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Kanagawaの送货人员招聘

10条招聘信息

招聘一览表

  • 公司名称: ピザーラ葉山店
    工作地点: 神奈川县三浦郡葉山町
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的披萨。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 披萨制作/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的披萨。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ピザーラ大船店
    工作地点: 神奈川县横浜市栄区
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的披萨。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 披萨制作/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的披萨。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ピザーラ江ノ島店
    工作地点: 神奈川县藤沢市
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的披萨。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 披萨制作/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的披萨。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ひでかつ磯子店
    工作地点: 神奈川县横浜市磯子区
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的便当盒。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 便当制作/配送/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的便当盒。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ひでかつ能見台店
    工作地点: 神奈川县横浜市金沢区
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的便当盒。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 便当制作/配送/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的便当盒。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ひでかつ横浜泉店
    工作地点: 神奈川县横浜市泉区
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的便当盒。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 便当制作/配送/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的便当盒。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ひでかつ藤沢店
    工作地点: 神奈川县藤沢市
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的便当盒。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 便当制作/配送/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的便当盒。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ひでかつ横浜栄店
    工作地点: 神奈川县横浜市栄区
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的便当盒。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 便当制作/配送/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的便当盒。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ひでかつ鎌倉店
    工作地点: 神奈川县鎌倉市
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的便当盒。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 便当制作/配送/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的便当盒。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。
  • 公司名称: ピザーラ鎌倉店
    工作地点: 神奈川县鎌倉市
    发布日期: 2025-12-25
    ・领导者的工作是组织团队,同时制作美味的披萨。 ・不需要特殊经验。 ・如果你有 “我喜欢和人打交道” 的感觉,那没关系。 [团队合作很重要] ・我们将营造一种每个人都能享受工作的氛围。 我们通过在高峰时段向员工说 “谢谢” 来提高团队士气。 ・您的日语沟通能力将得到进一步提高。 通过向兼职员工提供指导和回应客户,您将获得可用于业务的领导技能。 ・员工的成长使我感到高兴。 看到新员工学习工作并成为成熟的员工,是普通员工独有的极大成就感。 [职位描述] ・让我们从商店管理的基础知识开始。 披萨制作/客户服务(现场工作) 首先,让我们学习如何制作比其他人更美味的披萨。 ・员工管理(轮班创建/招聘/教育) 思考该放谁以及何时放置就像拼图一样有趣。 ・数值控制(销售和食品订购) 最终,我们将管理整个商店的数量。 高级员工(区域经理)将随时为您提供支持,所以不用担心。