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邦友建設株式会社

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[Gestão da Construção] Uma empresa que valoriza os funcionários desde o início, desafios, treinamentos, auxílio-moradia, bônus, etc.

Projeto arquitetônico / gerenciamento de construção

[Gestão da Construção] Uma empresa que valoriza os funcionários desde o início, desafios, treinamentos, auxílio-moradia, bônus, etc.
[Gestão da Construção] Uma empresa que valoriza os funcionários desde o início, desafios, treinamentos, auxílio-moradia, bônus, etc.
[Gestão da Construção] Uma empresa que valoriza os funcionários desde o início, desafios, treinamentos, auxílio-moradia, bônus, etc.
[Gestão da Construção] Uma empresa que valoriza os funcionários desde o início, desafios, treinamentos, auxílio-moradia, bônus, etc.
  • Funcionário efetivo
  • Engenharia civil e construção / Renovação / Design de interiores
  • Higashi Jujo　東十条 / Tokyo
  • Slário mensal ¥250,000 ～
  • Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)
#Eu não gosto de falar com as pessoas #Recém-formados são bem-vindos #Candidate-se junto com amigo #Sem exigência de escolaridade #Japonês nível básico #Inexperientes OK #Preferência para pessoas com experiência #Preferência para quem pode trabalhar por longo tempo #Ambiente predominantemente feminino #Use seu próprio idioma #Trabalhe enquanto aprende japonês #Possibilidade de aprender sobre a cultura japonesa #Ensinar japonês #Asistência para aperfeiçoamento #Útil para a sociedade #Suporte para qualificação #Benefício trabalhista completo #Subsídio familiar #Auxílio-moradia #Alojamento / Moradia #Excursão da empresa #Férias #Proibido fumar / Área para não fumantes #Ambiente de trabalho agitado #Ambiente de trabalho aconchegante #Trabalho na cidade de Osaka #Trabalho em equipe #Sem turnos noturnos #Trabalho fácil de aprender #Confiante na força física
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Pontos fortes da empresa

☆ 2 recursos humanos estrangeiros se juntaram ao YOLO WORK!
Bem-vindo: cidadãos filipinas/tailandeses/coreanos
~ Funcionários em tempo integral, trabalhando em Tóquio/“ equipe de gerenciamento de construção” que pode enfrentar desafios mesmo que sejam inexperientes ~
Pela primeira vez, OK/I os criarei para se tornarem profissionais de reforma de casas devido à inexperiência com um sistema educacional generoso.

▼ Qual é o apelo de trabalhar na “Kunitomo Construction Co., Ltd.”, uma empresa que valoriza os funcionários?
Fundada em 1956, estamos fazendo uma ampla gama de construções, desde reparos gerais em grande escala até edifícios gerais, condomínios, etc., até a remodelação de habitações em geral
Valorizamos as “pessoas” que trabalham aqui e estamos contratando ativamente recursos humanos estrangeiros, independentemente da nacionalidade.
Esperamos receber sua inscrição com confiança

▼PONTOS POSITIVOS
・Primeira vez OK
・Subsídio de moradia disponível
・Bônus duas vezes por ano ・Há um aumento salarial
・O avanço na carreira é possível dependendo do trabalho árduo

▼ Estamos procurando recursos humanos estrangeiros como este
・Pessoas de nível N3
・Aqueles que são sérios e sabem trabalhar duro
・Pessoa honesta

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Conteúdo do trabalho / observação

▼ Descrição do trabalho [Certifique-se de verificar antes de se inscrever]
Tipo de trabalho: Equipe de gerenciamento de construção (peça-lhes que busquem o gerenciamento de construção de moradias e remodelações)
※OK mesmo depois da primeira vez

[Mais especificamente]
Operações que gerenciam a construção para que a construção prossiga conforme o planejado e que um edifício seguro e de alta qualidade seja concluído
・Segurança/Qualidade/Controle de Processo
・Aquisição, limpeza e cura de materiais
・Dê instruções aos artesãos
・Orientação com empreiteiros e agências gerais (trabalharemos para que eles também possam ser usados em outros locais)
・Suporte para reuniões

▼ O sistema de treinamento é substancial
・Depois de entrar na empresa, serei acompanhado por funcionários seniores em vários locais
・Suporte de progressão na carreira disponível

▼ Este trabalho é gratificante]
① Você pode ter como objetivo a gestão da construção ou remodelação de moradias
② Um papel importante na supervisão de toda a construção
③ Você pode usar as habilidades da língua japonesa que aprendeu
Entrevista on-line

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Nível de japonês

Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)

Tipo de contratação

Funcionário efetivo

Indústria / Setor

Engenharia civil e construção / Renovação / Design de interiores

Salário / Horas de trabalho

Projeto arquitetônico / gerenciamento de construção
Slário mensal ¥250,000 ～
 08:00 AM ~ 06:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana até o dia 5

A partir de 8 horas por dia


Turno diurno5 vezes por semanaSalário alto

Período de experiência

90 dias
Sem alteração

Local de trabalho

〒114-0032 Tokyo 北区中十条2-12-20 Mostrar mapa JR-Keihin Tohoku/Negishi line / JR京浜東北・根岸線 Higashi Jujo　東十条 Caminhando 5 minuto

Despesas de transporte

Parcialmente coberta

Auxílio-transporte

Folgas

Sábado / Domingo


2 dias de folga por semana

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Período de trabalho ・Experiência ・Posição ・Horas de trabalho ・Qualificações ・Outros

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Uniforme exigido
・Seguro incluído
・Restaurante para funcionários
・Assistência para obtenção de certificado


Entrevista on-line
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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Licença remunerada
・Bônus incluído

Bem vindo

Japonês nível básicoInexperientes OKPreferência para pessoas com experiênciaPreferência para quem pode trabalhar por longo tempoAmbiente predominantemente feminino
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Entrevista por telefone


Você será entrevistado por um desses métodos.O método de entrevista será confirmado quando a empresa entrar em contato com você.

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar na área interna

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Vamos nos inscrever para 10 empregos! Aqui está o porquê
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ID de trabalho：30495
Data da Atualização do Trabalho：2025/2/10
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