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Engenheiro de Infra-estrutura Jobs

3 jobs available

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Lista de trabalho

  • Nome da empresa: WBPグループ株式会社
    Local de trabalho: Kanagawa横浜市中区
    Posted: 2025-07-25
    ①グローバルな環境で働くことができます。 横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。 ②ワークライフバランスがとれた生活ができます 残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。 <必須要件> ◆PC(Windows)の設定が出来る方 ※修理案件はメーカーサポートとのパイプライン役となって解決して頂きます。 ◆几帳面で細かなところにもよく気が付く方 ◆当事者意識を持ち、責任をもって業務を遂行できる方 ◆英語ビジネスレベル(目安:TOEIC700以上) ※既卒、第二新卒歓迎 <歓迎要件> ◆実務経験3年程度の経験をお持ちの方・またはそれと同等の経験をお持ちの方 ◆ITインフラ・サーバー・VPN・ライセンス管理などの基本的な知識や経験がある方 ◆人の役に立てることに喜びを感じる方・ホスピタリティ精神のある方 ◆トラブルに直面した際に、解決策を見出し、実行する力を持っている方 ◆コミュニケーション能力のある方
  • Nome da empresa: WBPグループ
    Local de trabalho: Hyogo西宮市
    Posted: 2024-11-07
    É um trabalho em um grande fabricante de processamento de carne! Existem muitos programas de bem-estar, então você também pode cuidar bem dos seus dias de folga! ☆ Ativo inexperiente ☆ ■Conteúdo comercial■ ・Gerenciamento de equipamentos da fábrica (a manutenção da máquina é a principal) ・Patrulha local ・Soldagem de tubulações deterioradas (soldagem a arco) ・Preparação de relatórios, relatórios diários, etc. Por ser um trabalho em equipe, há apoio dos funcionários. É um ambiente onde você pode obter uma educação completa!
  • Nome da empresa: WBPグループ株式会社
    Local de trabalho: Tokyo千代田区
    Posted: 2024-08-10
    ★ Para quem quer curtir desafios e mudanças ★ ・Do treinamento básico ao treinamento de habilidades para progressão na carreira, etc. ・Suporte completo de carreira e suporte para aquisição de qualificações! ・O avanço na carreira é possível de acordo com a idade e a experiência ※Temos bases em todo o país, como Tóquio, Osaka e Fukuoka, Existe a possibilidade de seu local de trabalho mudar. 【OBRIGATÓRIO】 ・Experiência na construção de sistemas de infraestrutura: Aqueles que têm pelo menos 3 anos. *Experiência em programação de sistemas de servidores ou superior é elegível. *Aqueles com apenas experiência em rede não são elegíveis. [QUERO] ・Aqueles que têm experiência em design e desenvolvimento. ・Aqueles que têm experiência em construir nuvens. ・Aqueles que têm experiência em segurança. ・Aqueles que têm experiência como Gerente de Projetos/Líder de Projetos. ・Aqueles que têm experiência em treinar juniores. ・Titulares de qualificações de TI, etc. [Imagem da pessoa esperada] ・Aqueles que podem orientar e desenvolver membros e podem ser encarregados do gerenciamento de equipes. ・Pessoas que desejam adquirir habilidades úteis para o futuro. ・Pessoas que não têm problemas para aprender novas tecnologias ou informações. ・Aqueles que querem crescer, melhorar suas habilidades e se destacar.