♦ Características da empresa ♦
Um dos pontos fortes da Fujita são os negócios no exterior.
Atualmente, temos escritórios em 16 países ao redor do mundo e, em termos de histórico, atingimos 47 países.
O apelo é que há uma ampla gama de oportunidades de trabalho, tanto nacional quanto internacionalmente.
♦ Ambiente de escritório/funcionário ♦
Muitos de nossos funcionários são sérios e experientes em tecnologia.
Por que você não faz sua estreia como diretor de campo na empresa de remodelação de interiores [RUSH Co., Ltd.] em Arakawa-ku, fundada em 1988?
★ Realizamos trabalhos de renovação de lojas e casas e temos uma ampla experiência, desde residências particulares até grandes cadeias de lojas
[Requisitos de elegibilidade (vistos)]
*Este recrutamento é para vistos (residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, etc.) sem restrições de emprego.
Não são aceitas inscrições com vistos de “atividade específica” e “estudo no exterior”.
▼PONTOS POSITIVOS
★ Assim que você ingressar na empresa, você não ficará sozinho.
→No início, você visitará o site com seus idosos, para que até mesmo usuários iniciantes possam começar com tranquilidade
★ Há bônus pelo trabalho árduo
▼ Sobre o nível exigido de japonês
É um trabalho em que você lê desenhos e pede trabalho a artesãos.
Palavras difíceis também surgem, mas no começo eu ajo junto com meus idosos, para que eu possa memorizá-los pouco a pouco. Como guia, é seguro ter cerca de N3.
🌸 Nossos pontos de apelo 🌸
Para que cada dia de nossos funcionários seja mais agradável e gratificante ✨
Existem muitos sistemas para apoiar programas de vida e bem-estar que valorizam a facilidade de trabalho! 💖
Preparamos um ambiente onde você pode trabalhar por muito tempo com tranquilidade 😊
▶ [Salário]
Há um aumento salarial: uma vez por ano, com bônus: duas vezes por ano
▶ [Feriados/Férias]
・Pelo menos 122 dias de folga por ano
・Sistema completo de semana de trabalho de dois dias (sábados, domingos e feriados)
・Férias de verão, férias da Golden Week, feriados de fim de ano e Ano Novo
・Há uma licença remunerada
▶ [Subsídios para sustentar a vida]
Subsídio de deslocamento (máximo de 50.000 ienes), auxílio-moradia (7.000 ienes por mês/pessoa casada 20.000 ienes por mês),
Pagamento de férias, pagamento de horas extras, subsídio de trabalho
▶ [Subsídio de subsistência]
Habitação da empresa (aluguel real de 7000 ienes) /dormitório para funcionários (aluguel gratuito) disponível
Entrega limitada de kits de refeições para uma única pessoa disponível (suporte ao custo da alimentação)
▶ [Sistema para apoiar o aprimoramento de habilidades]
Sistema de recompensa por aquisição de qualificação, implementação de sessões internas de treinamento e estudo
▶ [Sistema para se preparar para o futuro]
Sistema de subsídio de aposentadoria, sistema de poupança imobiliária, sistema de empréstimo interno
[Status de residência exigido] Visto de residente permanente/cônjuge japonês/Habilidade específica nº 1 e nº 2/Somente vistos de estagiário técnico nº 1 e 2
☆ Empregos para proteger a segurança no trânsito, como vias expressas ☆ Área da prefeitura de Hyogo/OK pela primeira vez
Trabalhadores especialmente qualificados de nacionalidade indonésia estão ativos
Se você está motivado para crescer, se tem uma sensação de realização, por que não adquire tecnologia avançada?
▼ Qual é o apelo de trabalhar na “Wa Kensetsu Kogyo Co., Ltd.”?
Estamos mantendo e gerenciando vias expressas para a NEXCO West Japan, que é uma grande empresa de construção
É um trabalho gratificante que apoia a infraestrutura social para as pessoas que vivem no Japão
▼ Satisfação no trabalho
・Um ambiente onde você pode aprender novas tecnologias
・A alegria de estar envolvido no processo de fabricação
▼Habilidades e qualificações exigidas
・A formação educacional e o histórico de trabalho não importam
・Aqueles que podem trabalhar de forma séria e constante em tarefas simples
・Pessoas que valorizam o trabalho em equipe
▼ “N4” para o nível exigido de japonês
Sinta-se à vontade para se inscrever, mesmo que não tenha confiança em japonês
Eu vou te ensinar gentilmente
[Status de residência exigido] Visto de residente permanente/cônjuge japonês/Habilidade específica nº 1 e nº 2/Somente vistos de estagiário técnico nº 1 e 2
☆ Empregos para proteger a segurança no trânsito, como vias expressas ☆ Área da prefeitura de Hyogo/OK pela primeira vez
Trabalhadores especialmente qualificados de nacionalidade indonésia estão ativos
Se você está motivado para crescer, se tem uma sensação de realização, por que não adquire tecnologia avançada?
▼ Qual é o apelo de trabalhar na “Wa Kensetsu Kogyo Co., Ltd.”?
Estamos mantendo e gerenciando vias expressas para a NEXCO West Japan, que é uma grande empresa de construção
É um trabalho gratificante que apoia a infraestrutura social para as pessoas que vivem no Japão
▼ Satisfação no trabalho
・Um ambiente onde você pode aprender novas tecnologias
・A alegria de estar envolvido no processo de fabricação
▼Habilidades e qualificações exigidas
・A formação educacional e o histórico de trabalho não importam
・Aqueles que podem trabalhar de forma séria e constante em tarefas simples
・Pessoas que valorizam o trabalho em equipe
▼ “N4” para o nível exigido de japonês
Sinta-se à vontade para se inscrever, mesmo que não tenha confiança em japonês
Eu vou te ensinar gentilmente
・Eu trabalho em edifícios de escritórios altamente convenientes, como o Yokohama Landmark Tower e o Nisseki Yokohama Building.
・Existe um sistema de treinamento interno para pessoas inexperientes, e todos os funcionários podem usar sistemas de suporte de aquisição de qualificação e suporte de treinamento.
・Viagens de funcionários e reuniões sociais conjuntas com empresas relacionadas estão sendo realizadas.
① trabalho
É um trabalho que apoia todos os dias na cidade (vila) construindo estradas (estradas) e abastecimento de água e esgoto (abastecimento de água e esgoto)! O tipo de trabalho é gerenciamento de construção de engenharia civil (roubo). Faremos reuniões, prepararemos orçamentos (por exemplo), verificaremos a equipe e a segurança, etc. Como o local está centrado na área metropolitana de Tóquio (Shutoken), quase não há longas viagens de negócios. É um trabalho um pouco legal em que meu trabalho permanece no mapa.
② Folha de pagamento
O salário mensal é de 247.000 ienes a 464.300 ienes! Seu trabalho árduo será muito apreciado. Os bônus (shouyo) são concedidos duas vezes por ano e também há aumentos salariais (shokyu). A média de horas extras é de 11 horas, o que é menos, e os finais de semana estão fechados e o feriado anual está programado para 124 dias. Você pode aproveitar o trabalho e o descanso ♪
③ Bem-estar
O seguro social (shakaihoken) está totalmente equipado! Há também auxílio-moradia (subsídio integral), auxílio-qualificação (abono de família) e auxílio-deslocamento (pagamento total), além de um auxílio-aposentadoria ♪ acessível em sua carteira (auxílio-aposentadoria), para que você possa trabalhar com tranquilidade por muito tempo.
Você pode se tornar um funcionário em tempo integral, trabalhando na província de Aichi/Tornando-se um profissional de construção de casas
▼ “Sowa Kenko”, uma empresa altamente confiável para grandes fabricantes de casas
A “Hebel House”, que é uma grande fabricante de casas, é nosso principal cliente, e conquistamos confiança e conquistas há mais de 30 anos
Nossos pontos fortes são a qualidade e a alta satisfação do cliente
A “construção com estrutura de aço”, que é a forma floral da construção de casas, é uma parte importante da casa do cliente
O número de empregos na “Sekisui House” aumentou desde este ano, e estamos procurando artesãos de construção de casas para expandir nossos negócios
▼PONTOS POSITIVOS
・Existe um subsídio de moradia
・O avanço na carreira é possível dependendo do trabalho árduo
・Você pode tentar ser um artesão construtor de casas
・Fácil acesso à grande cidade “Nagoya”
▼ A “Cidade de Kariya” da província de Aichi é um ambiente onde é fácil trabalhar e viver [imigrantes são bem-vindos]
A cidade de Kariya tem bom acesso à cidade de Nagoya e é conhecida como uma cidade de apostas
Existem muitos ambientes verdes, facilitando a vida, e muitas pessoas das Filipinas e do Vietnã moram lá.
Trabalhe meio período na província de Aichi/pretenda ser um profissional de construção de casas
▼ “Sowa Kenko”, uma empresa altamente confiável para grandes fabricantes de casas
A “Hebel House”, que é uma grande fabricante de casas, é nosso principal cliente e acumula confiança e conquistas há mais de 30 anos
Nossos pontos fortes são a qualidade e a alta satisfação do cliente
A “construção com estrutura de aço”, que é a forma floral da construção de casas, é uma parte importante da casa do cliente
O número de empregos na “Sekisui House” aumentou desde este ano, e estamos procurando artesãos de construção de casas para expandir nossos negócios
▼PONTOS POSITIVOS
・Existe um subsídio de moradia
・O avanço na carreira é possível dependendo do trabalho árduo
・Você pode tentar ser um artesão construtor de casas
・Fácil acesso à grande cidade “Nagoya”
▼ A “Cidade de Kariya” da província de Aichi é um ambiente onde é fácil trabalhar e viver [imigrantes são bem-vindos]
A cidade de Kariya tem bom acesso à cidade de Nagoya e é conhecida como uma cidade de apostas
Existem muitos ambientes verdes, facilitando a vida, e muitas pessoas das Filipinas e do Vietnã moram lá.
▼ Graduados em engenharia são bem-vindos!
▼Pré-requisitos
Aqueles que têm uma licença de carro comum (somente AT)
[Habilidades necessárias]
・É possível se as operações básicas do Excel Word forem possíveis. Requer um nível de digitação normal.
・Carteira de motorista de carro normal (somente AT)
・É ainda melhor se você tiver um Engenheiro de Gerenciamento de Construção Elétrica de Nível 2 (você também terá como objetivo obter o Nível 1 no futuro)
※O suporte técnico para vistos nacionais está disponível!
◆ Você pode fazer um salto direto
・Basicamente, é uma forma de trabalhar em que você vai diretamente para o site e retorna do site
◆ O site é estável por um longo período de tempo
・Estaremos estacionados em um local por cerca de seis meses a um ano e meio
・O local onde você vai trabalhar muda dependendo da época
・Locais específicos serão explicados durante a entrevista
◆ Pessoas inexperientes e experientes podem se inscrever
・Pessoas inexperientes podem trabalhar como trabalhadores de campo e pessoas experientes podem trabalhar como supervisores do local
◆ Você pode escolher um tipo de trabalho de acordo com seu nível de japonês
・A equipe de campo deve estar em torno da N4, e os supervisores do local devem estar na N2 como guia
◆ Despesas de transporte pagas
・A empresa arcará com os custos de deslocamento
◆ Fornecimento de roupas de trabalho
・A empresa preparará as roupas de trabalho necessárias para o trabalho
◆ Existe um subsídio de qualificação
・Se você tiver um selim ou empilhadeira, receberá uma mesada
◆ Há suporte para aquisição de qualificações
・Há suporte para obter as qualificações necessárias para o trabalho
◆ Suporte habitacional disponível (supervisão do local)
・O supervisor do local alugará um Palácio Leo próximo ao local
・A empresa pagará o aluguel
・Você pode viver apenas com custos de serviços públicos
Tire fotos do status da construção, etc., e faça trabalhos de gerenciamento do canteiro de obras, como gerenciar o andamento da construção e verificar os materiais.
É um trabalho de gerenciamento, então não há trabalho no local!
O local de trabalho muda dependendo do local para o qual você é enviado, mas você pode ter certeza de que será decidido de acordo com seus desejos ♪
Se você se formou em uma universidade ou escola profissional relacionada à construção, pessoas inexperientes estão bem ♪
Obviamente, pessoas experientes também são bem-vindas ♪
Também temos vários seguros! O pagamento de horas extras também será bem pago!
Esta é sua chance de ganhar experiência em trabalhos de gerenciamento de construção que estão atualmente em alta demanda!
[Conteúdo comercial]
Como membro do projeto de construção, você será responsável pelas tarefas de gerenciamento de construção que gerenciam o progresso geral, como ajustes de cronograma, gerenciamento de progresso, instruções de trabalho etc. dos muitos empreiteiros cooperantes que participam do projeto.
[Bem-estar]
・Pensão de contribuição definida
・Sistema de poupança imobiliária
・Exames de saúde (uma vez por ano)
・Associação de Propriedade de Ações de Funcionários
・Estações de benefícios (descontos em filmes, descontos em atividades físicas, descontos em comidas e bebidas, descontos em viagens, etc.)
・Suporte de busca de quartos (descontos em taxas de corretagem, etc.)
・Propriedade da empresa
・Despesas de transporte de chegada (pessoas elegíveis)
・Desconto especial corporativo TAC para escolas elegíveis (há um subsídio de qualificação). (Os subsídios são pagos para 80 ou mais qualificações)
・Vários eventos, etc.
・Implemente um sistema de treinamento gradual de acordo com seu ano e experiência, como treinamento básico, treinamento para iniciantes e treinamento intermediário. Existe um ambiente em que você pode continuar a crescer e também existe um sistema de apoio para obter qualificações nacionais.
[Subsídios]
・Subsídio de deslocamento
・Pagamento integral das despesas de transporte
・Pagamento de horas extras (pagamento integral em incrementos de 1 minuto)
・Subsídio de atribuição
・Subsídio de teletrabalho
・Subsídio de qualificação (máximo de 35.000 ienes)
▼ Existe um sistema de treinamento interno seguro
Nenhuma experiência é boa e existe um sistema de suporte cuidadoso após ingressar na empresa, para que você possa trabalhar com tranquilidade.
▼ Inexperiente OK
Experiência de tipo de trabalho, experiência no setor, número de mudanças de emprego etc. não importam em nada!
Tudo o que é preciso é motivação e entusiasmo!
▼ Existem vários benefícios
Você pode usar serviços de assistência social externos, sistemas de apoio à aquisição de qualificações, subsídios para ficar em casa, etc.
▼Seleção
Triagem de documentos → entrevista (*o número de vezes varia de acordo com o caso) → oferta de emprego
Tanto online quanto presencial podem ser tratados.
Temos locais de trabalho em todo o país!
Considere seu local de trabalho preferido.
[Descrição do trabalho]
Cuidaremos de toda a propriedade como pessoa responsável pelo gerenciamento geral da obra/canteiro de obras.
◆ Não apenas gerenciamento de segurança, controle de qualidade, controle de processos e gerenciamento de orçamento, mas também contato/coordenação com empresas parceiras, comunicação com clientes, etc.
Nós cuidaremos de todos os controles no local.
[Qualificações de boas-vindas]
★ Arquiteto de primeira classe
★ Engenheiro de gerenciamento de construção de primeira classe
★ Arquiteto de 2ª classe
★ Engenheiro de gerenciamento de construção de nível 2
Você pode se inscrever mesmo que não tenha as qualificações acima!
(Eventualmente, a aquisição será necessária)
Aqueles que se formaram em universidades relacionadas à arquitetura
Damos as boas-vindas aos que já trabalham na indústria da construção!
[Vários subsídios]
・Subsídio de elegibilidade, pagamento de horas extras e subsídio de deslocamento (até 40.000 ienes)
※Subsídio de qualificação de arquiteto de 1ª classe: 30.000 ienes/mês, engenheiro de gerenciamento de construção de 1ª classe: 20.000 ienes/mês, engenheiro de gerenciamento de construção de engenharia civil de 1ª série: 10.000 ienes/mês
Se você tiver várias das qualificações acima, o limite máximo é de 30.000 ienes/mês.
Este trabalho, mesmo se você for inexperiente
Temos um ambiente em que podemos crescer bem.
Meus idosos vão me ensinar cuidadosamente, um por um, então
É seguro até mesmo para quem é novo no trabalho elétrico.
Além disso, como existe um sistema de suporte para aquisição de qualificações,
Você pode tentar melhorar suas habilidades enquanto trabalha.
Com um salário mensal de 250.000 ienes ou mais
Também há bônus duas vezes por ano, para que você possa obter uma renda estável.
As horas extras são curtas e o ambiente em que é fácil trabalhar, como fins de semana de folga (dependendo do local, há trabalho aos sábados) é atraente.
Além dos 100 dias de folga por ano, também há férias remuneradas e longas, perfeitas para quem quer se concentrar no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Os estrangeiros também são ativamente aceitos, e o suporte ao idioma japonês também é fornecido.
Se você quer trabalhar de forma estável no Japão e conseguir um emprego, inscreva-se!
É o trabalho de um gerente de construção para construção de equipamentos elétricos ⚡
★ É um trabalho dirigir e supervisionar os engenheiros do canteiro de obras e gerenciar toda a construção ★
・Você será solicitado a fornecer controle de custos, controle de processo, controle de qualidade, gerenciamento de segurança, etc.
Há empregos na área e também há muitos empregos no escritório!
▼ Até mesmo usuários iniciantes estão bem
Existe um sistema de treinamento sólido, mesmo se você for inexperiente, então não se preocupe!
▼ É necessária proficiência em japonês equivalente a N2 ou superior
Uma boa comunicação em japonês é essencial.
▼ É necessária uma carteira de motorista regular!
Você não precisa ter um no momento da inscrição
Você deverá obtê-lo antes de ingressar na empresa.
▼ 2 dias de folga por semana
Feriados aos domingos e feriados
Os sábados dependem do nosso calendário.
Você também pode tirar uma licença de transferência ★
▼ Bônus disponível!
Dependendo do seu desempenho, você também receberá 8 meses de bônus!
※Basicamente, é 2 vezes por ano durante um total de 4 meses.
▼ Há um dormitório para funcionários.
Há um lindo dormitório perto do escritório.
O aluguel é de 35.000 ienes por mês! (utilitários incluídos)
▼ Há um incentivo para aquisição de qualificação!
Se você se qualificar, receberá um dinheiro de felicitações!
(Exemplo: 60.000 ienes para um eletricista de primeira classe)