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ピザーラ葉山店

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P Hayama [salário mensal de 250.000 ienes ~] inexperiente OK! Recrutar funcionários em tempo integral para desfrutar de fazer pizza e “construir uma loja”

Equipe de entrega

P Hayama [salário mensal de 250.000 ienes ~] inexperiente OK! Recrutar funcionários em tempo integral para desfrutar de fazer pizza e “construir uma loja”
P Hayama [salário mensal de 250.000 ienes ~] inexperiente OK! Recrutar funcionários em tempo integral para desfrutar de fazer pizza e “construir uma loja”
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P Hayama [salário mensal de 250.000 ienes ~] inexperiente OK! Recrutar funcionários em tempo integral para desfrutar de fazer pizza e “construir uma loja”
  • Funcionário efetivo
  • Alimentação e bebidas / Fast food
  • Zushi　逗子 Zushi/Hayama　逗子・葉山 / Kanagawa
  • Slário mensal ¥250,000 ～
  • Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)
#Do lar #Estudante #Preferência para pessoas com experiência #Working holiday OK #Inexperientes OK #Preferência para quem pode trabalhar por longo tempo #Anime #Confiante na força física #Para quem se garante no sorriso #Para quem gosta de culinária #Gosto de interagir com as pessoas #Trabalho fácil #Trabalho em equipe #Apoio às donas de casas #Estilo de cabelo livre #Trabalho fácil de aprender #Sistema de treinamento #Refeição gostosa para funcionários #Há uniforme #Pode fazer amigos #Adquira habilidades especiais #Para quem deseja ter amigos japoneses #Possibilidade de aprender sobre a cultura japonesa #Deslocar-se ao trabalho de moto OK #Trabalho em ponto turístico #Menos de 5 minutos da estação #Ambiente de trabalho agitado #Ambiente de trabaho amigável
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Pontos fortes da empresa

・O trabalho de um líder é organizar uma equipe enquanto prepara uma deliciosa pizza.
・Nenhuma experiência especial é necessária.
・Se você tem a sensação de “gosto de lidar com pessoas”, tudo bem.

[O trabalho em equipe é importante]
・Criaremos uma atmosfera em que todos possam gostar de trabalhar.
Aumentamos o moral da equipe dizendo “obrigado” aos funcionários durante os horários de pico.

・Suas habilidades de comunicação em japonês serão aprimoradas ainda mais.
Ao dar instruções à equipe de meio período e responder aos clientes, você adquirirá habilidades de liderança que podem ser usadas nos negócios.

・O crescimento da equipe me deixa feliz.
Ver os recém-chegados aprenderem seus empregos e se tornarem funcionários de pleno direito é uma grande sensação de realização exclusiva dos funcionários regulares.

[Descrição do trabalho]
・Vamos começar com os fundamentos do gerenciamento de lojas.
Fabricação de pizza/atendimento ao cliente (trabalho no local)
Primeiro, vamos aprender a fazer pizza com um sabor melhor do que qualquer outra pessoa.

・Gestão de pessoal (criação de turnos/recrutamento/educação)
É tão divertido quanto um quebra-cabeça pensar em quem colocar e quando.

・Controle numérico (vendas e pedidos de comida)
Eventualmente, gerenciaremos os números de toda a loja.
Um funcionário sênior (gerente de área) sempre o apoiará, então não se preocupe.

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Conteúdo do trabalho / observação

[Detalhes do recrutamento]
・Você pode ter uma vida estável e progredir na carreira.
・OK inexperiente (mesmo a primeira vez na indústria de alimentos e bebidas é bem-vinda)
・Japonês: nível N3 ou superior (conversa diária para negócios básicos)
・Mesmo que você não se sinta à vontade com a leitura, a escrita ou o idioma honorífico, nós o apoiaremos se você desejar “aprender”.

・Salário: salário mensal de 250.000 ienes+bônus
Aumentaremos seu salário de acordo com seus esforços. Se você se tornar gerente de loja, receberá ainda mais mesadas.

・Tempo: 8 horas de trabalho real (sistema de turnos, com pausas)
2 dias de folga por semana. Descanse bem e aproveite ao máximo seu trabalho e sua vida privada.

[Manual reconfortante]
・Além de cozinhar, há também um manual completo de “gerenciamento”.
・Você também pode aprender como fazer vendas e gerenciar custos usando um sistema que você pode “ver e entender”.
・O conhecimento necessário de “como obter lucro” também é ensinado desde o básico por meio de treinamento.
・Tudo bem se você não for bom em números.

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Nível de japonês

Nível de comunicação diária (Aproximadamente N3)

Tipo de contratação

Funcionário efetivo

Indústria / Setor

Alimentação e bebidas / Fast food

Salário / Horas de trabalho

Equipe de entrega
Slário mensal ¥250,000 ～
 11:00 AM ~ 10:00 PM

Horas de trabalho

5 dia (s) por semana

A partir de 8 horas por dia


5 vezes por semana

Período de experiência

Não tem

Local de trabalho

〒240-0111 Kanagawa 三浦郡葉山町一色426-16 Mostrar mapa JR-Yokosuka line / JR横須賀線 Zushi　逗子 Ônibus 20 minuto Keikyu-Zushi line / 京浜急行逗子線 Zushi/Hayama　逗子・葉山 Ônibus 20 minuto
※O local da entrevista e o local de trabalho podem ser diferentes.Uma vez confirmada sua entrevista, enviaremos o local da entrevista por e-mail.

Despesas de transporte

Parcialmente coberta

Auxílio-transporte

Folgas

Conforme turnos


Sistema de escala

Horas extras

Tem

給与昇給基準

Período de trabalho ・Experiência ・Posição ・Outros

Seguro

Seguro de trabalho(incluindo seguro de emprego e seguro de compensação do trabalhador) / Seguro de trabalho(incluindo seguro de assistência de enfermagem) / Seguro social

Outros subsídios

・Refeição incluída
・Uniforme exigido
・Seguro incluído
・Permitido ir de moto
・Desconto para funcionários
・Turnos negociáveis


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Outros benefícios

・Provisão para horas extras
・Licença remunerada
・Bônus incluído

Bem vindo

Preferência para pessoas com experiênciaInexperientes OKPreferência para quem pode trabalhar por longo tempoPara quem se garante no sorrisoPara quem gosta de culináriaPara quem deseja ter amigos japoneses
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Status de residência Clique aqui para verificar a página do status de residência

Pessoas com visto sem restrições de trabalho
※Algumas empresas exigem visto apropriado

Método de entrevista

Entrevista Direta

Ambiente de trabalho

Faixa etária predominante

10anos
20anos
30anos
40anos

Proporção de homens e mulheres

Masculino
Feminino

Porcentagem de trabalhadores estrangeiros

Poucos
Muitos

Ambiente onde você possa praticar inglês ou sua língua-mãe

Poucos
Muitos

Experiência em contratar estrangeiros

Tem
Não tem

Frequência de uso da língua japonesa

Poucos
Muitos

Outros

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ID de trabalho：33948
Data da Atualização do Trabalho：2025/12/25
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