YOLO JAPAN

Lista de trabalho

• [HiroshimaEstrangeiros ativos] N4 ~ Inexperiente OK! Trabalhe em uma casa de repouso/há um bônus
  Nome da empresa: 株式会社ケア21

  Local de trabalho: Hiroshima広島市西区

  Posted: 2026-01-08

  [Pontos de trabalho] ・Seguro mesmo se você for inexperiente! Há 7 dias de treinamento antes do trabalho. ・Você pode fazer aulas para obter qualificações. Tudo bem se você não estudar sozinho. ・A empresa pagará todos os custos do “treinamento de funcionários pela primeira vez”, o que é aceitável, mesmo que não haja qualificações. O “treinamento profissional” é pago pela metade. ・Se você obtiver uma qualificação, seu salário aumentará. ・Além de salários com muitos subsídios/descontos, há muitos subsídios e descontos vantajosos (benefícios). ・Você pode escolher se quer trabalhar como funcionário em tempo integral ou em meio período. [Descrição do trabalho] ・Este é um trabalho de enfermagem em uma casa de repouso remunerada, etc. ・Assistência com refeições, banhos e banheiros ・Verifique sua condição física ・Planejamento de recreação (jogos e eventos) [Tipo de emprego] Funcionário em tempo integral ※Entre em contato conosco se desejar um emprego de meio período (existe um sistema de promoção de funcionários em tempo integral) [Salário] Salário mensal de 197.800 ienes a 217.800 ienes O exemplo acima é um exemplo da província de Hiroshima. Depende do local de trabalho e das qualificações. Há muitos subsídios ・Subsídio de assistência, subsídio regional, subsídio de qualificação, etc. ・Subsídio de turno noturno (6.000 ienes por vez) ・Bônus (bônus): duas vezes por ano ・Bônus de serviço (bônus que você pode obter se trabalhar por muito tempo): duas vezes por ano
• [Equipe de enfermagem em casas de repouso para idosos] Cuidados de enfermagem/vários sistemas de treinamento próximos à vida dos usuários ◎
  Nome da empresa: 社会福祉法人三篠会

  Local de trabalho: Hiroshima広島市安佐北区

  Posted: 2025-11-14

  Não é só o prédio que é novo. [Social Welfare Corporation Misasa-kai], que opera essa nova instalação, está realizando várias iniciativas com base no desejo de “renovar a imagem dos cuidados de enfermagem”. ● Introdução de “sem levantamento de peso” que seja gentil com todos ● O “cuidado sem levantamento de peso”, promovido por uma empresa, é um estilo de enfermagem que usa as palavras-chave “não segurar” e “não levantar” e vê a assistência ao usuário como suporte total 24 horas e evita distúrbios secundários, como contratura física e tensão. Ao entender o propósito e adquirir conhecimentos e habilidades profissionais, é possível fornecer serviços de alta qualidade diretamente ligados à melhoria da vida dos usuários. Além disso, como protege a equipe contra riscos à saúde, como dores nas costas, e também pode melhorar o trabalho, há vantagens tanto para os usuários quanto para a equipe. O Misasa-kai introduziu um sistema mestre exclusivo para promover a não elevação e tem como objetivo treinar especialistas e disseminar o cuidado sem elevação no campo. Estamos cooperando totalmente com a No Lifting Promotion Association, e também é um ambiente onde você pode aprender o conhecimento correto.