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  4. [Vendas de telefones celulares] Nenhuma experiência permitida ★ Locais de trabalho em 1 área metropolitana e 3 prefeituras ★ 115 dias de folga por ano ★ bônus e incentivos disponíveis

株式会社freemova

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[Vendas de telefones celulares] Nenhuma experiência permitida ★ Locais de trabalho em 1 área metropolitana e 3 prefeituras ★ 115 dias de folga por ano ★ bônus e incentivos disponíveis

Recepcionista

  • Slário mensal ¥250,000 ~ ¥300,000
  • 正社員
  • Nível de negócios (Aproximadamente N2)
  • Ikebukuro 池袋 Shibuya 渋谷 Shinjuku 新宿 / Tokyo

Pontos fortes da empresa

◆◇ ◆ ◇ ◇ [Pontos atraentes deste trabalho] ◆ ◇ ◆ ◇ ◇ ◇

[1. Um local de trabalho onde você pode “gostar de lidar com pessoas” como um trabalho]
Os trabalhos de vendas de telefones celulares não se resumem apenas à venda de produtos.
Ouvimos atentamente o estilo de vida e as necessidades do cliente,
Eles desempenham o papel de um “pequeno consultor” que propõe smartphones e planos de tarifas ideais para cada pessoa.
O momento em que você recebe diretamente palavras de gratidão, como “obrigado” e “foi fácil de entender”, é extremamente gratificante.

[2. Você pode começar sem nenhuma experiência+você pode crescer praticamente]
Uma característica importante desse trabalho é que é fácil enfrentar desafios, mesmo se você for inexperiente.
Como você pode aprender uma ampla variedade de tópicos, desde habilidades básicas até práticas como membro da sociedade, como habilidades de atendimento ao cliente, capacidade de vendas, conhecimento de produtos, etc., isso também levará a futuras carreiras. Como existe um sistema de incentivos, uma das atrações é um ambiente em que os esforços são devidamente avaliados e retribuídos.

[3. O conhecimento da comunicação é uma habilidade vitalícia “útil na vida cotidiana”]
O conhecimento mais recente sobre smartphones e comunicação é uma habilidade útil na vida cotidiana.
Ao ser constantemente exposto a novas informações, você naturalmente adquirirá sensibilidade e capacidade de resposta à tecnologia,
Também é uma vantagem para o desenvolvimento de carreira em outras ocupações.

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Conteúdo do trabalho / observação

A Freemova Co., Ltd. é uma empresa em rápido crescimento fundada em 2019.
Estamos desenvolvendo serviços diversificados, como recrutamento, pessoal temporário, agências de publicidade, SNS e negócios de marketing.
Noventa por cento dos funcionários estão na casa dos 20 anos e a idade média é de apenas 27 anos,
É caracterizada por uma cultura corporativa baseada no mérito e no desempenho, como ser selecionado como gerente de filial um ano após ingressar na empresa.
“Estou levando você a lugares que você ainda não viu.” Configure uma missão chamada
Tenho a visão de remover todos os “limites”, como idade e formação educacional.

Esta posição é especializada em cargos de vendas, e você é responsável pelas vendas de carreira, etc.
É possível começar sem experiência e, após ingressar na empresa, há um treinamento cuidadoso e um OJT,
No futuro, a rotação de cargos para coordenadores de vendas, marketing, recursos humanos etc. também é possível.

O horário de trabalho é das 10:00 às 19:00, e a média mensal de horas extras está dentro de 10 horas,
Também temos um histórico de introdução de sistemas flexíveis e trabalho remoto.
Possível promoção para funcionários efetivosTrabalho Imediato

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Nível de japonês

Nível de negócios (Aproximadamente N2)

Tipo de contratação

正社員

Indústria / Setor

Outros / Escritório

Salário / Horas de trabalho

Recepcionista
Slário mensal ¥250,000 ~ ¥300,000
 10:00 AM ~ 07:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana até o dia 5

A partir de 8 horas por dia


Horário de chegada à empresa às 10h005 vezes por semanaTurno diurnoSalário por hora altoSalário alto

Período de experiência

Não tem

Local de trabalho

〒150-0043 Tokyo 渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通ビル3階 Mostrar mapa JR-Yamanote line / JR山手線 Ikebukuro 池袋 Caminhando 10 minuto Tokyu-Toyoko line / 東急東横線 Shibuya 渋谷 Caminhando 10 minuto JR-Yamanote line / JR山手線 Shinjuku 新宿 Caminhando 10 minuto

Despesas de transporte

Valor total pago(Estipulado)

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


2 dias de folga por semanaSistema de escala

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Período de trabalho ・Experiência ・Posição ・Qualificações ・Outros

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Uniforme exigido
・Seguro incluído
・Assistência para obtenção de certificado
・Turnos negociáveis


Possível promoção para funcionários efetivosTrabalho Imediato
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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Incentivo
・Licença remunerada
・Há sistema de funcionário efetivo
・Bônus incluído
・Subsídio para quem apresentar um amigo

Bem vindo

Preferência para quem pode trabalhar por longo tempoFalante de inglêsPara quem deseja ter amigos japoneses
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista on-line

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Espaço para fumantes disponível

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Vamos nos inscrever para 10 empregos! Aqui está o porquê
ID de trabalho:32068
Data da Atualização do Trabalho:2025/9/12
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