Você gostaria de trabalhar em um novo hotel?
Em 2026/3, um hotel de luxo será inaugurado em Hiroshima/Miyajima.
O salário mensal começa em 270.000 ienes, há moradia para empresas, 112 dias de folga por ano e uniformes.
Atendemos clientes e preparamos quartos na recepção e nos restaurantes.
Agradecemos aqueles que têm JLPT N3 ou superior, falam inglês e aqueles que estão qualificados para habilidades específicas.
Vamos compartilhar a hospitalidade japonesa juntos.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição.
Aprenda idiomas e gestão hoteleira enquanto trabalha! Um ambiente em que jogadores inexperientes estão ativos e podem enfrentar desafios ◎
[Descrição do trabalho]
・Check-in e check-out de hóspedes
・Operações gerais, como informações turísticas em regiões vizinhas
・Aceitação de reservas por telefone e gerenciamento de clientes
・Verificação do quarto após a limpeza do quarto
․ Você também pode aprender sobre gerenciamento de hotel≫
A fim de confiar as seguintes tarefas de acordo com a adequação e habilidade
Você naturalmente adquirirá know-how em gestão hoteleira.
・Trabalho de venda (preço do quarto, criação do plano, etc.)
・Negócio de aceitação de pedidos
・Gerenciamento de equipamentos
・Gestão de vendas da loja
・Gestão de funcionários
․ Você pode usar e aprender suas habilidades linguísticas≫
Você pode experimentar não apenas o japonês, mas também o coreano, o chinês, o inglês... vários idiomas.
․ Nenhuma formação educacional é necessária! Nenhuma experiência de trabalho é necessária! A idade não importa! ≫
[Salário esperado]
Salário mensal de 199.100 ienes a 235.300 ienes
O salário no momento do treinamento é de 1050 ienes ou mais por hora
◆ Período de teste disponível
(Não há alteração em termos de condições, como sistema/benefícios salariais por hora, férias, etc. devido a contratos de trabalho de meio período durante o período)
◆ O pagamento de horas extras é pago separadamente
◆ Inclui 30 horas de sobretaxa noturna
(Pagamentos extras serão feitos separadamente)
◆ Os salários são determinados e determinados de forma abrangente com base em habilidades, experiência, condições de trabalho, etc.
Aprenda idiomas e gestão hoteleira enquanto trabalha! Um ambiente em que jogadores inexperientes estão ativos e podem enfrentar desafios ◎
Conteúdo comercial
・Check-in e check-out de hóspedes
・Operações gerais, como informações turísticas em regiões vizinhas
・Aceitação de reservas por telefone e gerenciamento de clientes
・Verifique o quarto depois de limpar o quarto
․ Você também pode aprender sobre gerenciamento de hotel≫
A fim de confiar as seguintes tarefas de acordo com a adequação e habilidade
Você naturalmente adquirirá know-how em gestão hoteleira.
・Trabalho de venda (preço do quarto, criação do plano, etc.)
・Negócio de aceitação de pedidos
・Gerenciamento de equipamentos
・Gestão de vendas da loja
・Gestão de funcionários
․ Você pode usar e aprender suas habilidades linguísticas≫
Você pode experimentar não apenas o japonês, mas também o coreano, o chinês, o inglês... vários idiomas.
Todos são bem-vindos, independentemente da nacionalidade ‼
[Feriados/Férias]
◇ 2 dias de folga por semana (quando trabalha 5 dias por semana)
◇ Férias remuneradas (6 meses ou mais após ingressar na empresa)
◇ Licença para cuidar de crianças
◇ Licença pré-natal e pós-natal
◇ Licença para cuidados de enfermagem