Saitamaの正式员工招聘
68条招聘信息
招聘一览表
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公司名称: アデコ株式会社M工作地点: 埼玉县児玉郡上里町发布日期: 2025-08-20▼ 职位描述 在养老院为老年人提供护理工作！ 身体护理（进食、排泄、洗澡等） 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作，例如护士 ▼工资 月薪：190,000 日元至 250,200 日元 基本工资：165,000 日元至 222,200 日元 治疗改善津贴：20,000 日元至 23,000 日元 资格津贴：5,000 日元 ※没有固定的加班费，3个月的试用期（在此期间条件没有变化） ※有经验的人的基本工资优惠待遇 ▼ 奖金/加薪 奖金：每年两次（每年三次 750,000 日元起） 加薪：每年一次 ▼其他福利 配备各种社会保险 提供资格获取支持和职业发展支持 ▼ 工作时间 轮班制（4 周 8 天休假） 每年休假 108 天 7:30 到 16:45（休息 75 分钟） 8:30 到 17:45（休息 75 分钟） 9:30 到 18:45（休息 75 分钟） 白天工作时：8 小时实际工作（75 分钟休息） 夜间工作时：实际工作 14 小时（休息 120 分钟） 加班：是（平均每月大约 2 小时）
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公司名称: アデコ株式会社M工作地点: 埼玉县白岡市发布日期: 2025-08-20▼ 职位描述 在养老院为老年人提供护理工作！ 身体护理（进食、排泄、洗澡等） 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作，例如护士 ▼工资 月薪：270,000 日元及以上 *视经验和能力而异 特别调整津贴（1.5 个月的奖金） 经验津贴基本工资的1％至10％ 资格津贴 10,000 日元（护理人员） 抚养费补贴 2,000 日元至 8,000 日元 全职津贴 3,000 日元 夜班津贴 6,000 日元/次 周末和节假日补贴500日元/次 ▼ 奖金/加薪 奖金：每年两次（上一年度业绩的4个月） 加薪：每年一次 ▼其他福利 配备各种社会保险 退休津贴制度（服务5年〜） 再就业制度（70岁以下） 你可以开车上下班（提供免费停车） ▼ 工作时间 轮班制（4 周 8 天休假） 年假：112 天 早上 7:00 到 15:45 在 8:30 到 19:15 之间白天轮班 8 小时，休息时间 45 分钟 在 11:45 到 22:00 之间晚班 8 小时，休息 45 分钟 8 小时夜班，从 22:00 到第二天 7:00，休息 1 小时 ※45 分钟休息（60 分钟夜班） ※有加班费
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公司名称: アデコ株式会社M232工作地点: 埼玉县埼玉県内发布日期: 2025-08-08我们为日本的护理事业提供全额津贴和支持 ▼ 职位描述 ・我们将负责疗养院的所有护理工作。 ・为日常生活提供支持 ▼ 待寻找的人力资源 ・有护理工作经验的人（欢迎3年以上的工作经验） ・护理签证和永久居民身份持有者 ・日间服务和上门护理申请人需要驾驶执照 ▼工资 月薪：173,300 日元及以上 ▼ 以下津贴可用 ・周末/节假日津贴：20,000日元 ・额外津贴：13,500日元（可能会有变动） ・资格津贴：10,000至50,000日元（视资格和经验而定） ・固定加班费：47,700日元 ・夜班津贴：10,000日元（平均工作4次的晚数） ・通勤补贴：最高24,500日元/月（有规定） ・工作津贴：10,000日元至7万日元 ＜其他津贴＞ 拥有至少10年经验且少于15年的人：30,000日元 拥有 15 年以上经验者：50,000 日元 ▼ 有退休津贴制度（工作5年或更长时间支付）
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公司名称: アデコ株式会社工作地点: 埼玉县内の勤務地です。发布日期: 2025-08-06我们为日本的护理事业提供全额津贴和支持 ▼ 职位描述 ・我们将负责老年人设施的所有护理工作。 ・为日常生活提供支持 ・娱乐活动的规划和实施 我们为用户提供支持，使他们能够安心舒适地度过时光。 ▼ 待寻找的人力资源 ・对护理工作感兴趣的人 ・欢迎没有经验的人。 ・想在日本长期工作的人 我们有完整的培训系统。 ▼工资 月薪：199,450 日元及以上 ※ 基本工资包括主要工资、岗位工资、工作补贴和待遇改善津贴。 ▼ 以下其他津贴也包括在内 ・全勤津贴：2,000 日元 ・住房补贴：30,000日元 ・通勤补贴：最高50,000日元 ・夜班津贴：每次 30,000 日元 [资格津贴] ・首次员工培训：3,500 日元 ・从业者培训：5,000 日元 ・护理人员：25,000 日元 ※ 如果您有多个资格，将获得最高金额的资格津贴。 ▼ 奖金/加薪 加薪了 有奖金
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公司名称: 株式会社Proud Partners工作地点: 埼玉县川口市发布日期: 2025-06-11月薪：206,000日元至22.1万日元奖金是每年两次的机会 ✨（从第二年起有资格）有加薪 🏠 会准备好的 ✨ 侧重于对日中支援型集体住房居民的日常支持， 您将负责生命支持人员的工作。 （综合型）用户比较温和。请准备饭菜，打扫卫生并照顾居民。 （日间支持类型）用户会很严重。请准备饭菜、清洁、洗澡并协助居民。
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公司名称: THE MARK GRAND HOTEL工作地点: 埼玉县さいたま市中央区发布日期: 2025-05-13[我们正在寻找在厨房或大厅工作的同事] ・运用特定技能（餐厅业务） ・有奖金和加薪 ・冬季和夏季都有长假 ▼ 未平仓头寸 厨房工作人员 服务人员（大厅） ▼ 资格 永久居民/永久居民/配偶/具有特定技能的人（餐饮业）签证 ▼工资 月薪：238,000 日元（视为加班费：35 小时） *如果被认为超过了加班时间，则将单独支付加班费。 ▼ 奖金/加薪 奖金：每年两次（在6月和12月评估时，根据评估系统进行评估，平均为期1个月） 加薪：可用 ▼ 津贴 ・餐费补助：每月6,000日元 ▼ 工作时间 ・轮班制（取决于商店的营业时间） ▼ 假期/度假 ・每月休假 9 天（仅限 2 月有 8 天） ・带薪年假（加入公司后6个月准许） ・寒假：5 天 ・暑假：5 天
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公司名称: 通信機器販売・接客工作地点: 埼玉县さいたま市北区发布日期: 2025-05-07・这是一项有意义的工作，我们会提出适合每位客户的手机和费率计划！ ・有很多快乐的时刻你可以直接听到 “谢谢” 这句话！ ▼ 职位描述 ・为参观商店的顾客提供客户服务 ・根据客户要求和使用条件提出产品和费率计划 ・合同程序 ・与商店运营相关的其他业务 ▼ 资格 永久居民、永久居民和配偶为签证的人 具有技术、人文知识和国际商务签证的人 ▼工资 ・月薪：21万日元至40万日元 决策是通过考虑技能、经验等来做出的。 ・加薪：每年一次（4月） ・奖金：每年两次（7月和12月） ・有激励制度 ・加班费另行支付（没有固定的加班费） ▼ 津贴 ・资格津贴（上限 68,000 日元） ・根据我们规定的其他津贴 ▼ 离职系统 ・年假：107 天 ・带薪休假 ・产假/育儿假制度 ・慰问假 ・护理假
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公司名称: 太誠産業株式会社（ドライバー）工作地点: 埼玉县入間郡三芳町发布日期: 2025-04-21支持 “城市之美” 的工作 ・提供许可证获取支持 ▼ 职位描述 驾驶 2t/4t 汽车 我们在便利店和餐厅收集瓶子、罐头和塑料等可回收资源，以及可燃垃圾等。 收集区是埼玉县的一部分，位于东京23区以外 ▼ 积分 ・我们支持获得中型许可证 ・如果您有驾驶卡车等的经验，则可以立即发挥积极作用。 ・即使你没有经验，也可以 ・试用期结束后，如果满足条件（65岁以下），您可以作为全职员工长期稳定工作。 ▼工资 ・兼职工作（试用期 3 个月） 时薪 1,615 日元 ・全职员工（试用期后） 基本工资：217,360 日元 住房补贴：9,500 日元 安全驾驶津贴：33,250 日元 资格津贴：2,850 日元（如果适用） 家庭津贴：每位受抚养人9,500日元（如果适用） 通勤补贴：实际支付（最高25,000日元） ▼ 资格 ・永久居民/永久居民/配偶签证人们可以工作 ・能用日语交流的人 ・能够牢记安全驾驶的人
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公司名称: アイビーズ株式会社工作地点: 埼玉县富士見市发布日期: 2025-01-16◇年假 120 天〜 ◇节假日 ■完善的每周工作制（即使你轮流休息，每周休假3天！） └ 通过利用假日提前申报系统，可以提前指定一些假期。 ■暑假 ■寒假 ■选择性长期休假（最多可连续休12个假期） ■产前和产后假 ■育儿假 ■皇室结婚假 ■带薪休假（加入公司六个月后准予10天，最长20天）。（计划已获批准） *年假根据假期和轮班次数（120 至 130 天）而有所不同 福利 ・免费签证续期支持 ・健康保险 ・福利养老保险 ・就业保险 ・工伤补偿保险 ・有培训系统 ・禁止涉及搬迁的转账 ・假日提前申报系统 ・选择性长期休假制度（最多可以连续休12个假期） ・支持系统（您可以选择缩短工作时间或根据需要支付加班费） ・横滨体育场双人票（三号基地海湾蓝色座位） ・综合福利服务（福利站） ・远程工作适用（视职位而定） ・适用弹性系统（视位置而定） ・室内禁止吸烟（所有办公室）
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公司名称: アイビーズ株式会社工作地点: 埼玉县鶴ヶ島市发布日期: 2025-01-16◇年假 120 天〜 ◇节假日 ■完善的每周工作制（即使你轮流休息，每周休假3天！） └ 通过利用假日提前申报系统，可以提前指定一些假期。 ■暑假 ■寒假 ■选择性长期休假（最多可连续休12个假期） ■产前和产后假 ■育儿假 ■皇室结婚假 ■带薪休假（加入公司六个月后准予10天，最长20天）。（计划已获批准） *年假根据假期和轮班次数（120 至 130 天）而有所不同 福利 ・免费签证续期支持 ・健康保险 ・福利养老保险 ・就业保险 ・工伤补偿保险 ・有培训系统 ・禁止涉及搬迁的转账 ・假日提前申报系统 ・选择性长期休假制度（最多可以连续休12个假期） ・支持系统（您可以选择缩短工作时间或根据需要支付加班费） ・横滨体育场双人票（三号基地海湾蓝色座位） ・综合福利服务（福利站） ・远程工作适用（视职位而定） ・适用弹性系统（视位置而定） ・室内禁止吸烟（所有办公室）
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公司名称: アイビーズ株式会社工作地点: 埼玉县川越市发布日期: 2025-01-16◇年假 120 天〜 ◇节假日 ■完善的每周工作制（即使你轮流休息，每周休假3天！） └ 通过利用假日提前申报系统，可以提前指定一些假期。 ■暑假 ■寒假 ■选择性长期休假（最多可连续休12个假期） ■产前和产后假 ■育儿假 ■皇室结婚假 ■带薪休假（加入公司六个月后准予10天，最长20天）。（计划已获批准） *年假根据假期和轮班次数（120 至 130 天）而有所不同 福利 ・免费签证续期支持 ・健康保险 ・福利养老保险 ・就业保险 ・工伤补偿保险 ・有培训系统 ・禁止涉及搬迁的转账 ・假日提前申报系统 ・选择性长期休假制度（最多可以连续休12个假期） ・支持系统（您可以选择缩短工作时间或根据需要支付加班费） ・横滨体育场双人票（三号基地海湾蓝色座位） ・综合福利服务（福利站） ・远程工作适用（视职位而定） ・适用弹性系统（视位置而定） ・室内禁止吸烟（所有办公室）
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公司名称: アイビーズ株式会社工作地点: 埼玉县さいたま市緑区发布日期: 2025-01-16◇年假 120 天〜 ◇节假日 ■完善的每周工作制（即使你轮流休息，每周休假3天！） └ 通过利用假日提前申报系统，可以提前指定一些假期。 ■暑假 ■寒假 ■选择性长期休假（最多可连续休12个假期） ■产前和产后假 ■育儿假 ■皇室结婚假 ■带薪休假（加入公司六个月后准予10天，最长20天）。（计划已获批准） *年假根据假期和轮班次数（120 至 130 天）而有所不同 福利 ・免费签证续期支持 ・健康保险 ・福利养老保险 ・就业保险 ・工伤补偿保险 ・有培训系统 ・禁止涉及搬迁的转账 ・假日提前申报系统 ・选择性长期休假制度（最多可以连续休12个假期） ・支持系统（您可以选择缩短工作时间或根据需要支付加班费） ・横滨体育场双人票（三号基地海湾蓝色座位） ・综合福利服务（福利站） ・远程工作适用（视职位而定） ・适用弹性系统（视位置而定） ・室内禁止吸烟（所有办公室）
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公司名称: 鰻 十和田工作地点: 埼玉县川口市发布日期: 2024-12-18您想学习正宗的鳗鱼烹饪技艺吗？ 您想在琦玉县川口市的一家传统日本餐厅学习正宗鳗鱼料理的秘诀吗？ 在技艺精湛的厨师的指导下，您可以学习各种日本料理和传统的鳗鱼烹饪技术。 工作内容 烹饪各种日式菜肴，如生鱼片、天妇罗、炖菜等。 食物准备和上菜 处理鳗鱼、串烧和烧烤（即使是初学者也可以轻松练习） 菜单开发和库存管理（视经验而定） 员工福利 加薪制度 每年两次的奖金和奖励（根据业绩增加金额） 各种津贴（业务津贴、餐费津贴） 交通费全额支付 员工折扣（鳗鱼料理八折优惠） 社会保险 制服租金 提供社会保险 ・租借制服 ・伙食费和伙食补贴 可以成长的职场 我们努力提高接待能力和技能，为顾客提供最好的服务和食物。 我们为积极进取、雄心勃勃的员工提供许多职业发展机会。 申请条件 必须对日本料理感兴趣 必须对烹饪充满热情和动力 能够在团队环境中工作的人。
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公司名称: イオンモール川口前川工作地点: 埼玉县川口市发布日期: 2024-10-01[在埼玉县川口市工作] 为什么不在大型商业设施 “交通安全人员” 一起工作 ▼ “Protex Co., Ltd.” 的吸引力是什么？ 它成立于1991年，是一家拥有专业知识的新安保公司，是一家显著的成长型公司，公司增长率惊人 目前，工作量充足，我们正在开展广泛的安全工作 由于它是一家成长中的公司，预计管理职位将增加，我们正在寻找优秀的人力资源，包括外国人的人力资源 ▼不错的积分 ・您可以搬进宿舍和租用的公司住房 （共付额：40,000日元至50,000日元/月） ・作为加入公司的祝贺礼物，赠送了5万日元的礼物 →靠辛勤工作，它可以以令人难以置信的速度实现 ・还有一条通往管理职位的途径 ・提供培训（21小时法定培训/24,423日元付费） ▼福利 ・配备完善的社会保险 ・带薪休假（利用率90％） ・有各种资格津贴 ・有资格获取支持系统（所有费用均由公司承担） ・有员工晋升制度
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公司名称: SOMPOケア そんぽの家東川口工作地点: 埼玉县川口市发布日期: 2023-04-28＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ その他一部資格は取得後に 報奨金が付与※されるなど、 資格取得支援制度も充実しています。 （※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 講習会を実施、資格取得後は 特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート
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公司名称: SOMPOケア ラヴィーレ南浦和工作地点: 埼玉县川口市发布日期: 2023-04-28＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ その他一部資格は取得後に 報奨金が付与※されるなど、 資格取得支援制度も充実しています。 （※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 講習会を実施、資格取得後は 特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート
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公司名称: SOMPOケア ラヴィーレ狭山工作地点: 埼玉县狭山市发布日期: 2023-04-28＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ その他一部資格は取得後に 報奨金が付与※されるなど、 資格取得支援制度も充実しています。 （※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 講習会を実施、資格取得後は 特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート
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公司名称: 寿星会 老人ホーム工作地点: 埼玉县川口市发布日期: 2023-04-26仕事に慣れるまでしっかりと指導・サポートしますので無理なくスタート出来ます！ 【充実の待遇・福利厚生！】 ◆住宅手当（月額20,000円）※規定あり ◆交通費（月上限20,000円迄）支給 ◆制服有、車通勤可（無料駐車場あり） ◆昇給あり（勤務態度） ◆賞与あり（年2回・業績による） ◆資格取得支援制度（資格手当あり） ◆wi-fi設備あり