持着有就业限制的在留资格的受访者中有8成已开始采取行动以获取“特定技能” [取得“特定技能”的壁垒是“不知道申请方法”及“找不到就业岗位”]

为喜迎今年4月在留资格”特定技能“的创立迎来一年之际，根据株式会社YOLO JAPAN(董事长：加地太祐，东京本社：东京都港区，以下简称”YOLO JAPAN“)实施的问卷调查※，我们了解到持着有就业限制的在留资格的外国人会员中有8成，为取得最长5年期的就业签证已经开始针对人才极度短缺的14个行业采取了收集信息及提交申请等的行动。

※实施问卷调查的时间：2019年12月10日~2020年1月22日，受访者：57个国家地区的294名YOLO JAPAN会员。

■TOPICS。

1.持着有工作限制的在留资格的在留外国人中有8成正积极取得特定技能，主要的理由是为了长期侨居在日本

2.住宿业及餐饮业很受欢迎，但实际取得的业种会因为在留资格而有所不同

3.特定技能获取的壁垒是“申请方法”及获取要求。

4.关于特定技能的主要信息来源是社交媒体及SNS

1.持着有工作限制的在留资格的在留外国人中有8成正积极地取得特定技能，主要的理由是为了长期滞留在日本

回答了问卷调查的YOLO JAPAN会员，现在以有工作限制的技能实习、留学生、家族滞留、特定活动及文化活动中的某一种在留资格居留在日本 ，并回答关于特定技能“正在考虑获取，并在收集信息”(65%)、“想获取，并为了取得而进行了提交申请书等的行动“(15%)。此外，我们还发现，受访者中有34名已经获得了特定技能。

并且，关于只需完成技能实习2号，就无需参加考试即有可能申请特定技能的技能实习，受访者(包含技能实习1号~3号在内)中的9成回答希望变更为特定技能，并且表现出了对特定技能的高度关心。从多个回答中获知的理由为，有“因为能一直呆在日本”(78%)、“能把家人叫到日本”(58%)、“工作时间没有限制”(53%)、“能够接受机构或注册支援机构的支援”(50%)。

2.住宿业及餐饮业很受欢迎，但实际取得的业种会根据在留资格而有所不同

关于想要取得的特定技能的行业(也可以多选)，包括前台即餐厅的顾客接待业务等在内的住宿业名列前茅。其次是餐饮业、饮料食品生产行业及护理，预计接受数较多的行业更加受到欢迎。在此之后，有望切换到技能实习生的签证的电气・电子信息相关产业和产业机械制造行业。

将实际已取得特定技能的行业进行比较，取得了产业机械制造行业(27%)或电气·电子信息相关产业(27%)签证的技能实习生的数量合计超过了全体的5成。另一方面，在依靠属于留学生、家族滞留、特定活动、文化活动中的任何一种留在日本的外国人中，取得护理(17%)和餐饮业(17%)特定技能的人最多。


3.特定技能获取的壁垒是“申请方法”及获取要求。

虽然在留外国人非常关心特定技能，但是外国人对其申请方法的认知度仍然很低，且认识到申请本身就非常困难。在回答想要变更为特定技能的技能实习生中，近四成的受访者表示“无法申请”。其中，包含回答多个的受访者超过6成回答“不知道申请方法”(64%)。

另外，“找不到工作地点”(21%)的回答也接近四分之一，也显示了寻找工作地点，这项获得特定技能的必要项目的难度。

在已就业行业豁免考试也可申请签证的技能实习生中，我们从回答无法申请获取特定技能的受访者，听到了“不知道在哪个行业申请比较好”(21%)及“因为所希望特定技能的行业和进行技能实习的行业不同”(14%)等理由，并且了解到了虽然是根据不同行业的申请，但也有外国人不能完全决定这一现状。

此外，对于留学生、家族滞留、特定活动、文化活动中任何一种在留资格的持有者，其中80%的人表示无法申请特定技能。其理由是，以“还未接受日语考试和技能考试”(57%)为理由的人最多，这也表明对于外国人来说考试的难度很高。关于日语考试及技能考试，每两个人中就有一个受访者表示感到困难，且觉得技能考试日语难以理解的人超过七成。另外，我们还听到了“不知道申请方法”(42%)、“因为希望的业种还未举办技能考试”(14%)等的意见，这也再次显示了获取手续的复杂和考试日程较晚等行政上的课题。

4.关于特定技能的主要信息来源是社交媒体及SNS

关于特定技能相关信息的获取方法，回答通过社交媒体和SNS的受访者(61%)最多，从如口头传递等熟人和朋友那里获取信息的人(34%)也有很多。此外，从日本(43%)及本国(19%)的政府机关主页直接获得信息的人也占一定比例。另外，在进行了回答的40名技能实习生中，14人回答接受了技能实习工作单位提供的信息。

关于特定技能相关的结构，半数以上外国人回答”虽然很难但还是能理解的程度“，关于怎样才能更容易理解、更准确地得到信息这样的问题，我们收到了以下的评论。

“我认为提供有关获取特定技能步骤的详细信息比较好。另外，还希望能提供能够获得有关申请方法及资格取得要求的信息和支援的网站。“(菲律宾，20多岁，女性)。

“有不明白的事情的时候，可以通过聊天来了解比较好。“(印度尼西亚，20多岁，女性)。

“在各国的主页上，用母语进行详细说明的话就能理解了。“(韩国，20多岁，女性)。

“如果能在日本官公厅的主页上通知我们，或者对取得特定技能进行支援就好了。“(中国，20多岁，女性)。

YOLO JAPAN正在提供特定技能的招聘服务和教育讲座。

首先，在面向外国人的招聘信息网站“YOLO兼职”中，对特定技能持有者或以获得特定技能为目标的人进行招聘刊登，并刊登宣传企业将对获取特定技能提供支持的招聘信息。

另外，我们也为在日本工作的外国人提供特定技能对策讲座“YOLO特定技能合格课程”。本服务是为了帮助大家通过居留资格“特定技能”考试而提供的讲座提供服务。由于在线讲座和离线讲座都有准备，所以在日本全国任何地方都可以听课。

今后YOLO JAPAN也将定期进行特定技能相关的调查，向大家传达特定技能获取的现状和在留外国人的意见等。