봉급
[정규직] 월 급여 239,250엔에서 326,850엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・특정 사업장 추가 수당: 10,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요.
・고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금
・퇴직 수당 제도 (3년 이상 근속) 가 있습니다.
・부업 가능 ※내부 규정이 있습니다.
・장기 근속 표창 선물 증정 (10/20/30)
봉급
[정규직] 월 급여 257,250엔에서 336,850엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・연말연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・특정 사업장 추가 수당: 10,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요.
・고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금
・퇴직 수당 제도 (3년 이상 근속) 가 있습니다.
・부업 가능 ※내부 규정이 있습니다.
・장기 근속 표창 선물 증정 (10/20/30)
＜다양한 시스템/지원 데스크＞
・확정기여형 연금 (DC 시스템)
・일자리 환원 제도
・직원 소개 제도
・커리어 카운셀링 데스크
・무엇이든 상담할 수 있는 스태프 상담 데스크
・카운셀링 데스크
■방문 간병인■
259,600엔에서 312,600엔
■서비스 프로바이더 매니저■
278,600엔에서 326,600엔
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・연말연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
주당 2일 휴무
리프레시 휴가 (1일/월)
연간 116일 휴가
첫 해 10일간의 유급 휴가
아동 휴가 (미취학 아동 1인당 5일)
[급여]
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[급여]
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 223,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 226,625엔부터
[간호 종사자]
월 급여는 228,625엔부터
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[급여]
월 급여 212,500엔에서 269,100엔
・초과근무 수당
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[작업 포인트]
관리 경험을 쌓을 수 있습니다!
[직무 설명]
・플로어 리더는 요양원이 있는 요양원에 맡기세요
・일반 간호 업무
・간호 기록 확인
・담당 플로어의 장비 및 장비 관리
・다양한 회의 참석, 여러 직종 간의 협업
・계획 수정 및 비즈니스 흐름 개선
・직원 인터뷰 (상담/지원)
・신입사원 오리엔테이션, OJT
・간호 직원을 위한 기술 지침
[고용 유형]
정규직 직원
[급여]
월 급여 312,700~
위는 도쿄의 사례입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
[미경험의 OK] 아르바이트/N4 [기후 지역/생활 지원 종사자]
마음에 와 닿는 직업: 일본인 초보자 환영
▼좋은 점
・일본어를 최대한 활용할 수 있는 직업
・광범위한 교육
・경력에 따른 급여 체계
・초과근무 없음
・교통비 지급 (실비: 월 최대 10,000엔)
・ 자동차/오토바이 통근 가능
▼ 모집하는 인재에 대해
・정직한 사람
・일본어 능력이 “N4” 이상인 분
・이벤트 기획 등을 즐길 수 있는 분
▼ 필요한 일본어 레벨의 “N4”
체력에 자신이 있다면 일본 초보자도 환영합니다.
[미경험OK] 후쿠오카현 후쿠오카시에서 일하고 라이프 코치라는 직업
▼좋은 점
・일본어를 최대한 활용할 수 있는 직업
・광범위한 교육
・경력에 따른 급여 체계
・초과근무 없음
・교통비 지급 (실비: 월 최대 10,000엔)
・ 자동차/오토바이 통근 가능
▼ 모집하는 인재에 대해
・정직한 사람
・일본어 능력이 “N3” 이상인 분
・이벤트 기획 등을 즐길 수 있는 분
▼ 필요한 일본어 레벨의 “N3”
사용자와의 커뮤니케이션이 필요합니다.
일본어 능력 N3과 동등한 수준을 찾고 있습니다.
[미경험OK] 후쿠오카현 후쿠오카시에서 일하고 라이프 코치라는 직업
▼좋은 점
・일본어를 최대한 활용할 수 있는 직업
・광범위한 교육
・경력에 따른 급여 체계
・프리 시프트
・오버타임 없음
・교통비 지급 (실비: 월 최대 10,000엔)
・ 자동차/오토바이 통근 가능
▼ 모집하는 인재에 대해
・정직한 사람
・일본어 능력이 “N3” 이상인 분
・이벤트 기획 등을 즐길 수 있는 분
▼ 필요한 일본어 레벨의 “N3”
사용자와의 커뮤니케이션이 필요합니다.
일본어 능력 N3과 동등한 수준을 찾고 있습니다.
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
・초과근무 수당
・야간 근무 수당: 1회 7,000엔
・직무 설명
[유급 요양원 간호 인력] 주요 업무: 고객 대상 레크리에이션 기획 및 실시/고객 대상 식사, 목욕, 배변 등 활동 수행/타 직종과 연계한 생활 재활 등의 실시/각종 기록 입력/계획 작성 (이벤트 기획) /병원 방문 업무 대행, 야외 레크리에이션/거실 직원 (2~3인) 등
・서비스 및 직업의 매력도
기술이 발전해도 마음에 가까운 간호는 사람만이 할 수 있습니다.효율성을 높이기 위해 약물 지원 및 모니터링 시스템이 도입되었습니다 (시설에 따라 구현 상황이 다름).업무량을 줄이고 대화와 인식과 같은 필수 진료에 집중할 수 있는 환경을 조성했습니다.우리는 기술과 팀을 지원하는 동시에 각 개인에 맞는 지원을 제공합니다.
월 급여 21,750엔에서 278,350엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 221,750엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여 224,750엔부터
[간호 종사자]
월 급여는 226,750엔부터
・초과근무 수당
[데이 서비스 간호 직원] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
입사 후에는 튜터라고 불리는 강사가 신입 사원의 교육과 후속 조치를 담당합니다.직업에 대해 배우는 것 외에도 정기적으로 튜터를 만나 고민이나 질문에 대해 토론할 기회가 있습니다.경험이 없는 사람이나 공백이 있는 사람도 안심하고 시작할 수 있습니다.
[부품]
시간당 임금 1,052엔에서 1,380엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
[그룹 홈 간호 직원] 주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등의 보조, 계획 및 시행/협동 돌봄 업무/일반 간호 업무/식사 만들기/각종 기록 업무/건강 검진 처리, 방문 지역 사회 교류 지원 등
입사 후 튜터라고 불리는 강사가 신입 사원의 교육 및 후속 조치를 담당합니다.직업에 대해 배우는 것 외에도 정기적으로 튜터를 만나 고민이나 질문에 대해 토론할 기회가 있습니다.경험이 없는 사람이나 공백이 있는 사람도 안심하고 시작할 수 있습니다.
봉급
[정규직] 월 급여 238,000엔에서 294,600엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
연간 유급 휴가
※오전 및 오후 반나절 급여를 받을 수 있습니다.
산전 및 산후 휴가
육아 휴가
간호 휴가
아동 간호 휴가
월경 휴가
월 급여 26만3천엔~31만8천엔
[내역]
・기본급: 23만 엔 ~ 28만 엔 (처우 개선 수당 포함)
・자격 수당: 3,000엔~8,000엔 (초임 직원, 개업자, 간병인)
・야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 5,000엔 x 6회 기록)
《월급 예시》
・초임 직원 연수 수입자: 263,000엔 이상
・실무자 교육 수혜자: 271,000엔 이상
・간호 종사자 소득: 283,000엔 이상
[별도 지불]
・근속 기간 수당
[보너스]
예: 2개월 동안 2번 (결과 2024개)
・교통비 전액 납부 (상한 없음)
・자가용 통근 가능
・기업 연금 (복지 연금) 이 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다
・자격 소득 지원 제도가 있습니다.
월 급여 26만3천엔~31만8천엔
[내역]
・기본급: 23만 엔 ~ 28만 엔 (처우 개선 수당 포함)
・자격 수당: 3,000엔~8,000엔 (초임 직원, 개업자, 간병인)
・야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 5,000엔 x 6회 기록)
《월급 예시》
・초임 직원 연수 수입자: 263,000엔 이상
・실무자 교육 수혜자: 271,000엔 이상
・간호 종사자 소득: 283,000엔 이상
[별도 지불]
・근속 기간 수당
[보너스]
예: 2개월 동안 2번 (결과 2024개)
・교통비 전액 납부 (상한 없음)
・자가용 통근 가능
・기업 연금 (복지 연금) 이 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다
・자격 소득 지원 제도가 있습니다.
월 급여 253,100엔에서 303,100엔
※40,000엔의 야간 근무 수당 (5회) 포함
・초과 금액은 별도로 지급됩니다 (8,000/회)
[그룹 홈 간호 스태프]
주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등 보조, 레크리에이션/일반 돌봄 업무/식사 만들기/각종 기록 작업/건강 검진/가사 응대/지역사회 교류 지원 등의 계획 수립 및 실시
＜야간 근무를 하는 경우＞식사 보조, 관람/구강관리, 배설, 출입/모닝콜 보조/2시간 간격 순찰/정기 연락 및 보고/식사 준비 등
치매 노인이 함께 생활하는 동안 필요한 지원, 지원 및 서비스를 제공합니다.소수 인원과의 단위 공동 생활을 통해 치매 증상을 완화하고 진행을 늦추는 것을 목적으로 합니다.소수를 대상으로 정신적 안정과 자립 지원을 목적으로 한 요양을 아늑한 환경에서 세심하게 수행할 수 있다는 점이 매력적입니다.
월 급여 208,625엔에서 275,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 218,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 221,625엔부터
[간병인]
월 급여는 223,625엔부터
※초과근무 수당
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[파트타임] 시간당 임금 1,150엔~1,180엔
※주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다※
・특별 수당 (연 2회 6,000엔~16만 엔 ※작년 실적)
・급여가 인상됩니다 (연 1회 0~30엔).
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・보육수당 월 10,000엔 ※지급 조건 적용
・통근 수당 실비 50,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (조건 변경 없음)
＜스텝 업 지원＞
・자격 취득 인센티브 10,000엔~30,000엔*내부 규정이 있습니다.
・시험 준비 지원 시스템
・원격 교육 지원
・커리어 진학 지원 시스템
・커리어 패스 시스템
◆ 무자격자 환영
・자격이 없어도 지원 가능하며, 생활 지원을 중심으로 하는 일자리입니다.
◆ 미경험자 환영
・세심하게 가르쳐진 작업이므로 처음 사용하시는 분들도 안심입니다.
◆ 무거운 물림이 적다
・주요 업무는 주민의 일상 생활을 모니터링하고 지원하는 것입니다.
◆ 식사 준비가 간편합니다.
・모든 식사에 필요한 재료가 배달되므로 쇼핑하거나 메뉴를 만들 필요가 없습니다.
◆ 1주차부터 OK
・자신의 편의에 따라 일할 수 있습니다.
◆ 인원이 적은 차분한 환경
・거주자가 4명이므로 편히 쉬면서 서포트할 수 있습니다.
월 급여 26만3천엔~31만8천엔
[내역]
・기본급: 23만 엔 ~ 28만 엔 (처우 개선 수당 포함)
・자격 수당: 3,000엔~8,000엔 (초임 직원, 개업자, 간병인)
・야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 5,000엔 x 6회 기록)
《월급 예시》
・초임 직원 연수 수입자: 263,000엔 이상
・실무자 교육 수혜자: 271,000엔 이상
・간호 종사자 소득: 283,000엔 이상
[별도 지불]
・근속 기간 수당
[보너스]
예: 2개월 동안 2번 (결과 2024개)
・교통비 전액 납부 (상한 없음)
・자가용 통근 가능
・기업 연금 (복지 연금) 이 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다
・자격 소득 지원 제도가 있습니다.
참조 모델
월 급여 263,000엔에서 276,600엔
기본급 16만 엔 ~ 173,600엔 + 각종 수당 103만 엔
각종 수당 내역
취업 수당: 5,000엔
간호 종사자 자격 수당: 15,000엔
처우 개선 수당: 56,000엔
야간 근무 수당: 27,000엔 (5,400엔 x 월 5회)
※위의 내용은 야간 근무 수당을 5회 분할하여 포함한 급여의 예입니다.
*급여 금액은 경력 연수, 근무 기록 등을 고려하여 결정됩니다.
[추가 수당]
초과근무 수당
간호 종사자 경력 수당: 자격 취득 년수 x 1,000엔
고용 조정 수당: 3,500엔~5,000엔 (조건 적용)
주택 수당: 2,000엔~10,000엔 (조건 적용)
가족 수당: 5,000엔 이상 (조건 적용)
통근 수당: 월 최대 30,000엔
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.0개월)
급여 인상: 가능
다양한 사회 보험을 완벽하게 갖추고 있습니다.
통근 수당이 있습니다.
주택 수당이 있습니다.
퇴직 수당, 공제 가입
퇴직 수당 제도가 있습니다 (근속 1년 이상).
퇴직 연령 제도 (균일 연령 60세) 가 있습니다.
재취업 제도가 있습니다 (70세까지)
연장 근로 제도 (70세까지) 가 있습니다.
[근무지]
간토 (치바 지역/가나가와 지역) 또는 간사이 (오사카 지역) 에 위치
[급여]
월급 30만 엔 이상 및 인센티브
※기본급 30만엔, 초과근무 수당 및 인센티브 제도 이용 가능
※급여가 인상되며, 상여금은 연 2회 지급됩니다.
[근무 시간]
플렉스타임 시스템
핵심 근무 시간: 10:00 ~ 15:00 ／ 표준 근무 시간: 9:00 ~ 18:00
[휴일/휴가]
완전한 주 2일 근무제 (토요일 및 일요일), 125일 이상의 연차휴가
[사회보험]
시설이 완비되어 있습니다.
[복지]
퇴직 수당 제도 (규정 있음) /자동차 통근 OK/정기 건강 검진
[자격]
・자동차 면허 (AT만 해당)
・일본어 능력 시험 N2 이상
・영업 경험 불필요 (경력자 우대)
・성별, 나이, 국적, 종교에 상관없이
제가 일하는 고노스 플라워 팰리스는 가정적인 분위기가 특징인 노인 요양 시설입니다.
계절별 행사 등을 통해 이용자가 웃으며 시간을 보낼 수 있도록 편안한 간호 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
밝고 활기찬 직원들이 많아 간호가 처음이신 분들도 친절하게 안내해 드립니다.
근무일 수 및 근무 시간에 대해 문의하십시오.
정규 직원을 위한 승진 제도도 있습니다.
＜비즈니스 개요＞
제가 하는 일은 홈헬퍼로서 고객의 가정을 방문하여 고객의 일상생활을 돕는 것입니다.
우리는 “자립 지원 및 중증 예방”의 관점에서 고객의 마음, 몸, 삶을 지원할 것입니다.
고객 개개인의 문제에 대한 지원을 통해 사회공헌 의식을 고취시키는 알찬 일입니다.
＜직무 내용＞
・배설, 식사, 목욕 등의 신체 관리
・청소, 쇼핑 등 생활 지원
・앱을 사용하여 정보를 기록, 보고 및 공유할 수 있습니다.
※종사할 업무의 변경: 경력 승진에 따른 당사의 일반 업무
※근무지 변경 범위: 통근 거리, 개인 희망 고려
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※작년 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
◆ 식사 지원 가능
・식사 지원이 있으므로 안심하고 일할 수 있습니다.
◆ 복장의 자유
・사복 차림으로 일할 수 있습니다
・헤어스타일과 피어싱도 무료입니다.
◆ 정규직 승진 제도가 있습니다.
・최선을 다하면 정규직이 될 수 있습니다.
◆ 실시간 상담 가능
・생활에 대해 상담할 수 있습니다
◆ 교통비 지급
・통근 비용은 당사에서 지불해 드립니다.
◆ 자격 수당이 있습니다
・월 5,000엔의 자격 수당이 있습니다.
◆ 자격 취득 지원 이용 가능
・원하시는 경우 자격 취득을 지원해 드립니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
・안심하고 오랫동안 일할 수 있는 제도가 있습니다
◆ 쉬기 좋은 환경
・휴게소와 흡연 구역이 있습니다.
●연간 수입
※ 350만 엔부터 (야간 근무 수당 및 주택 수당 포함) 10년 체험 모델
●월 수입
177,000엔부터
● 급여 노트
■기본급: 16만 엔 이상
※ 경력 년수를 고려하여 결정합니다.또한 간호 종사자 자격을 가진 사람은 기본급에 10,000엔이 추가됩니다.
■보너스: 연간 3.8개월 (전년도 실적)
각종 수당
・통근 수당
・주택 수당
・위자료
・야간 근무 수당
18:00 에 마감 가능, 초과 근무 시간 감소 (월 평균 10시간 이하)
주간 근무 시간 08:30 ~ 17:05 휴식 (60분)
야간 근무 16:30 ~ 08:45 휴식 (12분)
■이른 근무, 늦은 근무와 같은 다른 시간차 근무도 있습니다.
● 초과 근무 수당
있습니다
●주택 수당
있습니다
세대주의 경우 월 10,000엔
●기타 수당
가족 수당: 위자료 수당: 규정에 따름, 휴일 근무 수당: 휴일 수당: 규정에 따름, 야간 근무 수당: 규정에 따름
현재 간호사의 도움을 요청하실 간호조무사를 찾고 있습니다.
자격 없이도 신청할 수 있습니다.간호 보조 경험이 있으신 분들도 환영합니다!
차로 통근할 수 있고 무료 주차장도 있습니다!매일 통근하는 것도 편해요!
급여 인상이나 상여금도 있고, 열심히 일한 것이 제대로 인정되기 때문에 동기부여가 되죠!
급여 내역
・기본급 154,000엔에서 160,400엔
※병원 규정에 따라 경력에 따라 기본급이 추가됩니다.
・직업 수당 20,000엔
야간 근무 수당 7,700엔/회
일요일 및 공휴일 출석 수당 1,200엔/회
통근 수당 실비 지급 (월 최대 50,000엔)
급여 인상이 있습니다.
연 2회, 총 2.3개월 동안 상여금을 지급하는 성과
직무급제가 있습니다 (직종별로 결정된 금액을 지급하며, 자격, 능력 등에 따라 개별적으로 추가될 수 있음)
고정된 초과근무 수당은 없습니다.
3개월 체험 기간 (조건 변경 없음)
주 4일, 하루 10시간 근무도 가능합니다!
학력이나 경험, 자격은 필요 없습니다!간호의 세계에 관심이 있다면 지원하세요!
저는 교대제로 4주 8일을 쉬지만 원하시면 하루 10시간 또는 주 4일 근무도 가능합니다!
안심하고 일할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
친절한 간호로 주민들을 지원해 봅시다!
[직무 설명]
노인 (거주자) 의 일상 생활 지원
・식사, 목욕, 배변 지원 등을 제공해야 합니다.
・컴퓨터 작업 (일부 작업은 약간 단순합니다)
・야간 근무는 월 5회 정도
[쉬프트]
디포메이션 (월간 기준)
(1) 7시부터 22시까지
(2) 22:00 부터 익일 7:00 까지
※교대제/주 40시간 근무 관리
휴식 60분
오버타임은 거의 없습니다
노인 요양원의 일반 간호 업무
[사업 내용]
물리적 관리 (식이요법, 배설, 목욕, 위생관리, 환경개선 등)
레크리에이션 및 취미 활동 지원
자립에 필요한 생활 훈련 지원
외출할 때의 반주
라이프스타일 및 간호에 관한 기록 및 보고서
시트 교체, 청소 등
[시설 개요]
수용 인원: 78명
객실: 전용실 78개
[신청 요건]
간호 직원이 최초 교육 이상 교육을 받은 자
※간호 업무 경력은 플러스
(1) 07:00 부터 16:00 까지
(2) 08:00 부터 17:00 까지
(3) 12:00 부터 21:00 까지
(4) 21:00 부터 07:00 까지
※ (2) 는 주간 근무의 예입니다.
08:00 ~ 11:00 사이에 시작하는 주간 근무에는 7가지 유형이 있습니다.
※월 4~5회 야간 근무
주 2일 휴무, 상여금 연 2회 | 야간 근무 가능 | 근무지 협의 가능
전국 각지에 있는 장애인 그룹홈에서 일해 보는 건 어떨까요?
특정 기술 (간호) 자격을 갖춘 사람을 찾고 있습니다.
일자리에는 식사 지원, 목욕, 화장실 지원, 수면 지원이 포함됩니다.
사용자의 삶을 돕는 중요한 직업입니다.
저희는 일주일에 2일의 휴일이 있습니다.보너스는 일 년에 두 번 지급됩니다.
어디서 일할지 논의할 수 있습니다.오랫동안 안심하고 일할 수 있는 직장입니다.
◆ 미경험의 환영
・간호가 처음이신 분들도 안심하고 시작할 수 있습니다.
・선배 직원이 일하는 방법을 정중하게 가르치는 교육도 있습니다.
[입사 후에는 중증 방문 간호 종사자를 위한 교육을 받는 것이 필수적입니다.]
◆ 세심한 일대일 지원
・한 명의 직원이 각 사용자를 지원합니다.
・최대 한 명까지 껴안고 편안한 시간을 보낼 수 있습니다.
◆ 일주일에 하루부터 일할 수 있습니다
・자신의 라이프스타일에 따라 일하는 일수를 정할 수 있습니다.
・일주일에 한 번만 일하거나 짧은 시간 동안 상담하는 것도 가능합니다.
◆ 자격 취득 지원
・근무 중에 개호 자격을 취득할 수 있는 보조금 제도가 있습니다.
・기술을 향상시켜 오랫동안 일을 계속하고 싶은 사람들을 지원합니다.
◆ 체력에 대한 부담이 적습니다
・작은 쉐어 하우스이기 때문에 움직임이 적기 때문에 체력이 불안하신 분들도 안심입니다.
・총 7실의 넓고 조용한 환경에서 일할 수 있습니다.
◆ 언제든지 방문 및 상담 가능
・일하기 전에 작업장을 방문하여 분위기를 알 수 있습니다.
・걱정되는 점이 있으면 언제든지 문의해 주세요.
◆ 물리 치료사 자격을 활용할 수 있습니다.
재활에 중점을 둔 시설이기 때문에
지식과 기술을 충분히 발휘할 수 있습니다.
[필수 인적 자원]
・물리치료사 자격이 있는 자
・운전면허증을 가지고 계신 분
◆ 토요일과 일요일 휴무
・매주 충분한 휴식을 취할 수 있어 사적인 시간을 소중하게 보낼 수 있습니다.
・저는 첫 번째 토요일 아침에만 일을 하지만 다른 날은 쉴 수 있습니다.
◆ 향상된 교육 시스템
・선배들이 현재 수준에 맞게 일하는 방법을 정중하게 가르쳐 줄 것입니다.
・향후에는 스스로 새로운 사업을 시작하기 위한 “FC 사업화”에 대해 논의할 수도 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
・작업장을 방문하여 실제로 작업을 체험하면서 분위기를 알 수도 있습니다.
※주의 사항
〇 모든 사람이 정해진 시간에 재활과 교통을 할 수 있도록
휴식 시간 외에는 개인적인 시간 (기도 등) 을 갖기가 어려운 어려운 작업 환경입니다.
〇사용자에게 안정감을 주기 위해 클린 그루밍을 중요하게 생각합니다.
문신, 수염, 화려한 헤어스타일은 허용되지 않습니다.
[작업 포인트]
・시설이 많아 집 근처 또는 원하는 근무지에서 일할 수 있습니다.
・여가 활동 등이 많기 때문에 즐기면서 일할 수 있습니다.
[직무 설명]
유급 요양원 등에서 하는 간호 업무입니다.
・식사, 목욕, 화장실 지원
・몸 상태 확인하기
・레크리에이션 계획 (게임 및 이벤트)
[고용 유형]
정규직 직원
※아르바이트를 희망하시는 분은 문의해 주세요 (정규직 승진제도 있음)
[급여]
월 급여 207,800엔에서 227,800엔
위는 아이치의 예입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
◆ 미경험자 환영
・작품을 하나하나 가르쳐 주기 때문에 처음 접하는 분들도 안심입니다.
◆ 자격이 없어도 신청 가능
・간호 자격이 없어도 일할 수 있습니다.
◆ 단시간 근무 가능
・주 2일, 하루 4시간부터 상담할 수 있습니다.
◆ 가사와 육아의 양립이 용이합니다.
・라이프스타일에 따라 일하는 방법을 상담할 수 있습니다.
◆ 밝은 직장
・활기가 넘치고 직원들과 대화하기 쉬운 곳이 많은 직장입니다.
◆ 무자격자 환영
・자격이 없어도 지원 가능하며, 생활 지원을 중심으로 하는 일자리입니다.
◆ 미경험자 환영
・세심하게 가르쳐진 작업이므로 처음 사용하시는 분들도 안심입니다.
◆ 무거운 물림이 적다
・주요 업무는 주민의 일상 생활을 모니터링하고 지원하는 것입니다.
◆ 식사 준비가 간편합니다.
・모든 식사에 필요한 재료가 배달되므로 쇼핑하거나 메뉴를 만들 필요가 없습니다.
◆ 1주차부터 OK
・자신의 편의에 따라 일할 수 있습니다.
◆ 인원이 적은 차분한 환경
・거주자가 4명이므로 편히 쉬면서 서포트할 수 있습니다.
◆ 미경험자 환영
・선배 직원이 처음부터 정중하게 가르쳐 드리기 때문에 안심하고 시작할 수 있습니다.
◆ 아이의 성장을 중시하는 직업
・우리는 아이들이 스스로 생각하고 행동할 수 있는 환경을 만드는 것을 중요하게 생각합니다.
◆ 1주일부터 근무 가능
・일주일에 한 번, 하루 3시간부터 일할 수 있습니다.
◆ 자격을 최대한 활용하세요
・보육교사 면허, 교사 면허, 복지 관련 자격증을 활용하여 일할 수 있습니다.
◆ 자격이 없어도 신청할 수 있습니다.
・자격미달자 및 복지학교 학생도 일하면서 배울 수 있습니다.
◆ 사람들과 어울리고 싶은 분들도 환영합니다.
・일을 하면서 일과 일본어 능력을 습득할 수 있습니다.
저희와 함께 일하시겠습니까?
우리는 사용자를 마치 우리 가족처럼 배려하는 회사입니다.
우리의 목표는 “따뜻한 서비스”입니다.
직원들은 서로 좋은 관계를 유지하고 있으며 협력적으로 일합니다.
미얀마, 필리핀, 대만에서 온 직원들도 활발히 활동하고 있습니다.
[급여]
파트타임 (시간당 요금): 1,250엔에서 1,400엔
정규직 (월 급여): 215,000엔~265,000엔
근무에 따른 혜택
주택 지원도 충실하며 (기숙사 있음) 회사 근처 (도보 5분) 에 거주할 수 있는 숙소를 마련했습니다.
월세는 월 10,000엔부터 시작합니다.생활비를 절약할 수 있습니다.
회사에서 자격 취득을 지원하며, 일하면서 일본 간호 자격을 취득할 수 있습니다.
모든 비용은 회사에서 부담합니다.
편안한 근무 환경
잔업이 거의 없음: 일과 사생활의 균형을 맞출 수 있습니다.
ICT: 스마트폰으로 보고서를 작성하기 때문에 종이 문서가 거의 없습니다.
교육 시스템: 근무 시간 중에 교육을 받을 수 있습니다.휴일을 사용할 필요는 없습니다.
원거리 신청도 환영합니다.멀리 사는 경우 온라인 (Zoom 등) 으로 인터뷰를 할 수 있습니다.
2026/3월에 새롭게 오픈했습니다!| 데이 서비스 지이로 하나조노초점 | 간호 스태프 | 오프닝 스태프 | 정규직
[신규 오픈] 미경험/무자격 OK | 자격 취득 지원 가능 | 최초 사용자 | 공백 있는 분 | 정규직 | 주간 서비스 간호 직원 | 토마코마이
1일 서비스와 단기 체류가 가능한 통합 요양원입니다.
기본적으로 주간 근무를 해야 합니다.
간호 업무가 처음이신 분들도 이해하기 쉽고 친절하게 가르쳐 드리겠습니다.
근처에 그룹 매장이 3곳 있으니 후속은 저희에게 맡겨주세요.
자격이 없더라도 개호 산업을 시작한 후에도 시작할 수 있는 안전한 시스템이 많이 있습니다.
[1] 자격 취득 지원 시스템
직원에게 부담을 주지 않으면서 간호 산업 분야의 자격을 취득하고 경력을 발전시킬 수 있습니다.
[2] 직원 승진 제도
업무에 익숙해지고 감정이 굳어지면 정규직으로 승진하여 급여를 인상할 수 있습니다.
[3] 독서 수당 제도
회사는 자기 계발을 위해 도서 구매를 지원합니다.
[4] 평가 시스템
연 2회 평가 제도에서 성과와 노력에 따라 매년 기준을 높입니다.
[작업 포인트]
・경험이 없어도 안심!출근 전 7일간의 교육이 있습니다.
・수업을 듣고 자격을 취득할 수 있습니다.혼자 공부하지 않아도 괜찮습니다.
・“ 초임 사원 교육” 비용은 회사에서 전액 부담하므로 자격이 없어도 괜찮습니다.“실무자 교육”은 반액으로 지급됩니다.
・자격을 취득하면 급여가 인상됩니다.
・수당/할인이 많은 급여 외에도 많은 수당과 유리한 할인 (복리후생) 이 있습니다.
・정규직으로 일할지 아르바이트로 일할지 선택할 수 있습니다.
[직무 설명]
・유급 요양원 등에서 하는 간호 업무입니다.
・식사, 목욕, 화장실 지원
・몸 상태 확인하기
・레크리에이션 계획 (게임 및 이벤트)
[고용 유형]
정규직 직원
※아르바이트를 희망하시는 분은 문의해 주세요 (정규직 승진제도 있음)
[급여]
월 급여 220,800엔에서 240,800엔
위는 사이타마현의 예입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
[작업 포인트]
・경험이 없어도 안심!출근 전 7일간의 교육이 있습니다.
・수업을 듣고 자격을 취득할 수 있습니다.혼자 공부하지 않아도 괜찮습니다.
・“ 초임 사원 교육” 비용은 회사에서 전액 부담하므로 자격이 없어도 괜찮습니다.“실무자 교육”은 반액으로 지급됩니다.
・자격을 취득하면 급여가 인상됩니다.・수당/할인이 많은 급여 외에도 많은 수당과 유리한 할인 (복리후생) 이 있습니다.
・정규직으로 일할지 아르바이트로 일할지 선택할 수 있습니다.
[직무 설명]
・유급 요양원 등에서 하는 간호 업무입니다.
・식사, 목욕, 화장실 지원
・몸 상태 확인하기
・레크리에이션 계획 (게임 및 이벤트)
[고용 유형]
정규직 직원
※아르바이트를 희망하시는 분은 문의해 주세요 (정규직 승진제도 있음)
[급여]
월 급여 197,800엔에서 217,800엔
위는 히로시마현의 예입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
[작업 포인트]
・경험이 없어도 안심!출근 전 7일간의 교육이 있습니다.
・수업을 듣고 자격을 취득할 수 있습니다.혼자 공부하지 않아도 괜찮습니다.
・“ 초임 사원 교육” 비용은 회사에서 전액 부담하므로 자격이 없어도 괜찮습니다.“실무자 교육”은 반액으로 지급됩니다.
・자격을 취득하면 급여가 인상됩니다.
・수당/할인이 많은 급여 외에도 많은 수당과 유리한 할인 (복리후생) 이 있습니다.
・정규직으로 일할지 아르바이트로 일할지 선택할 수 있습니다.
[직무 설명]
・유급 요양원 등에서 하는 간호 업무입니다.
・식사, 목욕, 화장실 지원
・몸 상태 확인하기
・레크리에이션 계획 (게임 및 이벤트)
[고용 유형]
정규직 직원
※아르바이트를 희망하시는 분은 문의해 주세요 (정규직 승진제도 있음)
[급여]
월 급여 220,800엔에서 240,800엔
위는 치바현의 예입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
가나가와현 히라츠카에서 양로원과 기업 주도의 보육원을 운영하는 회사입니다.
모든 방에 최신 모니터링 센서 카메라를 설치하여 간호 인력의 부담을 조금이라도 줄일 수 있도록 설계되었습니다.
[직무 내용]
80명을 수용할 수 있는 유급 요양원에서 이용자의 식사, 배변, 옷 갈아입기, 이송 등 일반 보조 업무
가족과 교류하거나 야간 근무도 할 수 있습니다.주민들이 “편하게” 느낄 수 있도록 도와주세요.
・생활 전반에 관한 지원
・식사, 배설, 옷 갈아입기, 이사 등 지원
・레크리에이션 지원 등
[기숙사가 있어요!]
월세 지원: 임대료: 30000엔~35,000엔 ※거주 지역에 따라 다릅니다.
초기 비용: 회사에서 지불
가구 및 가전 제품: 일부 보조금 지급.(냉장고, 전자레인지, 세탁기, 전기밥솥 등은 회사에서 준비함)
[근무 시간]
일일 근무 시간: 7.5시간
・ 7시~15시 30분 (조기)
・ 9:00 ~ 17:30 (주간 근무)
・ 11:00 ~ 19:30 (늦은 근무)
・ 16:30 부터 9:00 까지 (야간 근무)
※교대 주기: 1개월
[자격]
국내 간호 경험이 있는 사람
특정 기술이 3년 이상 남아 있어야 합니다.
일본어 능력 JLPT-N3 레벨
[급여]
기본급: 18만 엔
간병인 수당: 5,000엔 (초임 직원 또는 실무자 교육 수료시)
처우 개선 수당: 15,000엔
야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 6,000엔, 월 5회 정도)
보너스 지급: 연 2회, 총 2개월 (2년차부터 전액 지급)
예상 연간 수입 (공제 전): 3,120,000엔
▼ 직무 설명
노인 보건 시설에서의 간호 직업!
바디 케어 (식사, 배설, 목욕 등)
위생 관리/환경 개선
라이프스타일 및 관리 세부 사항에 대한 기록 및 보고서
간호사와 같은 다른 직종과의 협력
▼급여
월 급여: 23만 엔에서 262,000엔
▼ 보너스/급여 인상
보너스: 연 2회 (전년도 실적 4개월분)
급여 인상: 연 1회
▼기타 혜택
완전한 사회 보험 (고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금, 재산)
직원 식당이 있습니다.
주택 수당이 있습니다.
기도 OK
▼ 근무 시간
교대제 (4주 8일 휴무)
연간 휴일: 113일
(조기) 7:00 ~ 15:00
(주간 근무) 8시 45분부터 17시까지
(늦은 근무) 11시 30분부터 19시 30분까지
(야간 근무) 16시 30분부터 익일 9시까지