◆ 미경험의 환영
처음 사용하시는 분들도 안심입니다.
처음에는 선배 직원이 함께 일하는 방법을 알려줄 것입니다.
◆ 둘씩 짝을 지어 일하기
청소 작업은 기본적으로 2인 1조 단위로 이루어지기 때문에 곤란한 상황에서도 바로 서로 도울 수 있습니다.
◆ 일본어 초보자 가능
고객과 대화할 기회가 거의 없습니다.
직무 설명과 함께 일본어를 조금씩 배워봅시다.
◆ 정규직 직원 임용이 있습니다
정규직 직원도 동시에 모집하고 있습니다.
파트타임으로 고용된 경우에도 활동에 따라 정규직이 될 수 있습니다.
◆ 몸을 움직일 수 있는 직업
청소 작업은 몸을 적당히 움직일 수 있기 때문에 건강하게 일하고 싶은 분에게도 추천합니다.
~좋은 지적~
・교통비 지불 (규정 포함)
・유니폼 제공 (티셔츠 제공)
・시프트 시스템
・역이 가까이에 있습니다
◇회사소개◇
당사는 말레이시아의 상장 기업인 사이언텍스 (Scientex) (총 시장 가치 약 2,000억 엔) 와 싱가포르에 본사를 둔 일본 기업 Creed Group의 합작 투자를 통해 설립된 기업입니다.
현재 오사카에서 “Doyanen Hotels” 브랜드로 6개의 숙박 시설을 소유 및 운영하고 있으며, 5개의 신규 시설 오픈을 준비 중입니다.당사는 향후 사업을 적극적으로 확장해 나간다는 방침이며, 조직 강화의 일환으로 핵심 구성원으로 활약할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
◇특징 및 매력◇
“테크놀로지 x 호텔 매니지먼트”
“젊은 기업 x 성장 기회”
“디자이너 호텔 × 독특한 기획/관리”
“다국적 환경 × 글로벌 관점”
◇직무 설명◇
수익 관리 및 마케팅 사업
업무 경험은 필요하지 않습니다.입사 후 기초부터 정중하게 가르쳐 드리니 안심하세요.
◇자격◇
대학교 졸업
기본적인 PC 조작을 수행할 수 있는 자
호텔 또는 마케팅 직무에 관심이 있는 분
숫자를 보는 것이 편하신 분
SNS (인스타그램/틱톡 등) 를 일상적으로 사용하는 사람들
팀으로 협력할 수 있는 분
다국어를 구사할 수 있고 경험이 많은 분들도 환영합니다 ♪
[오사카에서 일하기] 어학 능력을 활용하여 고객을 지원하는 고객 서비스 직무
전 세계에서 활약할 수 있는 인재를 찾고 있습니다
▼어떤 언어 수준이 필요한가요?
[필수 요구 사항]
・일본 N2 레벨 학생
・비즈니스 수준에서 중국어를 구사할 수 있는 분
・일본어 또는 영어로 기본적인 의사소통이 가능한 분
・팀으로서 유연하게 조정하고 대응할 수 있는 분
▼ 앤드클랜 주식회사에서 일하는 매력은 무엇인가요?
AND CLAN Co., Ltd는 빠르게 성장하고 있는 민간 숙박 호텔 관리 기업 회사입니다.
인바운드 수요 회복 및 개인 숙박 사업의 확장과 함께 숙박 고객에 대한 지원의 질적 개선이 절실합니다.
많은 문의가 중국어로 처리되기 때문에 어학실력을 살려 글로벌에서 활약할 수 있는 환경입니다.
▼ 다국적 팀 구조
중국, 네팔, 한국 등 다양한 국적의 멤버가 있습니다.언어 능력과 다문화 이해를 활용할 수 있는 환경입니다.
▼ 인터뷰 정보
원칙적으로 대면 방식으로 진행됩니다.
※멀리 떨어져 있는 경우 온라인으로도 진행 가능
※1차 온라인 회의인 경우 2차 상견례 (본사)
▼ 쉬운 작업!처음이라도 안심입니다 ♪
・주 3일 ~ 가능
・비자 신청 지원 가능: 무엇이든 문의하세요
・교통비는 지급됩니다.
・아르바이트생과 주부 (주부) 가 활동 중!
・일도 OK: 사생활과 다른 일의 균형을 맞출 수도 있습니다.
・자동차 또는 오토바이로 통근 가능: 문의하시기 바랍니다.
・영어 인터뷰도 OK (초기 면접)
☆ 누구나 지원할 수 있습니다!
[일본 전역에 근무지가 있으므로 문의하시기 바랍니다]
[직무 설명]
・호텔에 오신 것을 환영합니다
・숙박 고객을 위한 수하물 관리
・호텔 내 시설 및 서비스, 이벤트, 주변 관광지 등에 대한 정보
・유모차 또는 회사 차량을 이용한 이동
・관련 부서와의 협력 업무 (프런트 데스크, 예약 부서, 레스토랑, 하우스키핑)
[전제 조건]
・운전면허증을 소지한 분 (호텔 부지 내외 이동 시)
[환영 조건]
・호텔 또는 호스피탈리티 업계 경험
● 직원 기숙사가 있습니다!●
임대료 1만 엔
2025년에는 공과금이 포함되어 있습니다!
※2인용 쉐어 룸입니다.
▼ 외국인 인재가 활약하고 있는 “주식회사 앤드클랜”에서 일하는 매력은 무엇인가요?
앤드클랜 주식회사는 '숙박', '부동산', '기술'의 세 가지 요소를 결합한 새로운 호스피탈리티 서비스를 개발하는 벤처 기업입니다.
중국, 네팔, 한국 등에서 온 외국인 직원도 많으며 다양성을 살린 글로벌 조직 문화가 특징입니다.
언어 능력과 다문화 이해를 최대한 활용할 수 있는 환경이에요!
▼좋은 점
・주 2일 휴무, 연 125일 휴무 가능
・월 30만 엔 이상의 급여도 가능합니다.
▼ 외국인 인재 채용 배경
현재 회사가 운영하는 민간 숙박 시설의 사업을 더욱 확장할 계획입니다.
따라서 일본어, 중국어, 영어 등을 구사할 수 있는 외국인 인재를 찾고 있습니다.
▼ 필수 일본어 수준 [N2]
신청 요건은 다음과 같습니다.
① 일상적인 대화와 직장에서의 기본적인 의사소통을 문제 없이 할 수 있는 수준
② 일본어 이메일과 문서를 읽고 업무에 응할 수 있는 수준
▼ 인터뷰 정보
원칙적으로 대면 방식으로 진행됩니다.
※멀리 떨어져 있는 경우 온라인으로도 진행할 수 있습니다.
※1차 온라인 회의인 경우 2차 상견례 (본사)
◇새로 문을 열었거나 리뉴얼한 아름다운 호텔
새롭게 리노베이션되거나 리노베이션된 세련된 호텔에서 일할 수 있습니다.
◇처음 방문하시는 분도 대환영!
밝고 친절한 직원이 정중하게 가르쳐 줄 것입니다.거의 모두 경험이 부족하고 외국인 직원이 활발히 활동하고 있습니다.
◇높은 시간당 요금 기회!
노력에 따라 시간당 임금을 인상할 수 있는 기회가 있습니다.
◇유연한 교대 근무로 나만의 시간을 확보하세요
반달마다 희망하는 바를 듣고 근무조를 정하기 때문에 일정을 잡기 쉽고, 근무조도 비교적 희망에 따라 편성됩니다.
◇근무가 가능합니다!
일주일에 2~3회, 하루 5시간 이상 일해도 상관없습니다.오전 한정일, 오후 한정일 모두 있어도 문제 없어요!
◇비즈니스 일본어를 할 필요가 없습니다.
처음에는 의사소통이 가능한 수준이어도 상관없습니다.번역기를 사용해도 괜찮습니다.
◇직원 약속이 있어요!
저는 가끔 사람들에게 능력에 따라 그냥 직원이 되라는 이야기를 하곤 합니다.
환대하는 마음이 있으면 직원이 정중하게 지원하므로 부담없이 신청하세요.
◆ 미경험의 환영
청소 경험이 없어도 됩니다.
정중하게 작업을 가르쳐 드리겠습니다.
◆ 쉬운 일
자격이나 경험이 없어도 활약할 수 있습니다.
◆ 외국인은 활발히 활동하고 있습니다.
그곳에서 일하는 외국인 직원은 10명 미만입니다.
외국인 선배 직원이 있기 때문에 안심하고 일할 수 있습니다.
◆ 우리는 괜찮게 일합니다
하루 단시간 근무를 시작할 수 있습니다.
◆ 비자 지원
비자 (체류자격) 에 문제가 있는 경우 회사에서 상담해 드립니다.
◆ 정규직 직원 임명이 있습니다.
성과에 따라 정규직으로 승진할 수도 있습니다.
◆ 여성은 활동적입니다.
거기에는 많은 여성 직원이 일하고 있습니다.
~좋은 지적~
・교통비 지불
・유니폼 제공
・다양한 보험을 이용할 수 있습니다.
[비즈니스 내용]
각 호텔의 책임자와 협력하여 더 높은 청소 품질을 제공하고 더 나은 팀을 구성해야 합니다.20여명의 직원이 활동하고 있는 호텔 청소 현장이며 청소 업무 관리 및 회원 육성을 책임지겠습니다.
[근무 시간]
교대제: 실제 근무 시간 8시간, 휴식 1시간
[급여]
예상 연간 수입 360~420만 엔
*위의 월급에는 45시간의 고정 초과 근무가 포함됩니다.초과 금액은 별도로 지급됩니다.
*급여 인상: 평가로 인해 급여가 인상될 수 있습니다 (연 2회, 6월/12월)
[휴일]
■한 달에 10일 (2월 8일은 9일)
■유급휴가 (입사 후 6개월이 경과한 경우 10일 부여)
[복지]
각종 사회보험 완비 (건강, 후생연금, 산재, 고용)
교통비 전액 지급
[직무 설명]
・고객 불만 및 특별 요청에 대한 대응
・VIP 게스트 응대 및 고객 만족도 향상
・업무 효율성 증진 및 개선 (업무 흐름 효율성 개선, 개선 제안)
・비용 관리 지원 (매출 증대를 위한 조치 계획 및 실행)
・직원 교육, 인적 자원 개발, 근태 관리, 교대 근무 창출
(전반적인 팀 기술 향상 및 조직 강화 촉진)
・호텔 비상 상황 및 안전 상황에 대한 대응
・숙박 부서의 다른 부서에 대한 지원
[복지]
・단체 숙박 할인 제도 (국내/해외)
・남성용, 여성용 라커룸, 샤워실, 수면실 완비
・직원 식당에서 하루 1식 무료 식사 제공
・통근 비용 (전액)
・초과근무 수당
・심야 근무 수당
・건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
[기본급] 20만엔~ ※경력에 따라 다름
월별 변동 근로제입니다. (주 40시간 근무, 22:00 이후 심야 수당 지급)
[복지] ■ 급여 인상 가능 ■ 보너스 지급 ■ 심야 수당 지급 ■ 주택 수당 지급 (30,000엔) *2km 이내에 거주하는 30세 미만의 독신
■시험 기간 6개월 (계약직 고용 6개월, 이후 정규직)
■ GLTD (부상 또는 질병으로 인한 소득 보장 제도) ■ 유니폼 대여 ■ 교통비 규제 지급 ■ 시설 완비 직원 식당 (1식 320엔)
■단체 호텔 할인 이용 가능 ■다양한 연수 프로그램■정기 건강검진 ■육아/출산/간호 휴가 가능
[기본급] 22만엔~30만엔 ※경력에 따라 다름
월 단위의 가변 노동 제도입니다.(야간 근무의 경우 구속 18시간, 휴식 2시간, 실제 근무 16시간) (22:00 이후 심야 수당 지급)
[복리후생] ■ 급여 인상 가능 ■ 보너스 지급 ■ 심야 수당 지급 ■ 주택 수당 지급 (30,000엔) *2km 이내에 거주하는 30세 미만의 독신자
■ GLTD (부상 또는 질병으로 인한 소득 보장 제도) ■ 유니폼 대여 ■ 교통비 규제 지급 ■ 시설 완비 직원 식당 (1끼 320엔)
■단체 호텔 할인 이용 가능 ■다양한 연수 프로그램■정기 건강검진 ■육아/출산/간호 휴가 가능
요리를 좋아하는 분도 대환영 ★
▼ 다양한 기술을 배울 수 있어요!
주로 올데이 다이닝 룸에서 요리를 담당하게 됩니다.
인력이 부족한 경우 프론트 데스크 지원 등도 이용할 수 있습니다.
멀티태스킹과 다양한 작업을 수행하게 될 것입니다!
▼영어 필수
해외에서 오는 고객이 많습니다.
영어를 할 줄 아는 사람을 찾고 있습니다.
[직무 설명]
・객실 청소/설비 점검/점검 작업
・손님으로부터 주문 접수
・어메니티 용품 및 렌탈 장비 관리 및 배송
・턴다운 사업
・세탁 서비스 주문
・유니폼 관리
・피트니스 짐 및 수영장 리셉션, 인명 구조원, 청소
・아웃소싱 청소 업체와의 커뮤니케이션 등
[치료]
・다양한 보험이 완비되어 있습니다.
・교통비 지급
・직원 식당에서 작업당 최대 2식 제공 (부담금 없음, 세금 별도)
・다양한 e-러닝을 위한 교육 시스템 강화 등
・국내외 그룹 호텔의 숙박 및 식사에 대한 우대 프로그램이 있습니다.
[직무 설명]
・그룹 숙박/컨퍼런스/이벤트 (GCE) 이해관계자와의 관계 구축, 고객 서비스, 판매 기법 및 청구서 작성
계약 처리에 높은 품질 기준을 적용하는 문화를 조성하세요.
・운영 팀이 쉽게 이동할 수 있도록 하는 BEO (연회 행사 주문) 및 투어 메모 (단체 숙박 예약)
적시에 작성하고 배포하세요.
・부하 직원의 프로젝트 현황을 파악하고 적절한 조언과 지원을 실시하세요.
・호텔 내 각 부서와 좋은 관계를 구축하고 부하 직원이 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성하세요.
[근무 시간]
실제 근무 시간: 8시간
일반적인 근무 예시: 9:00 ~ 18:00 (휴식 60분)
[트리트먼트]
・다양한 보험이 완비되어 있습니다.
・교통비 지급
・직원 식당에서 작업당 최대 2식 제공 (부담금 없음, 세금 별도)
・다양한 e-러닝을 위한 교육 시스템 강화 등
・국내외 그룹 호텔의 숙박 및 식사에 대한 우대 프로그램이 있습니다.
오사카 신사이바시의 4성급 호텔에서
프런트 데스크 정직원 모집!
호텔 업무에 미숙한 분이라도 간단한 컴퓨터만 조작할 수 있다면 환영합니다!
팔로워가 있으니 걱정하지 마세요!
이해가 안 되는 부분도 금방 들을 수 있는 환경이에요.
외국인 고객도 많아서 어학실력을 살려 일을 할 수 있어요.
새 호텔 오픈으로 인해
함께 일할 사람을 찾고 있어요 ♪
이번에는 오사카의 사카이시 또는 난바 매장에서 모집합니다!
[필수 기술 및 경험]
・영어 능력 (일상 회화 이상)
・일본어 능력 N2 이상
・기본 PC 기술 (엑셀, 워드, 파워포인트)
[활용할 수 있는 기술과 경험]
・호텔 및 여관의 프론트 데스크에서 일한 경험이 있는 분
・중국어 또는 한국어 능력
[주요 직무 설명]
・숙박 부서 관리 업무 (영업/운영/인사 관리 등)
・일반 프론트 데스크 업무
체크인, 체크아웃, 야간 근무, 전화 지원 등
・호텔 컨셉에 따른 운영 구축
・팀 빌딩