▼ Qual é o apelo de trabalhar na “AND CLAN Co., Ltd.”, onde os recursos humanos estrangeiros estão ativos?
A AND CLAN Co., Ltd. é uma empresa de risco que desenvolve um novo serviço de hospitalidade que combina os três elementos de “hospedagem”, “imóveis” e “tecnologia”.
Há também muitos funcionários estrangeiros da China, Nepal, Coréia do Sul, etc., e é caracterizado por uma cultura organizacional global que faz uso da diversidade.
É um ambiente onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades linguísticas e sua compreensão multicultural!
▼PONTOS POSITIVOS
・Você pode trabalhar 2 dias de folga por semana com 119 dias de folga por ano
・Um salário mensal de 300.000 ienes ou mais também é possível
▼ Antecedentes do recrutamento de recursos humanos estrangeiros
Atualmente, planejamos expandir ainda mais os negócios de propriedades de hospedagem privada operadas pela empresa.
Portanto, estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam falar japonês, chinês, inglês, etc.
▼ Nível obrigatório de japonês [N2]
A seguir estão os requisitos do aplicativo.
① Um nível em que você pode ter conversas diárias e comunicação básica no trabalho sem problemas
② Um nível em que você pode ler e-mails e documentos japoneses e responder ao trabalho
▼ Sobre a entrevista
Como regra geral, é conduzido cara a cara.
※Se estiver longe, também pode ser realizado on-line
※Se a primeira vez for online, a segunda reunião presencial (sede)
▼ Qual é o apelo de trabalhar na “AND CLAN Co., Ltd.”, onde os recursos humanos estrangeiros estão ativos?
A AND CLAN Co., Ltd. é uma empresa de risco que desenvolve um novo serviço de hospitalidade que combina os três elementos de “hospedagem”, “imóveis” e “tecnologia”.
Há também muitos funcionários estrangeiros da China, Nepal, Coréia do Sul, etc., e é caracterizado por uma cultura organizacional global que faz uso da diversidade.
É um ambiente onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades linguísticas e sua compreensão multicultural!
▼PONTOS POSITIVOS
・Você pode trabalhar 2 dias de folga por semana com 125 dias de folga por ano
・Um salário mensal de 300.000 ienes ou mais também é possível
▼ Antecedentes do recrutamento de recursos humanos estrangeiros
Atualmente, planejamos expandir ainda mais os negócios de propriedades de hospedagem privada operadas pela empresa.
Portanto, estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam falar japonês, chinês, inglês, etc.
▼ Nível obrigatório de japonês [N2]
A seguir estão os requisitos do aplicativo.
① Um nível em que você pode ter conversas diárias e comunicação básica no trabalho sem problemas
② Um nível em que você pode ler e-mails e documentos japoneses e responder ao trabalho
▼ Sobre a entrevista
Como regra geral, é conduzido cara a cara.
※Se estiver longe, também pode ser realizado on-line
※Se a primeira vez for online, a segunda reunião presencial (sede)
[Descrição do trabalho]
・Responder às reclamações e solicitações especiais dos hóspedes
・Lidar com hóspedes VIP e melhorar a satisfação do cliente
・Promoção e melhoria da eficiência do trabalho (melhoria da eficiência do fluxo de trabalho, propostas de melhoria)
・Suporte à gestão de custos (planejamento e implementação de medidas para aumentar as vendas)
・Treinamento de pessoal, desenvolvimento de recursos humanos, gerenciamento de atendimento, criação de turnos
(Promover a melhoria geral das habilidades da equipe e a força organizacional)
・Resposta a emergências e situações de segurança em hotéis
・Suporte para outros departamentos do departamento de hospedagem
[Bem-estar]
・Sistema de descontos para acomodação em grupo (nacional/internacional)
・Equipado com vestiários para homens e mulheres, banheiros e salas de soneca
・1 refeição gratuita por dia no refeitório dos funcionários
・Despesas de deslocamento (valor total)
・Pagamento de horas extras
・Subsídio de trabalho noturno
・Seguro de saúde, previdência social, compensação trabalhista, seguro de emprego
É uma empresa que opera pousadas na região de Kansai, principalmente na Ilha Awaji.
Não há equipe administrativa suficiente devido ao forte desempenho dos negócios.
Portanto, estamos procurando funcionários que possam operá-lo e gerenciá-lo.
Qual é o conteúdo comercial
(1) Limpeza da acomodação
(2) Trabalho de atualização do site
(3) Recrutamento/entrevista/contratação de pessoal de limpeza
(4) Gerenciamento de turnos para a equipe de limpeza, alocação de salas a serem limpas, instruções de trabalho, etc.
(5) Suporte por telefone e e-mail com convidados (incluindo LINE etc.)
(6) Orientar os hóspedes que não podem fazer o check-in em seus quartos
(7) Instalação de novas salas e manutenção das instalações existentes
(8) Outros trabalhos incidentais
Será.
A remuneração (salário) é de 320.000 ienes por mês.
No início da adesão à empresa (período experimental), são 250.000 ienes por 3 meses.
O horário de trabalho é das 10:00 às 19:00, com uma semana de trabalho de dois dias.
Também é possível ajustar o horário de trabalho, feriados e compensação de acordo com as circunstâncias do candidato. Este não é um trabalho típico de recepção de hotel. Principalmente patrulhando instalações e lidando com hóspedes usando aplicativos.
Esse é um aumento na equipe devido às fortes vendas.
As despesas de moradia são subsidiadas. Também estamos ansiosos para receber inscrições de fora da prefeitura.
Por favor, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco. Obrigado por seu apoio.
Em um hotel perto do Monte Fuji na província de Yamanashi
Estamos procurando funcionários gerais do hotel!
Existem dormitórios (salas privadas) para solteiros, então até mesmo pessoas fora da província de Yamanashi podem se inscrever!
Os salários podem ser discutidos de acordo com as habilidades e a experiência!
“Privilégios”
・Há um bônus (pago duas vezes por ano)
・Você pode pegar a Fujikyu Railway e os ônibus locais gratuitamente!
・Descontos em instalações para grupos disponíveis (o clube de fitness pode ser usado gratuitamente)
・Bilhete de passe gratuito para Fuji-Q Highland
“Dormitório ao vivo”
Taxa de dormitório: 10.000 a 15.000 ienes
Taxa de serviços públicos: grátis
sala privada
Refeições: 1 refeição gratuita por dia
Lojas de conveniência e Don Quixote estão a uma curta distância!
Estamos procurando uma excelente equipe no Hotel Chibaken!
Há muitas coisas divertidas para fazer, como “Shikakushuitoteatte” e “Kaigai Kenshu”!
Mesmo que seja sua primeira vez trabalhando em um hotel, tudo bem!
＜ Aqui está o PONTO＞
● Vou deixar todo o hotel para você!
● Totalmente equipado com residências no hotel! (Sem custos de aluguel ou serviços públicos)
● O custo inicial é de 0 ienes OK!
★ Você pode trabalhar com seus entes queridos, como casais ou amigos. *
Tudo bem, mesmo se você for completamente inexperiente!
[Há um período completo de treinamento de 50 dias]
Você adquirirá as habilidades necessárias no hotel do centro de treinamento.
Desde maneiras de atendimento ao cliente até como lidar com problemas.
O conteúdo do treinamento inclui prática e você atuará como gerente após o término do treinamento.
<Muitas vantagens! ＞
◎ As recompensas que podem ser obtidas em 4 anos para 2 pessoas são de 46,5 milhões de ienes ou mais
◎ Você pode adquirir know-how de gerenciamento
・Capaz de compreender o fluxo de dinheiro (economias futuras também são possíveis enquanto se ganha experiência)
・Aprenda habilidades de gerenciamento
◎ Muitas pessoas que desejam iniciar um negócio estão ativas!
(90% são desafios inexperientes)
Atualmente, existem 172 lojas e 350 gerentes e vice-gerentes trabalhando.