Este é um trabalho de trabalho/assuntos gerais de pessoal. Depois de ingressar na empresa, os funcionários seniores o ensinarão com cuidado, começando com tarefas simples, então não se preocupe.
[Trabalho de assuntos gerais] Atendendo chamadas telefônicas, solicitando material de escritório, gerenciamento de equipamentos,
Trabalho de segurança e saúde, gerenciamento de equipamentos de instalações, etc.
[Negócios de pessoal e mão de obra]
Procedimentos de entrada e saída, gerenciamento de presença, cálculo da folha de pagamento,
Procedimentos de seguro social, etc.
Depois de se acostumar com isso, você também pode se envolver em atividades de recrutamento, atividades relacionadas à educação (planejamento de treinamento, etc.), construção/operação de sistemas, etc.
Você será um funcionário temporário nos primeiros 6 meses a 1 ano. Depois disso, eles mudam para um emprego direto (funcionário em tempo integral) na empresa despachada.
[Requisitos]
・Proficiência em japonês acima do nível de negócios (N2 ou superior)
・Habilidades básicas de PC