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WBPグループ株式会社

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Limpando a roupa de cama em um hotel

Staff de limpeza

  • Salário ¥1,200 ~
  • 派遣社員
  • Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)
  • Toji 東寺 Kyoto 京都 / Kyoto

Pontos fortes da empresa

Trabalho de limpeza para fazer a cama em um hotel
Estudantes universitários do sexo masculino são ativos
Sistema de turnos, tempo livre

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Nível de japonês

Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)

Tipo de contratação

派遣社員

Indústria / Setor

Limpeza e manutenção de edifícios / Limpeza / Manutenção de edifícios

Salário / Horas de trabalho

Staff de limpeza
Salário ¥1,200 ~
 09:00 AM ~ 02:00 PM

Horas de trabalho

3 dia (s) por semana

A partir de 5 horas por dia


Turno diurno3 ou 4 vezes por semana

Período de experiência

Não tem

Local de trabalho

〒601-8414 Kyoto 京都市南区西九条蔵王町 Mostrar mapa Kintetsu-Kyoto line / 近鉄京都線 Toji 東寺 Caminhando 3 minuto Kintetsu-Kyoto line / 近鉄京都線 Kyoto 京都 Caminhando 11 minuto
※O local da entrevista e o local de trabalho podem ser diferentes.Uma vez confirmada sua entrevista, enviaremos o local da entrevista por e-mail.

Despesas de transporte

Valor total pago

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


Sistema de escala

Horas extras

Não tem

Seguro

Nenhum

Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista Direta

Entrevista por telefone


Você será entrevistado por um desses métodos.O método de entrevista será confirmado quando a empresa entrar em contato com você.

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar em espaço fechado

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ID de trabalho:32057
Data da Atualização do Trabalho:2025/8/22
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