◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
・실제 현장에서 배운 기술을 사용할 수 있습니다.
★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
・작업하기 편한 복장으로 일할 수 있습니다.
・비즈니스 매너를 준수한다면 헤어스타일 등을 자유롭게 옷을 입으실 수 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
・작업장을 방문하여 실제로 작업을 체험하면서 분위기를 알 수도 있습니다.
◆ 선택 가능한 고용 유형
・라이프스타일에 따라 정규직인지 비상근인지를 상담할 수 있습니다.
◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
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▼ 나이는 중요하지 않습니다
힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
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◆ 선택 가능한 고용 유형
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힘든 육체 노동은 없습니다.
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▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
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◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
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◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
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힘든 육체 노동은 없습니다.
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사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
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◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
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유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
・작업하기 편한 복장으로 일할 수 있습니다.
・비즈니스 매너를 준수한다면 헤어스타일 등을 자유롭게 옷을 입으실 수 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
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◆ 선택 가능한 고용 유형
・라이프스타일에 따라 정규직인지 비상근인지를 상담할 수 있습니다.
시간당 임금 1,343엔에서 1,760엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
・특정 사업장 추가 수당: 시간당 60엔
・신체 관리 수당: 시간당 500엔
・이른 아침 및 심야 수당: 시간당 300엔
(18:00 부터 다음 날 07:59 사이의 시간대)
・ICT 수당: 월 2,000엔
・심야 추가 요금은 별도로 지불해야 합니다.
・간호에서 간호까지의 이동 시간에 대한 임금 (시간당 요금) 도 지급됩니다.
◆ 사회보험이 완비되어 있습니다.
◆ 정기 건강 검진
◆ 초과근무 수당
◆ 자격 수당
◆ 교통비 지급 (실비 최대 50,000엔)
◆ 커리어 패스 시스템
◆ 산후 아빠를 위한 육아 휴가 제도
◆ 산전 및 산후 휴가, 육아 휴가, 간병 휴가
◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
・실제 현장에서 배운 기술을 사용할 수 있습니다.
★ 최초 교육 자격은 필수 ★
▼ 나이는 중요하지 않습니다
힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
・작업하기 편한 복장으로 일할 수 있습니다.
・비즈니스 매너를 준수한다면 헤어스타일 등을 자유롭게 옷을 입으실 수 있습니다.
◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
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◆ 선택 가능한 고용 유형
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유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
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경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
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경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
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유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
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경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
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지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
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유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
사람들에게 유용하다는 것을 느낄 수 있습니다.
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◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
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◆ 초임 직원 교육 자격을 활용할 수 있습니다
・기본적인 간호 지식을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.
・실제 현장에서 배운 기술을 사용할 수 있습니다.
★ 최초 교육 자격은 필수 ★
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힘든 육체 노동은 없습니다.
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유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
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언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
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힘든 육체 노동은 없습니다.
지금까지의 제 인생 경험과 제가 길러온 친절함은 간호 분야에서 무엇보다 활용할 수 있는 힘입니다.
▼ '감사합니다'를 직접 받는 기쁨!
유저들의 미소와 감사의 말은 무엇보다 보람차다.
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▼팀워크
경험이 풍부한 선배 직원이 정중하게 안내해 드립니다.
언제든지 문제와 우려 사항에 대해 논의할 수 있는 따뜻한 직장입니다.
◆ 원하는 옷차림으로 일할 수 있습니다.
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◆ 온라인 인터뷰 가능
・멀리 사는 경우 인터넷을 사용하여 인터뷰를 할 수 있습니다.
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◆ 선택 가능한 고용 유형
・라이프스타일에 따라 정규직인지 비상근인지를 상담할 수 있습니다.
봉급
[정규직] 월 급여 239,250엔에서 326,850엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・특정 사업장 추가 수당: 10,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요.
・고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금
・퇴직 수당 제도 (3년 이상 근속) 가 있습니다.
・부업 가능 ※내부 규정이 있습니다.
・장기 근속 표창 선물 증정 (10/20/30)
봉급
[정규직] 월 급여 257,250엔에서 336,850엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・연말연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・특정 사업장 추가 수당: 10,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요.
・고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금
・퇴직 수당 제도 (3년 이상 근속) 가 있습니다.
・부업 가능 ※내부 규정이 있습니다.
・장기 근속 표창 선물 증정 (10/20/30)
＜다양한 시스템/지원 데스크＞
・확정기여형 연금 (DC 시스템)
・일자리 환원 제도
・직원 소개 제도
・커리어 카운셀링 데스크
・무엇이든 상담할 수 있는 스태프 상담 데스크
・카운셀링 데스크
■방문 간병인■
259,600엔에서 312,600엔
■서비스 프로바이더 매니저■
278,600엔에서 326,600엔
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・연말연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
주당 2일 휴무
리프레시 휴가 (1일/월)
연간 116일 휴가
첫 해 10일간의 유급 휴가
아동 휴가 (미취학 아동 1인당 5일)
[급여]
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[급여]
월 급여 213,625엔에서 28,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 223,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 226,625엔부터
[간호 종사자]
월 급여는 228,625엔부터
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[급여]
월 급여 212,500엔에서 269,100엔
・초과근무 수당
[직무 설명]
[데이 서비스 간호 인력] 주요 업무: 식사, 목욕, 배설 등 고객의 레크리에이션 보조 계획 수립 및 실시/다른 직원과 연계한 일반 관리 업무/픽업/에스코트 운영/각종 기록 작업 등
[서비스 및 직업의 매력도]
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[작업 포인트]
관리 경험을 쌓을 수 있습니다!
[직무 설명]
・플로어 리더는 요양원이 있는 요양원에 맡기세요
・일반 간호 업무
・간호 기록 확인
・담당 플로어의 장비 및 장비 관리
・다양한 회의 참석, 여러 직종 간의 협업
・계획 수정 및 비즈니스 흐름 개선
・직원 인터뷰 (상담/지원)
・신입사원 오리엔테이션, OJT
・간호 직원을 위한 기술 지침
[고용 유형]
정규직 직원
[급여]
월 급여 312,700~
위는 도쿄의 사례입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.
수당이 많이 있습니다.
・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등
・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)
・보너스 (보너스): 연 2회
・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회
[미경험의 OK] 아르바이트/N4 [기후 지역/생활 지원 종사자]
마음에 와 닿는 직업: 일본인 초보자 환영
▼좋은 점
・일본어를 최대한 활용할 수 있는 직업
・광범위한 교육
・경력에 따른 급여 체계
・초과근무 없음
・교통비 지급 (실비: 월 최대 10,000엔)
・ 자동차/오토바이 통근 가능
▼ 모집하는 인재에 대해
・정직한 사람
・일본어 능력이 “N4” 이상인 분
・이벤트 기획 등을 즐길 수 있는 분
▼ 필요한 일본어 레벨의 “N4”
체력에 자신이 있다면 일본 초보자도 환영합니다.
[미경험OK] 후쿠오카현 후쿠오카시에서 일하고 라이프 코치라는 직업
▼좋은 점
・일본어를 최대한 활용할 수 있는 직업
・광범위한 교육
・경력에 따른 급여 체계
・초과근무 없음
・교통비 지급 (실비: 월 최대 10,000엔)
・ 자동차/오토바이 통근 가능
▼ 모집하는 인재에 대해
・정직한 사람
・일본어 능력이 “N3” 이상인 분
・이벤트 기획 등을 즐길 수 있는 분
▼ 필요한 일본어 레벨의 “N3”
사용자와의 커뮤니케이션이 필요합니다.
일본어 능력 N3과 동등한 수준을 찾고 있습니다.
[미경험OK] 후쿠오카현 후쿠오카시에서 일하고 라이프 코치라는 직업
▼좋은 점
・일본어를 최대한 활용할 수 있는 직업
・광범위한 교육
・경력에 따른 급여 체계
・프리 시프트
・오버타임 없음
・교통비 지급 (실비: 월 최대 10,000엔)
・ 자동차/오토바이 통근 가능
▼ 모집하는 인재에 대해
・정직한 사람
・일본어 능력이 “N3” 이상인 분
・이벤트 기획 등을 즐길 수 있는 분
▼ 필요한 일본어 레벨의 “N3”
사용자와의 커뮤니케이션이 필요합니다.
일본어 능력 N3과 동등한 수준을 찾고 있습니다.
[부품]
시간당 임금 1,052엔에서 1,380엔
★ 주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다!
[그룹 홈 간호 직원] 주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등의 보조, 계획 및 시행/협동 돌봄 업무/일반 간호 업무/식사 만들기/각종 기록 업무/건강 검진 처리, 방문 지역 사회 교류 지원 등
입사 후 튜터라고 불리는 강사가 신입 사원의 교육 및 후속 조치를 담당합니다.직업에 대해 배우는 것 외에도 정기적으로 튜터를 만나 고민이나 질문에 대해 토론할 기회가 있습니다.경험이 없는 사람이나 공백이 있는 사람도 안심하고 시작할 수 있습니다.
봉급
[정규직] 월 급여 238,000엔에서 294,600엔
급여 노트
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※전년도 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
연간 유급 휴가
※오전 및 오후 반나절 급여를 받을 수 있습니다.
산전 및 산후 휴가
육아 휴가
간호 휴가
아동 간호 휴가
월경 휴가
월 급여 26만3천엔~31만8천엔
[내역]
・기본급: 23만 엔 ~ 28만 엔 (처우 개선 수당 포함)
・자격 수당: 3,000엔~8,000엔 (초임 직원, 개업자, 간병인)
・야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 5,000엔 x 6회 기록)
《월급 예시》
・초임 직원 연수 수입자: 263,000엔 이상
・실무자 교육 수혜자: 271,000엔 이상
・간호 종사자 소득: 283,000엔 이상
[별도 지불]
・근속 기간 수당
[보너스]
예: 2개월 동안 2번 (결과 2024개)
・교통비 전액 납부 (상한 없음)
・자가용 통근 가능
・기업 연금 (복지 연금) 이 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다
・자격 소득 지원 제도가 있습니다.
월 급여 26만3천엔~31만8천엔
[내역]
・기본급: 23만 엔 ~ 28만 엔 (처우 개선 수당 포함)
・자격 수당: 3,000엔~8,000엔 (초임 직원, 개업자, 간병인)
・야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 5,000엔 x 6회 기록)
《월급 예시》
・초임 직원 연수 수입자: 263,000엔 이상
・실무자 교육 수혜자: 271,000엔 이상
・간호 종사자 소득: 283,000엔 이상
[별도 지불]
・근속 기간 수당
[보너스]
예: 2개월 동안 2번 (결과 2024개)
・교통비 전액 납부 (상한 없음)
・자가용 통근 가능
・기업 연금 (복지 연금) 이 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다
・자격 소득 지원 제도가 있습니다.
월 급여 253,100엔에서 303,100엔
※40,000엔의 야간 근무 수당 (5회) 포함
・초과 금액은 별도로 지급됩니다 (8,000/회)
[그룹 홈 간호 스태프]
주요 업무: 식사, 목욕, 배변 등 보조, 레크리에이션/일반 돌봄 업무/식사 만들기/각종 기록 작업/건강 검진/가사 응대/지역사회 교류 지원 등의 계획 수립 및 실시
＜야간 근무를 하는 경우＞식사 보조, 관람/구강관리, 배설, 출입/모닝콜 보조/2시간 간격 순찰/정기 연락 및 보고/식사 준비 등
치매 노인이 함께 생활하는 동안 필요한 지원, 지원 및 서비스를 제공합니다.소수 인원과의 단위 공동 생활을 통해 치매 증상을 완화하고 진행을 늦추는 것을 목적으로 합니다.소수를 대상으로 정신적 안정과 자립 지원을 목적으로 한 요양을 아늑한 환경에서 세심하게 수행할 수 있다는 점이 매력적입니다.
월 급여 208,625엔에서 275,225엔
[간호 직원 초회 교육 (구 헬퍼 2급)]
월 급여는 218,625엔부터
[간호 직원 실무자 교육]
월 급여는 221,625엔부터
[간병인]
월 급여는 223,625엔부터
※초과근무 수당
고객과의 관계를 통해 감사의 말을 직접 받고 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.매일 이용하는 고객 수가 다르기 때문에 다양한 고객과 엮일 수 있어 대응력 향상으로 이어집니다.저는 낮에만 일을 하기 때문에 일과 삶의 균형에 맞는 방식으로 일할 수 있습니다.
[파트타임] 시간당 임금 1,150엔~1,180엔
※주말 및 공휴일에는 시간당 임금이 100엔 인상되었습니다※
・특별 수당 (연 2회 6,000엔~16만 엔 ※작년 실적)
・급여가 인상됩니다 (연 1회 0~30엔).
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
・보육수당 월 10,000엔 ※지급 조건 적용
・통근 수당 실비 50,000엔/월
※시험 기간 3~4개월 (조건 변경 없음)
＜스텝 업 지원＞
・자격 취득 인센티브 10,000엔~30,000엔*내부 규정이 있습니다.
・시험 준비 지원 시스템
・원격 교육 지원
・커리어 진학 지원 시스템
・커리어 패스 시스템
◆ 무자격자 환영
・자격이 없어도 지원 가능하며, 생활 지원을 중심으로 하는 일자리입니다.
◆ 미경험자 환영
・세심하게 가르쳐진 작업이므로 처음 사용하시는 분들도 안심입니다.
◆ 무거운 물림이 적다
・주요 업무는 주민의 일상 생활을 모니터링하고 지원하는 것입니다.
◆ 식사 준비가 간편합니다.
・모든 식사에 필요한 재료가 배달되므로 쇼핑하거나 메뉴를 만들 필요가 없습니다.
◆ 1주차부터 OK
・자신의 편의에 따라 일할 수 있습니다.
◆ 인원이 적은 차분한 환경
・거주자가 4명이므로 편히 쉬면서 서포트할 수 있습니다.
월 급여 26만3천엔~31만8천엔
[내역]
・기본급: 23만 엔 ~ 28만 엔 (처우 개선 수당 포함)
・자격 수당: 3,000엔~8,000엔 (초임 직원, 개업자, 간병인)
・야간 근무 수당: 3만 엔 (1회 5,000엔 x 6회 기록)
《월급 예시》
・초임 직원 연수 수입자: 263,000엔 이상
・실무자 교육 수혜자: 271,000엔 이상
・간호 종사자 소득: 283,000엔 이상
[별도 지불]
・근속 기간 수당
[보너스]
예: 2개월 동안 2번 (결과 2024개)
・교통비 전액 납부 (상한 없음)
・자가용 통근 가능
・기업 연금 (복지 연금) 이 있습니다.
・교육 시스템이 있습니다
・자격 소득 지원 제도가 있습니다.
참조 모델
월 급여 263,000엔에서 276,600엔
기본급 16만 엔 ~ 173,600엔 + 각종 수당 103만 엔
각종 수당 내역
취업 수당: 5,000엔
간호 종사자 자격 수당: 15,000엔
처우 개선 수당: 56,000엔
야간 근무 수당: 27,000엔 (5,400엔 x 월 5회)
※위의 내용은 야간 근무 수당을 5회 분할하여 포함한 급여의 예입니다.
*급여 금액은 경력 연수, 근무 기록 등을 고려하여 결정됩니다.
[추가 수당]
초과근무 수당
간호 종사자 경력 수당: 자격 취득 년수 x 1,000엔
고용 조정 수당: 3,500엔~5,000엔 (조건 적용)
주택 수당: 2,000엔~10,000엔 (조건 적용)
가족 수당: 5,000엔 이상 (조건 적용)
통근 수당: 월 최대 30,000엔
보너스: 연 2회 (전년도 실적 3.0개월)
급여 인상: 가능
다양한 사회 보험을 완벽하게 갖추고 있습니다.
통근 수당이 있습니다.
주택 수당이 있습니다.
퇴직 수당, 공제 가입
퇴직 수당 제도가 있습니다 (근속 1년 이상).
퇴직 연령 제도 (균일 연령 60세) 가 있습니다.
재취업 제도가 있습니다 (70세까지)
연장 근로 제도 (70세까지) 가 있습니다.
[근무지]
간토 (치바 지역/가나가와 지역) 또는 간사이 (오사카 지역) 에 위치
[급여]
월급 30만 엔 이상 및 인센티브
※기본급 30만엔, 초과근무 수당 및 인센티브 제도 이용 가능
※급여가 인상되며, 상여금은 연 2회 지급됩니다.
[근무 시간]
플렉스타임 시스템
핵심 근무 시간: 10:00 ~ 15:00 ／ 표준 근무 시간: 9:00 ~ 18:00
[휴일/휴가]
완전한 주 2일 근무제 (토요일 및 일요일), 125일 이상의 연차휴가
[사회보험]
시설이 완비되어 있습니다.
[복지]
퇴직 수당 제도 (규정 있음) /자동차 통근 OK/정기 건강 검진
[자격]
・자동차 면허 (AT만 해당)
・일본어 능력 시험 N2 이상
・영업 경험 불필요 (경력자 우대)
・성별, 나이, 국적, 종교에 상관없이
제가 일하는 고노스 플라워 팰리스는 가정적인 분위기가 특징인 노인 요양 시설입니다.
계절별 행사 등을 통해 이용자가 웃으며 시간을 보낼 수 있도록 편안한 간호 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
밝고 활기찬 직원들이 많아 간호가 처음이신 분들도 친절하게 안내해 드립니다.
근무일 수 및 근무 시간에 대해 문의하십시오.
정규 직원을 위한 승진 제도도 있습니다.
＜비즈니스 개요＞
제가 하는 일은 홈헬퍼로서 고객의 가정을 방문하여 고객의 일상생활을 돕는 것입니다.
우리는 “자립 지원 및 중증 예방”의 관점에서 고객의 마음, 몸, 삶을 지원할 것입니다.
고객 개개인의 문제에 대한 지원을 통해 사회공헌 의식을 고취시키는 알찬 일입니다.
＜직무 내용＞
・배설, 식사, 목욕 등의 신체 관리
・청소, 쇼핑 등 생활 지원
・앱을 사용하여 정보를 기록, 보고 및 공유할 수 있습니다.
※종사할 업무의 변경: 경력 승진에 따른 당사의 일반 업무
※근무지 변경 범위: 통근 거리, 개인 희망 고려
・급여 인상 (연 1회 0~5,000엔 ※작년 실적)
・상여금 (연 2회 21만~77만엔 ※전년도 실적)
・실제 통근 비용 최대 5만 엔
・위자료 수당 (배우자 1만 엔, 18세 미만 자녀 5,000엔)
・ICT 수당 2,000엔/월
・연말 연시 수당이 있습니다.
・초과 근무 수당*정해진 초과 근무 수당 없음
※시험 기간 3-4개월 (위자료 없음)
※양도의 경우 본인의 희망을 고려하세요
◆ '꼭 껴안기'가 중요한 따뜻한 직장입니다
・장애인 그룹홈인 AIBOU는 거주자의 자율성을 존중하고 “강제되지 않은” 지원을 소중히 여기는 시설입니다.
・필요할 때는 곁에 머물면서 차분히 지켜보세요.그런 식으로 일할 수 있어 마음이 따뜻해지는 직장이에요.
◆ 경험이 없어도 시작할 수 있는 작업입니다.
・간호나 복지 관련 경험은 필요 없습니다.체험 기간은 단 2일이며, 실제 현장을 보면서 작업을 배우게 됩니다.
・다른 사람에게 도움이 되고 싶거나 다른 사람을 돕는 일을 좋아한다면, 경험이나 자격은 중요하지 않습니다.
◆ 직접 만든 식사를 제공하며 건강 보조 식품도 있습니다.
・시설에서는 직접 만든 식사를 소중히 여깁니다.직원이 식사 지원도 해주기 때문에 업무 중 식비 부담이 줄어듭니다.
・갓 만든 따뜻한 식사를 주민들과 함께 하며 지낼 수 있는 따뜻한 일상이 있습니다.
◆ 근무 시간을 선택하고 주 2일부터 일할 수 있습니다.
・3교대 중에서 선택하여 근무할 수 있습니다.라이프스타일에 따라 근무 일수와 시간을 선택할 수 있습니다.
・주 2일에서 5일까지 호환되므로 다른 일정과 결합하면서 무리 없이 계속할 수 있습니다.
●연간 수입
※ 350만 엔부터 (야간 근무 수당 및 주택 수당 포함) 10년 체험 모델
●월 수입
177,000엔부터
● 급여 노트
■기본급: 16만 엔 이상
※ 경력 년수를 고려하여 결정합니다.또한 간호 종사자 자격을 가진 사람은 기본급에 10,000엔이 추가됩니다.
■보너스: 연간 3.8개월 (전년도 실적)
각종 수당
・통근 수당
・주택 수당
・위자료
・야간 근무 수당
18:00 에 마감 가능, 초과 근무 시간 감소 (월 평균 10시간 이하)
주간 근무 시간 08:30 ~ 17:05 휴식 (60분)
야간 근무 16:30 ~ 08:45 휴식 (12분)
■이른 근무, 늦은 근무와 같은 다른 시간차 근무도 있습니다.
● 초과 근무 수당
있습니다
●주택 수당
있습니다
세대주의 경우 월 10,000엔
●기타 수당
가족 수당: 위자료 수당: 규정에 따름, 휴일 근무 수당: 휴일 수당: 규정에 따름, 야간 근무 수당: 규정에 따름
현재 간호사의 도움을 요청하실 간호조무사를 찾고 있습니다.
자격 없이도 신청할 수 있습니다.간호 보조 경험이 있으신 분들도 환영합니다!
차로 통근할 수 있고 무료 주차장도 있습니다!매일 통근하는 것도 편해요!
급여 인상이나 상여금도 있고, 열심히 일한 것이 제대로 인정되기 때문에 동기부여가 되죠!
급여 내역
・기본급 154,000엔에서 160,400엔
※병원 규정에 따라 경력에 따라 기본급이 추가됩니다.
・직업 수당 20,000엔
야간 근무 수당 7,700엔/회
일요일 및 공휴일 출석 수당 1,200엔/회
통근 수당 실비 지급 (월 최대 50,000엔)
급여 인상이 있습니다.
연 2회, 총 2.3개월 동안 상여금을 지급하는 성과
직무급제가 있습니다 (직종별로 결정된 금액을 지급하며, 자격, 능력 등에 따라 개별적으로 추가될 수 있음)
고정된 초과근무 수당은 없습니다.
3개월 체험 기간 (조건 변경 없음)
주 4일, 하루 10시간 근무도 가능합니다!
학력이나 경험, 자격은 필요 없습니다!간호의 세계에 관심이 있다면 지원하세요!
저는 교대제로 4주 8일을 쉬지만 원하시면 하루 10시간 또는 주 4일 근무도 가능합니다!
안심하고 일할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
친절한 간호로 주민들을 지원해 봅시다!
[직무 설명]
노인 (거주자) 의 일상 생활 지원
・식사, 목욕, 배변 지원 등을 제공해야 합니다.
・컴퓨터 작업 (일부 작업은 약간 단순합니다)
・야간 근무는 월 5회 정도
[쉬프트]
디포메이션 (월간 기준)
(1) 7시부터 22시까지
(2) 22:00 부터 익일 7:00 까지
※교대제/주 40시간 근무 관리
휴식 60분
오버타임은 거의 없습니다