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医疗、福利和护理招聘

528条招聘信息

按都道府县筛选

招聘一览表

  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府茨木市
    发布日期: 2026-03-05
    月薪 263,000 日元至 318,000 日元 [故障] ・基本工资:23万日元至28万日元(包括待遇改善津贴) ・资格津贴:3,000日元至8,000日元(初次雇员、从业人员、护理人员) ・夜班津贴:30,000日元(按每次 5,000 日元记录 x 6 次) 《月薪示例》 ・首次参加员工培训的人:26.3万日元及以上 ・从业者培训收入者:271,000日元及以上 ・护理人员收入:283,000 日元以上 [单独付费] ・服务年限津贴 [奖励] 是:2 次,持续 2 个月(2024 年结果)
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府寝屋川市
    发布日期: 2026-03-05
    月薪 263,000 日元至 318,000 日元 [故障] ・基本工资:23万日元至28万日元(包括待遇改善津贴) ・资格津贴:3,000日元至8,000日元(初次雇员、从业人员、护理人员) ・夜班津贴:30,000日元(按每次 5,000 日元记录 x 6 次) 《月薪示例》 ・首次参加员工培训的人:26.3万日元及以上 ・从业者培训收入者:271,000日元及以上 ・护理人员收入:283,000 日元以上 [单独付费] ・服务年限津贴 [奖励] 是:2 次,持续 2 个月(2024 年结果)
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 宮城县富山市
    发布日期: 2026-03-04
    月薪 253,100 日元至 303,100 日元 ※包括夜班津贴(5节)40,000日元 ・超出部分将单独支付(8,000/次) [团体家庭护理人员] 主要任务:协助用餐、洗澡、排便等;规划和实施娱乐/一般护理工作/做饭/各种记录工作/体检/上门呼叫响应/社区交流支持等。 <如果你夜班工作>膳食援助、看护/口腔护理、排泄和入境/叫醒协助/每2小时巡逻一次/定期联系和报告/准备膳食等。 我们为患有痴呆症的老年人在共同生活期间提供必要的支持、援助和服务。目的是通过与少数人同住单位来缓解痴呆症状并减缓痴呆的进展。在舒适的环境中,可以为少数人精心提供以心理稳定和独立性支持为目标的护理,这很有吸引力。
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 兵库县宝塚市
    发布日期: 2026-03-04
    月薪 208,625 日元至 275,225 日元 [护理人员初次培训(以前是助手级别 2)] 月薪 218,625 日元起 [护理人员执业培训] 月薪 221,625 日元起 [护理人员] 月薪 223,625 日元起 ※加班费 通过与客户的关系,我们可以直接收到感谢之词并建立信任关系。由于每天使用它的客户数量不同,因此可以与各种客户互动,从而提高响应能力。由于我只在白天工作,所以我可以以适合我的工作与生活平衡的方式工作。
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 兵库县神戸市
    发布日期: 2026-03-04
    [兼职] 时薪 1,150 日元至 1,180 日元 ※周末和节假日每小时工资增加100日元※ ・特别津贴(每年两次6,000日元至16万日元 ※去年的结果) ・有加薪(每年一次0至30日元) ・有年末和新年假期津贴 ・加班津贴*没有固定的加班费 ・育儿津贴 10,000 日元/月 ※支付条件适用 ・通勤补贴的实际费用50,000日元/月 ※试用期 3 至 4 个月(条件无变化) <支持加紧行动> ・资格获取奖励 10,000 日元至 30,000 日元*有内部规定 ・备考支持系统 ・远程教育支持 ・职业发展支持系统 ・职业路径系统
  • 公司名称: ZENNEI株式会社
    工作地点: 东京都八王子市
    发布日期: 2026-03-03
    ◆ 欢迎不合格的人 ・即使你没有资格也可以申请,这是一份以生命支持为中心的工作 ◆ 欢迎没有经验的人 ・作品经过精心教学,因此即使是初次使用也很安全 ◆ 几乎没有繁重的负担 ・主要工作是监控和支持居民的日常生活 ◆ 准备饭菜很容易 ・每顿饭的食材都是配送的,因此无需购物或制作菜单 ◆ 从第 1 周开始就可以了 ・您可以根据自己的方便工作 ◆ 环境平静,人数少 ・有4位居民,因此您可以放松身心并提供支持
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府大阪市東住吉区
    发布日期: 2026-03-03
    月薪 263,000 日元至 318,000 日元 [故障] ・基本工资:23万日元至28万日元(包括待遇改善津贴) ・资格津贴:3,000日元至8,000日元(初次雇员、从业人员、护理人员) ・夜班津贴:30,000日元(按每次 5,000 日元记录 x 6 次) 《月薪示例》 ・首次参加员工培训的人:26.3万日元及以上 ・从业者培训收入者:271,000日元及以上 ・护理人员收入:283,000 日元以上 [单独付费] ・服务年限津贴 [奖励] 是:2 次,持续 2 个月(2024 年结果) ・全额支付交通费用(无上限) ・私家车通勤OK ・有企业养老金(福利养老基金) ・有培训系统 ・有资格收入支持体系
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府岸和田市
    发布日期: 2026-03-03
    月薪 230,200 日元起 [月薪] 230,200 日元- [故障] ・基本工资:12万日元 ・资格津贴:5,000 日元 ・调整津贴:43,000 日元至 65,000 日元 ・改善治疗额外津贴:40,000日元至6万日元 ・夜班津贴:16,000日元(4,000日元/每月约4次) ・深夜津贴:9,200日元(2,300日元/每月约4次) ・出勤津贴:2,000 日元 [其他津贴] 有专门的治疗改善信贷 私人互助注册 [交通费详情] 最高8,000日元/月 [退休金] 1 年 [休产假/育儿假的结果] 有 [托儿所] 有 [再就业] 有 直到 65 岁 [防止室内被动吸烟的措施] 是(室内禁止吸烟)
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府大阪市阿倍野区
    发布日期: 2026-03-03
    参考模型 月薪 263,000 日元至 276,600 日元 基本工资 160,000 日元至 173,600 日元 + 各种津贴 103,000 日元 各种津贴明细 工作津贴:5,000 日元 护理人员资格津贴:15,000日元 治疗改善津贴:56,000 日元 夜班津贴:27,000 日元(5,400 日元 x 每月 5 次) ※以上是包含夜班津贴的工资示例,分5次付款。 *工资金额是根据多年的经验、工作记录等来确定的。 [额外津贴] 加班费 护理工作者经验津贴:取得资格的年限 x 1,000 日元 招聘调整津贴:3,500 日元至 5,000 日元(有条件) 住房补贴:2,000日元至10,000日元(有条件) 家庭津贴:5,000日元以上(有条件) 通勤补贴:最高30,000日元/月 奖金:每年两次(上一年度业绩3.0个月) 加薪:可用 配备各种社会保险 有通勤津贴 有住房补贴 退休金互助登记 有退休津贴制度(服务1年或更长时间) 有退休年龄制度(统一年龄为60岁) 有再就业制度(直到70岁) 有延长工作制(直到70岁)
  • 公司名称: 介護老人保健施設 鴻巣フラワーパレス
    工作地点: 埼玉县鴻巣市
    发布日期: 2026-03-02
    即使是初次使用的用户也可以 即使是没有经验的人,我们也会温柔地提供指导。
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 宮城县仙台市青葉区
    发布日期: 2026-02-28
    <业务概述> 我的工作是以家庭佣工的身份拜访客户的家中,并在他们的日常生活中为他们提供帮助。 我们将从 “独立支持和预防严重程度” 的角度为客户的思想、身体和生活提供支持。 这是一项令人满意的工作,它通过支持每个客户的问题来提高对社会贡献的认识。 <职位详情> ・身体护理,如排泄、进食、洗澡等 ・生活支持,例如清洁和购物 ・使用该应用程序记录、报告和共享信息 ※拟从事的工作变动:因职业发展而导致的本公司一般业务 ※工作地点变更范围:通勤距离、考虑个人意愿 ・加薪(每年一次0至5,000日元 ※去年的结果) ・奖金(每年两次21万至77万日元 ※去年的结果) ・实际通勤费用不超过50,000日元 ・抚养费补贴(配偶1万日元,18岁以下子女5,000日元) ・信息通信技术津贴 2,000 日元/月 ・有年末和新年假期津贴 ・加班津贴*没有固定的加班费 ※试用期 3-4 个月(无抚养费) ※如果是转账,请考虑该人的意愿
  • 公司名称: GYP合同会社
    工作地点: 千叶县千葉市花見川区
    发布日期: 2026-02-26
    ◆ 这是一个温暖的工作场所,“依靠” 很重要 ・AIBOU是一家残疾人集体之家,是一个尊重居民自主权并重视 “非强制” 支持的设施。 ・需要时待在身边,轻轻地看。这是一个令人心动的工作场所,你可以用这种方式工作。 ◆ 这是一份没有经验就可以开始的工作 ・您不需要任何护理或福利经验。试用期只有2天,你将在观看实际网站的同时学习作品。 ・如果你想对他人有用,或者你喜欢支持他人,经验或资格并不重要。 ◆ 我们提供自制餐点和膳食补充剂 ・我们重视该设施的自制餐点。工作人员还提供膳食补助,因此减少了工作期间的膳食开支负担。 ・在日常生活中有一段温暖的时光,您可以与住户一起享用新鲜烹制的热餐。 ◆ 你可以选择轮班工作,每周工作两天 ・您可以选择3班上班。您可以根据自己的生活方式选择工作天数和小时数。 ・由于它每周兼容2至5天,因此您可以轻松地将其与其他时间表结合使用。
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 福冈县北九州市
    发布日期: 2026-02-19
    ●年收入 350万日元起 ※(包括夜班津贴和住房补贴)10年经验模式 ●月收入 177,000 日元起 ● 工资单 ■基本工资:16万日元以上 ※ 在考虑经验年数后确定。此外,具有护理工作者资格的人将在其基本工资中增加10,000日元。 ■奖金:每年3.8个月(上一年的业绩) 各种津贴 ・通勤补贴 ・住房补贴 ・抚养费 ・夜班津贴 可以在 18:00 关闭,减少加班时间(平均每月不超过 10 小时) 白班 08:30 至 17:05 休息时间(60 分钟) 夜班 16:30 至 08:45 休息时间(12 分钟) ■还有其他错开轮班,例如早班和晚班 ● 加班费 有 ●住房补贴 有 户主每月1万日元 ●其他津贴 家庭补贴:抚养费津贴:根据规定,假日工作津贴:假日津贴:根据规定,夜班津贴:根据规定
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 爱知县知多郡武豊町
    发布日期: 2026-02-19
    [正式员工] 月薪为 193,040 日元至 233,760 日元 [护理人员] 月薪 203,040 日元至 233,760 日元 <工资明细> ・基本工资:183,040 日元至 213,760 日元 ・基础补贴:10,000 日元至 10,000 日元 ・护理人员津贴:10,000 日元至 10,000 日元 [不合格] 月薪 193,040 日元至 223,600 日元 <工资明细> ・基本工资:183,040 日元至 213,600 日元 ・基础补贴:10,000 日元至 10,000 日元 [常见] ・半夜津贴:4,000 日元 ・深夜津贴:6,000日元 ・没有固定的加班费 ・通勤补贴:每月实际费用20,000日元(上限) ・有加薪(有往绩) ・每年提供两次奖金,共计3.4个月的奖金(实际结果) ・试用期为3个月(条件相同)
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府枚方市
    发布日期: 2026-02-19
    我们目前正在寻找护理助理来寻求护士协助。 你可以在没有资格的情况下申请。欢迎有护理援助经验的人! 你可以开车上下班,还有一个免费停车场!每天的通勤也很简单! 还有加薪和奖金,你的辛勤工作会得到应有的赞赏,所以这是激励人心的! 工资明细 ・基本工资 154,000 日元至 160,400 日元 ※根据我们的医院规定,根据多年的经验,还会增加基本工资 ・工作津贴 20,000 日元 夜班津贴每次 7,700 日元 周日和节假日出勤补贴1,200日元/次 实际支付的通勤津贴(最高50,000日元/月) 加薪了 每年两次获得奖励的成就,共计 2.3 个月 有工作薪资制度(为每种工作类型确定的金额是有报酬的,可以根据资格、能力等单独增加) 没有固定的加班费 3 个月试用期(条件无变化)
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府堺市南区
    发布日期: 2026-02-19
    也可以每周工作 4 天,每天工作 10 个小时! 无需教育背景、经验或资格!如果你对护理世界感兴趣,请申请! 我在轮班制度下工作 4 周零 8 天,但如果你愿意,你可以每天工作 10 个小时或一周 4 天! 我们的环境可以让您安心工作。 让我们用富有同情心的护理来支持居民! [职位描述] 为老年人(居民)的日常生活提供支持 ・您将被要求提供膳食、洗澡、排便协助等。 ・计算机工作(有些任务稍微简单一点) ・夜班大约每月5次 [移动] 变形(按月计算) (1) 7:00 到 22:00 (2) 22:00 至次日 7:00 ※轮班制/每周40小时工作管理 休息 60 分钟 几乎没有加班
  • 公司名称: アデコ株式会社1667
    工作地点: 千叶县長生郡睦沢町
    发布日期: 2026-02-18
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 东京都調布市
    发布日期: 2026-02-18
    老年人疗养院的普通护理工作 [业务内容] 身体护理(饮食、排泄、洗澡、卫生管理、环境改善等) 为娱乐和业余爱好活动提供支持 支持独立所必需的生活训练 外出时的伴奏 有关生活方式和护理的记录和报告 更换床单、清洁等 [设施概述] 容量:78 人入场 房间:78 间私人房间 [申请要求] 那些接受过护理人员初次培训或更高水平的人 ※有护理工作经验者优先 (1) 07:00 到 16:00 (2) 08:00 到 17:00 (3) 12:00 到 21:00 (4) 21:00 到 07:00 ※ (2) 是日班的一个例子。 从 08:00 到 11:00 之间有7种类型的日班。 ※每月 4 到 5 次夜班
  • 公司名称: 8298S8
    工作地点: 东京都西東京市
    发布日期: 2026-02-13
    每周休假 2 天 | 提供夜班 | 工作地点可以商量 你为什么不在全国各地的残疾人集体之家工作? 我们正在寻找具有特定技能(护理)资格的人。 工作包括辅助用餐、洗澡、厕所和睡觉。 这是一项帮助用户过上生活的重要工作。 我们每周有 2 天的休息时间。每年有两次奖金。 你可以讨论在哪里工作。这是一个你可以长时间安心工作的工作场所。
  • 公司名称: 株式会社HABING
    工作地点: 东京都世田谷区
    发布日期: 2026-02-13
    ◆ 欢迎没有经验 ・即使是刚接触护理的人也可以放心地开始。 ・有高级员工仔细教导如何工作的培训。 [加入公司后,必须对严重的家访护理人员进行培训] ◆ 精心的一对一支持 ・一名工作人员将为每位用户提供支持。 ・您可以与一位用户一起度过轻松的时光。 ◆ 你可以每周工作 1 天 ・您可以根据自己的生活方式决定工作天数。 ・也可以每周只工作一次或短时间咨询。 ◆ 支持获得资格 ・有在工作期间获得护理资格的补贴制度。 ・我们为想要提高技能并长期工作的人提供支持。 ◆ 体力负担小 ・由于它是一个小型合租屋,因此几乎没有动静,因此即使对于那些不确定自己的体力的人也很安全。 ・您可以在共有7个房间的宽敞安静的环境中工作。 ◆ 随时可以访问和咨询 ・您可以通过在工作前访问工作场所来了解气氛。 ・如果您有任何疑问,请随时与我们联系。
  • 公司名称: 株式会社Plus Keigo.
    工作地点: 大阪府東大阪市
    发布日期: 2026-02-10
    ◆ 你可以利用你的物理治疗师资格 由于它是一个专注于康复的设施 你可以充分展示你的知识和技能。 [所需的人力资源] ・有物理治疗师资格的人 ・持有驾驶执照的人 ◆ 周六和周日不营业 ・您可以每周好好休息,这样您就可以珍惜自己的私人时间。 ・我只在第一个星期六的早上工作,但我可以在另一天休息一天。 ◆ 增强的训练系统 ・你的前辈会仔细教你如何按照你目前的水平工作。 ・将来,您还可以讨论 “FC商业化”,自行开展新业务。 ◆ 可以进行在线面试 ・如果你住得很远,你可以使用互联网进行面试。 ・您还可以通过参观工作场所和实际体验工作来了解气氛。 ※注意事项 〇为了让每个人都能在固定时间进行康复和运输 这是一个艰难的工作环境,除了休息之外很难抽出个人时间(祈祷等)。 〇为了给用户带来安全感,我们重视干净的美容。 不允许纹身、胡须和华丽的发型。
  • 公司名称: 株式会社ケア21
    工作地点: 爱知县名古屋市南区
    发布日期: 2026-01-31
    [工作要点] ・有许多设施,因此您可以在家附近或想要的工作地点工作 ・有许多娱乐任务等,因此您可以边工作边玩乐 [职位描述] 这是带薪疗养院的护理工作等。 ・提供用餐、洗澡和厕所方面的协助 ・检查您的身体状况 ・规划娱乐(游戏和活动) [就业类型] 全职员工 ※如果您想兼职,请联系我们(有全职员工晋升制度) [工资] 月薪 207,800 日元至 227,800 日元 以上是爱知县的例子。这取决于工作地点和资格。 有很多津贴 ・护理津贴、地区津贴、资格津贴等 ・夜班津贴(每次 6,000 日元) ・奖金(奖金):每年两次 ・服务奖金(长期工作可以获得的奖金):每年两次
  • 公司名称: ZENNEI株式会社
    工作地点: 东京都八王子市
    发布日期: 2026-01-22
    ◆ 欢迎没有经验的人 ・作品是逐一授课的,因此即使是初次使用也很安全。 ◆ 即使你没有资格也可以申请 ・即使你没有护理资格也可以工作。 ◆ 可以短时间工作 ・从每天4小时开始,您可以每周咨询2天。 ◆ 易于平衡家务和育儿 ・您可以根据自己的生活方式讨论如何工作。 ◆ 明亮的工作场所 ・这是一个充满活力且易于与员工交谈的工作场所。
  • 公司名称: ZENNEI株式会社
    工作地点: 东京都八王子市
    发布日期: 2026-01-22
    ◆ 欢迎不合格的人 ・即使你没有资格也可以申请,这是一份以生命支持为中心的工作 ◆ 欢迎没有经验的人 ・作品经过精心教学,因此即使是初次使用也很安全 ◆ 几乎没有繁重的负担 ・主要工作是监控和支持居民的日常生活 ◆ 准备饭菜很容易 ・每顿饭的食材都是配送的,因此无需购物或制作菜单 ◆ 从第 1 周开始就可以了 ・您可以根据自己的方便工作 ◆ 环境平静,人数少 ・有4位居民,因此您可以放松身心并提供支持
  • 公司名称: 株式会社らいふばでい にじいろ花園著横転
    工作地点: 北海道苫小牧市
    发布日期: 2026-01-16
    你们为什么不一起在将于2026/3年新开业的 “日间服务二郎花园町店” 担任开业人员呢? 在这个环境中,即使是没有经验或不合格的人也可以安心地开始成为全职员工。 [支持工作和学习] 公司负责承担获得资格的所有费用。 另外,购买书籍的 “阅读津贴”, 有很多系统可以支持你的成长,例如 “一年两次评估系统”,在这个系统中,你的辛勤工作会得到全面评估,你的薪水会得到提高。 [生活在北海道花园町的魅力] 我的工作地点苫小牧市花园町是一个非常方便居住的地方,因为商店就在附近。 夏天凉爽,即使在北海道,冬天也很少下雪,所以你可以舒适地度过每一天。 附近还有一个大型公园,您可以在假期期间在大自然中放松身心。 [好好存钱] 由于与城市相比,北海道的租金和食物成本较低,因此可以减少生活费用。 此外,他们还配备齐全的宿舍,每月费用为20,000日元,包括水电费,而且手头还有很多钱这一事实是一个很大的吸引力。 即使你是初学者,前辈也会温柔地教你。 对于那些想在宁静的环境中享受工作和私人生活的人来说,这是一个完美的工作场所。
  • 公司名称: 株式会社ケア21
    工作地点: 广岛县広島市西区
    发布日期: 2026-01-08
    [工作要点] ・即使你没有经验也很安全!工作前有 7 天的培训。 ・您可以参加课程以获得资格。如果你不一个人学习也没关系。 ・公司将支付 “首次员工培训” 的所有费用,即使没有资格也可以。“从业者培训” 的报酬为一半。 ・如果您获得资格,您的工资将增加。・除了带有大量津贴/折扣的工资外,还有许多津贴和优惠折扣(福利)。 ・您可以选择是全职员工还是兼职工作。 [职位描述] ・这是带薪疗养院的护理工作等。 ・提供用餐、洗澡和厕所方面的协助 ・检查您的身体状况 ・规划娱乐(游戏和活动) [就业类型] 全职员工 ※如果您想兼职,请联系我们(有全职员工晋升制度) [工资] 月薪 197,800 日元至 217,800 日元 以上是广岛县的例子。这取决于工作地点和资格。 有很多津贴 ・护理津贴、地区津贴、资格津贴等 ・夜班津贴(每次 6,000 日元) ・奖金(奖金):每年两次 ・服务奖金(长期工作可以获得的奖金):每年两次
  • 公司名称: 株式会社コネクト
    工作地点: 神奈川县平塚市
    发布日期: 2026-01-08
    这是一家在神奈川县平冢市经营疗养院和企业主导的托儿所的公司。 通过在所有房间安装最新的监控传感器摄像头,它的设计可以稍微减轻护理人员的负担。 [职位描述] 一般援助工作,例如在可容纳80人的付费疗养院为使用者提供膳食、排便、换衣服和交通。 还有与家庭和夜班的互动。请帮助居民感到 “放心”。 ・与一般生活相关的援助 ・协助用餐、排便、换衣服、搬家等 ・娱乐支持等 [有宿舍!] 租金补助:租金:30000 日元至 35,000 日元*因居住地而异 初始费用:由公司支付 家具和电器:部分补贴。(冰箱、微波炉、洗衣机和电饭煲由公司准备) [工作时间] 每天工作时间:7.5 小时 ・7:00 至 15:30(早起) ・9:00 至 17:30(白班) ・11:00 至 19:30(晚班) ・16:30 至 9:00(夜班) ※轮班周期:1 个月 [资格] 有家庭护理经验的人 至少保留 3 年的特定技能 日语水平 JLPT-N3 级别 [工资] 基本工资:18万日元 看护者津贴:5,000日元(首次雇员或完成从业人员培训时) 治疗改善津贴:15,000 日元 夜班津贴:30,000日元(6,000日元/次,每月约5次) 可用奖金:每年2次,共计2个月(从第二年起全额付款) 预计年收入(扣除前):3,120,000日元
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 东京都足立区
    发布日期: 2025-12-26
    ▼ 职位描述 在老年人医疗机构做护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:230,000 日元至 262,000 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(针对上一年度业绩的4个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) 有员工食堂 有住房补贴 祈祷好了 ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:113 天 (早起)7:00-15:00 (白班)8:45 至 17:00 (晚班)11:30 至 19:30 (夜班)下午 16:30 至次日 9:00
  • 公司名称: 株式会社sweet honeybee
    工作地点: 千叶县船橋市
    发布日期: 2025-12-23
    ◆ 欢迎没有经验 资深工作人员会仔细教你工作流程,因此即使是初次使用的用户也很安全 ★ 招聘可以全职工作的人 ★ ◆ 在短时间内高效赚钱 我每天只工作 2 个小时,所以我可以在下午花很多时间做自己喜欢的事情 ◆ 如果你不喜欢做饭也没关系 早餐只是一项简单的任务,例如热身,这样任何人都可以立即学习 ◆ 您的日常节奏将得到调整 ◆ 以对话为主要焦点的有趣工作场所 与用户交谈是最重要的工作,所以我每天都能享受交流的乐趣 ◆ 您的日常节奏将得到调整 由于这是每天早上 8:00 至上午 10:00 的固定时间,因此您可以营造健康的生活节奏 ◆ 按照自己的风格工作 你可以穿着便衣工作,自由改变发型 *不佩戴重要配饰更安全 ~好点子〜 ・车站很近 ・换挡系统 ・对身体负担较轻的工作
  • 公司名称: 株式会社sweet honeybee
    工作地点: 千叶县船橋市
    发布日期: 2025-12-23
    ◆ 欢迎没有经验 资深工作人员会仔细教你工作流程,因此即使是初次使用的用户也很安全 ◆ 如果你有普通驾照就可以了 我不会开大车,所以如果你定期开车,你可以马上发挥积极作用 ◆ 行驶时间适中 我每天开车大约 3 个小时,所以我不会厌倦一直开车 ◆ 以对话为主要焦点的有趣工作场所 与用户交谈是最重要的工作,所以我每天都能享受交流的乐趣 ◆ 按照自己的风格工作 你可以穿着便衣工作,自由改变发型 *不佩戴重要配饰更安全 ~好点子〜 ・车站很近 ・换挡系统 ・对身体负担较轻的工作
  • 公司名称: 株式会社sweet honeybee
    工作地点: 千叶县船橋市
    发布日期: 2025-12-23
    ◆ 欢迎没有经验 资深工作人员会仔细教你工作流程,因此即使是初次使用的用户也很安全 ◆ 早餐免费提供 下班后你可以免费吃一顿热早餐 ◆ 休息时间长 你可以从晚上 10 点到凌晨 5 点好休息一下,这样你就可以毫无困难地工作 ◆ 按照自己的风格工作 你可以穿着便衣工作,自由改变发型 *不佩戴重要配饰更安全 ~好点子〜 ・活跃的男性员工 ・可以骑摩托车上下班 ・对身体负担较轻的工作 ・无需资格
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 东京都目黒区
    发布日期: 2025-12-11
    ▼ 职位描述 在养老院为老年人提供护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:228,000 日元至 275,530 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的2个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) 〇茶点假(每年6天,与年假分开发放) 此外,还有考虑到工作与生活平衡的祝贺假和慰问假制度以及休假制度 慰问假、产前/产后假、育儿假、护理假 ※也可以连续休8天或更长时间的假期,包括每周假期、育儿假、病假等。 ※回国没有特别的长假。充分利用年度带薪休假和茶点假 ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:122 天 (早起)7:00 至 15:45 (白班)8:30 至 17:15/10:30 至 19:15 (晚班)12:45 至 21:30 (夜班)21:00 至 9:30 (其他工作)16:30 至 21:30
  • 公司名称: アデコ株式会社M84
    工作地点: 兵库县尼崎市
    发布日期: 2025-12-11
    ▼ 职位描述 残疾人设施的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:200,300 日元至 233,300 日元 基本工资(月平均值)或小时工资 180,300 日元至 213,300 日元 以固定金额支付的津贴 治疗改善调整津贴 20,000 日元至 20,000 日元 固定加班时间 没有 其他有津贴的事项等 *资格津贴 1,000 日元至 5,000 日元 (护理人员、从业人员培训、抽吸训练等) *住房补贴 4,000 日元 * 抚养费津贴 8,000 日元/第 1 人 第二人之后每人4,000日元 *司机津贴 500 日元/天 ※每月最多 5,000 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的2个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:114 天 8:30 到 16:30 9:00 到 17:00 7:45 到 17:00 之间大约 8 小时
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府堺市
    发布日期: 2025-12-09
    ▼ 职位描述 上门护理中的护理工作!(需要护理资格) 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:26万日元以上 [工资补助] ・交通费用有上限(25,000日元/月) ・奖金是1个月的基本工资(去年的结果),由于与绩效挂钩,支付的金额可能会波动。 ・奖金将在入学1年后支付(示例)如果您在2026/4年度参加工作,则奖金将从2027/6开始支付。 ・夜班津贴为5,000日元/次(平均每月约5次)*次数因设施和每月轮班条件而异 ・几乎没有加班 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(上一年业绩的1个月价值) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:112 天 (早起)7:00 至 16:00 (白班)8:00 至 17:00 (晚班)10:00 至 19:00 (夜班)17:00 至 9:00
  • 公司名称: 株式会社らいふばでぃ らいふばでぃ苫小牧店
    工作地点: 北海道苫小牧市
    发布日期: 2025-12-04
    ◆ 周六和周日不营业 ・您可以珍惜自己的私人时光,每周休息2天 ◆ 没有经验和不合格OK ・刚接触护理的人和空白的人可以安心工作 ◆ 提供资格获取支持 ・公司负责所有考试费用和培训费用 ◆ 康复专业设施 ・您可以使用体育馆等设备在明亮的氛围中工作 ◆ 推荐给喜欢与人交谈工作的人 ・您可以一边与用户交谈,一边享受工作的乐趣 ◆ 还可以缓解运动不足 ・我们可以与用户一起运动 ◆ 有职业发展制度 ・有一个可以改变职业并在集团公司学习的环境 ◆ 已支付的交通费用 ・我们将每月支付高达20,000日元的交通费用 ◆ 开车通勤OK ・有免费停车场 ◆ 提供阅读津贴 ・公司支持用于工作学习的书籍
  • 公司名称: 株式会社らいふばでぃ にじいろ富丘店
    工作地点: 北海道札幌市手稲区
    发布日期: 2025-12-04
    ◆ 欢迎没有经验的人 ・即使你没有任何资格也可以开始,你的前辈会仔细教你 ◆ 对有资格的人给予优惠待遇 ・有资格成为生活顾问的人每月起价为219,750日元 ◆ 提供资格获取支持 ・当您有资格获得护理时,公司将承担费用 ◆ 提供阅读津贴 ・当您购买对工作有用的书籍时,公司将为您提供支持 ◆ 有评估体系 ・每年进行两次评估,您的薪水将根据您的辛勤工作而增加 ◆ 有培训手册 ・有可以按照自己的节奏学习的培训,让您安心工作 ◆ 舒适的工作场所 ・从20到60岁的所有年龄段的员工都在合作 ◆ 与抚养孩子兼容 ・这是一个可以在兼顾家务和育儿的同时工作的环境 ◆ 全套休假系统 ・带薪休假、寒假、育儿假等是安全的。 ◆ 有社会保险 ・如果您符合注册条件,您将获得社会保险 ◆ 已支付的交通费用 ・我们每月最多支付20,000日元 ◆ 可停车 ・您可以免费停车
  • 公司名称: 株式会社らいふばでぃ 春日町店
    工作地点: 北海道苫小牧市
    发布日期: 2025-12-04
    ◆ 欢迎没有经验的人 ・即使你没有任何资格也可以开始,你的前辈会仔细教你 ◆ 对有资格的人给予优惠待遇 ・有资格成为生活顾问的人每月起价为219,750日元 ◆ 提供资格获取支持 ・当您有资格获得护理时,公司将承担费用 ◆ 提供阅读津贴 ・当你购买你想读的书时,公司会支持你 ◆ 有评估体系 ・每年进行两次评估,您的薪水将根据您的辛勤工作而增加 ◆ 有培训手册 ・有可以按照自己的节奏学习的培训,让您安心工作 描述年收入模型。 向手头还有大量资金的工作呼吁 有宿舍 搬家费用咨询和宿舍还可以 [宿舍费为20,000含水电费] Wi-Fi可用” 津贴+8000 ◆ 舒适的工作场所 ・从20到60岁的所有年龄段的员工都在合作 ◆ 兼容育儿 ・这是一个可以在兼顾家务和育儿的同时工作的环境 ◆ 全套休假系统 ・带薪休假、寒假、育儿假等是安全的。 ◆ 已支付的交通费用 ・我们每月最多支付20,000日元 ◆ 可停车 ・您可以免费停车
  • 公司名称: 株式会社らいふばでぃ にじいろ大成町店
    工作地点: 北海道苫小牧市
    发布日期: 2025-12-04
    ◆ 欢迎没有经验的人 ・即使你没有任何资格也可以开始,你的前辈会仔细教你 ◆ 对有资格的人给予优惠待遇 ・有资格成为生活顾问的人每月起价为219,750日元 ◆ 提供资格获取支持 ・当您有资格获得护理时,公司将承担费用 ◆ 提供阅读津贴 ・当您购买对工作有用的书籍时,公司将为您提供支持 ◆ 有评估体系 ・每年进行两次评估,您的薪水将根据您的辛勤工作而增加 ◆ 有培训手册 ・有可以按照自己的节奏学习的培训,让您安心工作 ◆ 舒适的工作场所 ・从20到60岁的所有年龄段的员工都在合作 ◆ 与抚养孩子兼容 ・这是一个可以在兼顾家务和育儿的同时工作的环境 ◆ 全套休假系统 ・带薪休假、寒假、育儿假等是安全的。 ◆ 有社会保险 ・如果您符合注册条件,您将获得社会保险 ◆ 已支付的交通费用 ・我们每月最多支付20,000日元 ◆ 可停车 ・您可以免费停车
  • 公司名称: デイサービスセンターつくし
    工作地点: 静冈县浜松市中央区
    发布日期: 2025-12-03
    欢迎没有经验的人,女性很活跃,有加薪奖金,5%的待遇改善津贴和全职员工晋升制度 资深护理人员将友善而仔细地指导您,这样,即使是护理新手也可以安心工作。 从 4.5 小时开始,您可以每周工作 2 天。(我们工作正常) 提供技能改进支持,我们将补贴部分费用,以获得工作所需的资格。 活跃于 40 多岁和 50 多岁
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 大阪府富田林市
    发布日期: 2025-11-29
    ▼ 职位描述 医院的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:215,400 日元至 253,741 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(针对上一年3个月的业绩) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:110 天 (早起)7:30 至 16:00 (白班)8:30 至 17:00 (晚班)10:00-18:30 (夜班)16:00 至 9:00
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 埼玉县北本市
    发布日期: 2025-11-29
    ▼ 职位描述 在养老院为老年人提供护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:197,600 日元至 225,600 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的2.5个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) 首次工作的员工和从业人员可以在工作时服用·痴呆症护理的基础培训是强制性的 ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:120 天 早上 7:00-16:00 白班 8:30-17:30 晚班 11:00-20:00 夜班 16:30-第二天 9:30
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 东京都葛飾区
    发布日期: 2025-11-28
    ▼ 职位描述 医院的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:280,500 日元及以上 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:112 天 白班:9:00 至 18:00
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 东京都世田谷区
    发布日期: 2025-11-28
    ▼ 职位描述 医院的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:229,000 日元至 269,000 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的2个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:122 天 (早起)7:00 至 15:45 (白班)8:30 至 17:15 (晚班)10:30 至 19:15 (晚班)11:15 至 20:00 (夜班)16:30 至 9:30
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 福冈县福岡市博多区
    发布日期: 2025-11-28
    ▼ 职位描述 医院的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:221,460 日元至 245,460 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年度业绩的4.1个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) 出生纪念品 医院体检部分费用减免制度 ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:120 天 (早)7:00 开始于 15:14 结束 (白班)8:50 开始于 17:04 结束 (晚班)开始 11:00 关闭 19:14
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 福冈县福岡市南区
    发布日期: 2025-11-28
    ▼ 职位描述 上门护理(疗养院)的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:230,000 日元至 270,000 日元 ≪工资明细≫ ① 首次员工培训,完成从业人员培训的人... 月薪 201,000 日元+基础补贴 9,000 日元+地区津贴 20,000 日元+40,000 日元(夜班津贴 8,000 日元 x 5 次)= 270,000 日元 ② 护理人员... 月薪 211,000 日元+基本补贴 9,000 日元+地区津贴 20,000 日元+40,000 日元(夜班津贴 8,000 日元 x 5 倍)= 280,000 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的2个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:104 天 (白班)9:00 至 18:00 (夜班)16:00 至次日 9:00
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 埼玉县秩父市
    发布日期: 2025-11-26
    ▼ 职位描述 医院的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:20万以上 不合格人员的基本工资:184,000至20.4万日元+9,200日元起的待遇改善津贴 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(针对上一年度业绩的4个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) [白班] 8:30 至 17:30 [夜班] 17:00 至次日 9:00
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 埼玉县和光市
    发布日期: 2025-11-21
    ▼ 职位描述 医院的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:234,000 日元及以上 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的3.8个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) 有宿舍 有搬家费用等的贷款制度。 ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:118 天 (早起)7:15 至 16:00 (白班)8:45 至 17:30 (晚班)11:30 至 20:15 (夜班)第二天 16:30 至 9:30
  • 公司名称: アデコ株式会社M
    工作地点: 宮城县気仙沼市
    发布日期: 2025-11-19
    ▼ 职位描述 日间服务的护理工作! 身体护理(进食、排泄、洗澡等) 卫生管理/环境改善 有关生活方式和护理细节的记录和报告 与其他职业的合作,例如护士 ▼工资 月薪:18万日元至23万日元 基本工资(月平均值)或小时工资 150,000 日元至 200,000 日元 以固定金额支付的津贴 资格津贴 5,000 日元至 5,000 日元 治疗津贴 25,000 日元至 25,000 日元 ▼ 奖金/加薪 奖金:每年两次(相当于上一年业绩的2个月) 加薪:每年一次 ▼其他福利 完善的社会保险(就业保险、工伤补偿保险、健康保险、福利养老金、财产) ▼ 工作时间 轮班制(4 周 8 天休假) 年假:107 天 8:00 到 17:00
  • 公司名称: 株式会社コネクト
    工作地点: 埼玉县さいたま市緑区
    发布日期: 2025-11-15
    这是埼玉县埼玉市的老年人疗养院。 [职位描述] 护理人员的一般工作(床位保养、膳食、洗手援助、身体清洁、沐浴援助、排泄援助等) [工作时间] [早起] 07:00 ~ 16:00 [晚班] 10:00-19:00 每周4天~好吧,那些能早点全职工作的人 [所需资格] 首次员工培训或从业人员培训
  • 公司名称: 社会福祉法人三篠会
    工作地点: 广岛县広島市安佐北区
    发布日期: 2025-11-14
    新建的不仅仅是这座建筑。 运营这个新设施的 [社会福利公司Misasa-kai] 正在基于 “更新护理形象” 的愿望开展各种举措。 ● 介绍对所有人友善的 “不准举重” ● 一家公司提倡的 “无提拉护理” 是一种使用 “不抱住” 和 “不提拉” 的关键词的护理方式,将用户援助视为24小时的全方位支持,可预防身体挛缩和紧张等继发性疾病。 通过了解目的并获得专业知识和技能,可以提供与改善用户生活直接相关的高质量服务。 此外,由于它可以保护员工免受背痛等健康危害,还可以改善工作,因此对用户和员工都有好处。 Misasa-kai引入了独特的主系统来促进不举重,旨在培训专家并将非举重护理推广到现场。 我们正在与禁止起重促进协会充分合作,这也是一个你可以学习正确知识的环境。