de trabalho podem ser realizadas sem problemas.
・Damos importância às “habilidades de conversação e compreensão” em vez de ler e escrever.
▼ Habilidades e experiência de boas-vindas
・Tratamento preferencial é dado àqueles com experiência prática trabalhando em armazéns.
・Recebemos aqueles que estão motivados para um trabalho que envolva atividade física, mesmo que sejam inexperientes.