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  4. Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem

AND CLAN Co., Ltd.

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Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem

Gerente Hotel, Gestão de Hotel

Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem
Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem
Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem
Funcionário em tempo integral, trabalhando em Osaka [equipe de gerenciamento de hospedagem privada] conectando o Japão e o mundo! Equipe de hospedagem
  • Funcionário efetivo
  • Hotéis e alojamentos / Hotel
  • Shinsaibashi　心斎橋 Yotsubashi　四ツ橋 Osaka Namba　大阪難波 / Osaka
  • Slário mensal ¥250,000 ～ ¥300,000
  • Nível de negócios (Aproximadamente N2)
#Recém-formados são bem-vindos #Sem exigência de escolaridade #Falante de inglês #Falante de chinês #Falante de coreano #Preferência para pessoas com experiência #Visto Especialista em Humanas/Serviços Internacionais OK #Ambiente predominantemente feminino #Use seu próprio idioma #Trabalhe enquanto aprende japonês #Possibilidade de aprender sobre a cultura japonesa #Diversas nacionalidades #Sistema de treinamento #Suporte para qualificação #Benefício trabalhista completo #Há funcionários estrangeiros #Histórico de contratação de estrangeiros #Ambiente de trabalho agitado #Ambiente de trabalho aconchegante #Menos de 5 minutos da estação #Trabalho em equipe #Para quem gosta de crianças #Para quem se garante no sorriso #Gosto de interagir com as pessoas #Confiante na força física
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Pontos fortes da empresa

▼ Qual é o apelo de trabalhar na “AND CLAN Co., Ltd.”, onde os recursos humanos estrangeiros estão ativos?
A AND CLAN Co., Ltd. é uma empresa de risco que desenvolve um novo serviço de hospitalidade que combina os três elementos de “hospedagem”, “imóveis” e “tecnologia”.
Há também muitos funcionários estrangeiros da China, Nepal, Coréia do Sul, etc., e é caracterizado por uma cultura organizacional global que faz uso da diversidade.
É um ambiente onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades linguísticas e sua compreensão multicultural!

▼PONTOS POSITIVOS
・Você pode trabalhar 2 dias de folga por semana com 125 dias de folga por ano
・Um salário mensal de 300.000 ienes ou mais também é possível

▼ Antecedentes do recrutamento de recursos humanos estrangeiros
Atualmente, planejamos expandir ainda mais os negócios de propriedades de hospedagem privada operadas pela empresa.
Portanto, estamos procurando recursos humanos estrangeiros que possam falar japonês, chinês, inglês, etc.

▼ Nível obrigatório de japonês [N2]
A seguir estão os requisitos do aplicativo.
① Um nível em que você pode ter conversas diárias e comunicação básica no trabalho sem problemas
② Um nível em que você pode ler e-mails e documentos japoneses e responder ao trabalho

▼ Sobre a entrevista
Como regra geral, é conduzido cara a cara.
※Se estiver longe, também pode ser realizado on-line
※Se a primeira vez for online, a segunda reunião presencial (sede)

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Conteúdo do trabalho / observação

Como pessoa encarregada de administrar instalações de hospedagem privadas, lidar com problemas de equipamento, preparar a abertura de um negócio e obter licenças e aprovações, etc.
Essa é uma posição importante para apoiar o site.

[Especificamente]
・Inspeção de equipamentos e tratamento de problemas em alojamentos particulares (exemplo: mau funcionamento do ar condicionado, problema de chave, etc.)
* Recebemos consultas de hóspedes na sede e cooperamos com cada equipe.
・Inspeção e controle de qualidade de propriedades na área (caminhada, bicicleta, viagem de carro da empresa)
・Procedimentos administrativos associados à abertura de um novo negócio (lidar com bombeiros e centros de saúde pública)
・Instalação de eletrodomésticos e equipamentos associados à abertura de novos negócios, ajustes de layout, cooperação com equipes de limpeza e empreiteiros, etc.

▼ Local de trabalho
Atribuído a um dos seguintes escritórios
※Há momentos em que vou trabalhar na sede

・Escritório ①: Sumiichi Shinsaibashi No. 2
Chuo-ku Higashishinsaibashi de Osaka 2-2-12
Acesso: 5 minutos a pé da Linha Nagahori Tsurumi-ryokuchi do Metrô de Osaka, Linha Sakaisuji/Estação Nagahoribashi, 5 minutos a pé da Linha Sennichimae do Metrô de Osaka/Linha Sakaisuji/Estação Nihonbashi

・Escritório ②: Suminoichi Namba South
Cidade de Osaka Naniwa-ku Shikitsunishi 2-7-2
Acesso: 3 minutos a pé da Linha Yotsubashi do Metrô de Osaka/Linha Midosuji/Estação Daikokucho 8 minutos a pé da Linha JR Loop/Estação Imamiya

▼ Horário de trabalho
Um dos seguintes sistemas de turnos
9 às 18:00/14 às 23:00

▼Outros
・Sem uso pago durante o período de teste
・Despesas de transporte de até 28.000 ienes/mês
Entrevista on-line

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Nível de japonês

Nível de negócios (Aproximadamente N2)

Tipo de contratação

Funcionário efetivo

Indústria / Setor

Hotéis e alojamentos / Hotel

Salário / Horas de trabalho

Gerente Hotel, Gestão de Hotel
Slário mensal ¥250,000 ～ ¥300,000
 09:00 AM ~ 06:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana

A partir de 8 horas por dia


5 vezes por semanaSalário alto

Período de experiência

90 dias
Sem alteração

Local de trabalho

〒542-0086 Osaka 大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号　A-Place心斎橋5階 Mostrar mapa Osaka Metro-Midosuji line / 大阪メトロ御堂筋線 Shinsaibashi　心斎橋 Caminhando 5 minuto Osaka Metro-Yotsubashi line / 大阪メトロ四つ橋線 Yotsubashi　四ツ橋 Caminhando 7 minuto Hanshin-Namba line / 阪神なんば線 Osaka Namba　大阪難波 Caminhando 7 minuto
※O local da entrevista e o local de trabalho podem ser diferentes.Uma vez confirmada sua entrevista, enviaremos o local da entrevista por e-mail.

Despesas de transporte

Parcialmente coberta

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


2 dias de folga por semana

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Período de trabalho ・Experiência ・Posição

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Seguro incluído


Entrevista on-line
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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Licença remunerada
・Bônus incluído

Bem vindo

Falante de inglêsFalante de chinêsFalante de coreanoPreferência para pessoas com experiênciaAmbiente predominantemente femininoPara quem gosta de criançasPara quem se garante no sorriso
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista Direta

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Proibido fumar na área interna

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ID de trabalho：33043
Data da Atualização do Trabalho：2025/12/10
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