Chiba · Habilidades específicas Bem-vindo [Hall Kitchen] Trabalhe no famoso restaurante japonês “Jonathan”

Trabalhando em Chiba/Equipe de salão e cozinha em restaurantes japoneses famosos/pessoal estrangeiro ativo
[Empresas que aceitam habilidades específicas] Temos um ambiente em que recursos humanos estrangeiros podem trabalhar confortavelmente

▼ O apelo de trabalhar no Skylark Group [BONS PONTOS]
・Você pode trabalhar desde o início
・Há suporte de treinamento dedicado para recursos humanos estrangeiros
・Diversos sistemas de atualização de kiya
・Benefícios completos
(Assistência alimentar e descontos para funcionários estão disponíveis)

▼ Qual é o principal restaurante familiar “Jonathan's”
“Jonathan's” é um restaurante familiar amado por clientes de todas as idades
Oferecemos um serviço caloroso e comida deliciosa que fará com que nossos hóspedes queiram “voltar”
Por que você não trabalha conosco para criar um espaço cheio de sorrisos para nossos clientes?

▼ Há treinamento especializado em recursos humanos estrangeiros
Existem instrutores que falam línguas estrangeiras
Realizamos treinamentos e acompanhamento após a contratação, para que você possa trabalhar com tranquilidade

▼ Há suporte para vistos de trabalho, mesmo para estudantes internacionais [Suporte de visto disponível]
Existe um ambiente em que você pode se desafiar a adquirir qualificações para habilidades específicas.
Existem muitos recursos humanos estrangeiros que realmente trabalham com habilidades específicas.

▼ Descrição do trabalho (verifique antes de se inscrever) ※Primeira vez OK
Tipo de emprego ①: Equipe do Hall

(para ser mais específico)
・Informações do cliente
・Fornecimento de alimentos
・Compra e preparação de ingredientes
・Várias tarefas de preparação, etc.

Tipo de trabalho ②: Equipe de cozinha

(para ser mais específico)
・Auxiliar de cozinha simples
・Lavar pratos no banheiro
・Várias tarefas de preparação, etc.

▼ Nível obrigatório de japonês [N3]
Capacidade de ler japonês: deve ler hiragana
Capacidade de escrever em japonês: Não obrigatório
É necessária uma conversa simples do dia a dia

▼ Horário de trabalho
Verifique com cada loja os horários detalhados

▼ Sobre o processo após a inscrição [entrevista online]
ETAPA 1: Inscreva-se a partir do “YOLO WORK”
ETAPA 2: Encontre-se on-line (vamos nos apresentar um ao outro)
→Você receberá um e-mail do recrutador solicitando uma entrevista
ETAPA 3: Por favor, venha e veja o ambiente de trabalho real

※Precauções
Se você quiser uma entrevista presencial, entre em contato com o recrutador
Possível promoção para funcionários efetivosEntrevista on-line